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給与計算の求人・採用情報

転職サイトGreen(グリーン)

東証スタンダード上場グループの【人事労務】在宅勤務可|社宅制度有|土日祝休み|
2024/04/26 更新

【人事労務/親会社含むグループ5社の労務を担当】東証スタンダード上場グループで私たちと一緒に「好きで続けられる会社」を作りませんか?★在宅勤務可|社宅制度有|土日祝休み|従業員持株会制度etc...

  • 392万円〜524万円
  • 東京都

親会社である東証スタンダード上場グループである 【サンネクスタグループ株式会社】に在籍出向いただき、 サンネクスタグループの一員として、親会社含むグループ5社の人事労務業務をお任せします。 【具体的には】 ・勤怠管理のチェック(KING OF TIMEを利用) ・給与計算のチェック(PROSRVを利用) ・雇用管理 ・入退社に伴う手続... もっと見る

日本社宅サービス 株式会社

設立年月日 1998年10月 従業員数 400人 平均年齢38.8歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • コンサルティング・リサーチ
  • >
  • その他コンサルティング系
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合った日本社宅サービスの他の求人(7件)
サービス企画
2024/04/26 更新

サービス企画◎人事労務経験を活かしてIT業界へ挑戦しませんか?|業界経験不問|リモートワーク導入|有給消化率ほぼ100%|年間休日120日以上|HRTech業界トップシェア|東証グロース上場企業

  • 400万円〜550万円
  • 東京都

募集のポジションでは、労務業務のシステム化を目的とした要件出し、及びその資料化といった業務をお任せいたします。 現在、当社が開発・販売を行っているサービス含め、世の中の人事労務業務の中でシステム化できる所はまだたくさんあります。 人事労務や給与計算の経験をされてきたからこそ感じる 「こんな仕組みがあったら業務効率化を図れるのに」 「シス... もっと見る

株式会社 ヒューマンテクノロジーズ

設立年月日 2001年11月 従業員数 290人 平均年齢33.0歳
  • 職種
  • 企画・マーケティング職
  • >
  • 商品企画・サービス企画
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ソフトウェア/パッケージベンダ
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったヒューマンテクノロジーズの他の求人(2件)
<CS-11>人事・給与系システム開発PL
2024/04/01 更新

フルフレックス!!/基本リモート/男女比率5:5/イオンGの中核会社でDX推進を担う/人事・給与系システム開発PL

  • 430万円〜560万円
  • 千葉県
  • C# SQL Java Azure Kubernetes Oracle SQLServer

・現場や経営層を巻き込んだソリューション提案 ・プロジェクトマネジメント業務(プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)(開発は外注) ・システム・サービスの運用・保守 【業務詳細】 ■主なサービス領域は以下のとおりです。 ・給与計算サ... もっと見る

イオンアイビス 株式会社

設立年月日 2009年08月 従業員数 1040人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったイオンアイビスの他の求人(3件)

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