給与計算の年収450万以上の求人・採用情報

• 600万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

■1、業務内容 ・プロジェクト全体の課題管理、ToDo管理、進捗管理 ・MTG調整・ファシリテート・議事録取得 ・お客様向け資料作成 ・各種設計書の作成（ご経験に応じる）等 ※業務システムの開発を通してお客様に価値を提供し続ける当社は、さまざまなご経歴を持つ方からの応募を歓迎しています。 ■2、組織構成 当社の平均年齢は４０歳前後... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

・当社は、B2B新規事業を中心にマーケティングやセールス、カスタマーサクセスのレベニューに関わるプロセスの企画～実行までのコンサルティングやアウトソーシング事業を展開しております。 ・当社のクライアントが展開する各新規事業のマーケティングやセールス課題解決に向けてソリューション提案～実行までの企画ディレクションや実行マネジメントを担っていただきます。... もっと見る

• 578万円〜700万円
  
• 北海道，東京都
• AWS Azure Lambda GCP Fargate

# 具体的な仕事 ・クライアントのコミュニケーション ・アーキテクチャの選定と設計 - 命名規則設計 - タグ設計 - IaC設計 - ネットワーク設計 - アプリケーション稼働環境設計 - 各種ログ設計 - 監視・運用設計 - CI/CD設計 ・システム構築 ... もっと見る

• 550万円〜750万円
  
• 東京都，フルリモート

弊社は近年の事業変化・社員数拡大に伴い、2025年にリブランドを予定しています。 今回の募集では、その新たな企業ブランドの推進を共に進めていただけるコミュニケーションデザイナー、アートディレクターを募集します。 〈具体的には…〉 ・新たなVIの浸透 ・マーケティングツール類：LP、サービスサイト、展示会、ホワイトペーパー、Webバナー、動画広告... もっと見る

• 550万円〜1200万円
  
• 東京都
• Java

クラウド上で自由度高く高速にアプリ開発ができるaPaas型プラットフォーム『Lakeel DX』を開発する当社。 ■独自のプロダクトブランド「LaKeel」シリーズの製品開発をお任せします。 ■リリース済み・開発中のプロダクトはもちろん、まったく新しいプロダクトの企画から携わるチャンスもあります。※設計・開発業務全般から経験やスキルに応じた仕事をお... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 大阪府
• Java

【概要】 製造業の顧客を中心に、PLMパッケージ（Windchill）の導入を行うプロジェクトに関わる業務を担当いただきます。 顧客業務をヒアリングし、課題解決に向けPLMパッケージの標準機能の適用設計を行うと共に、追加開発の機能設計・開発を行います。 弊社では、本業務の役割をテクニカルアーキテクトと呼んでいます。 入社後、 社内トレーニ... もっと見る

• 480万円〜1200万円
  
• 東京都

■概要 クライアントの事業成長を実現するためのパートナーとして、Webマーケティングに関するあらゆるサポートをします。クライアントのビジネスモデルと事業計画を理解したうえで、マーケティング全般の戦略構築からエグゼキューションまで一気通貫して行います。 人的リソースによる下流工程業務(広告配信の最適化)中心のサービス提供から、 人的リソース×独自ソ... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都
• AWS Laravel GCP

【概要】 医療・美容領域における Web アプリケーションや業務システムの設計・開発・運用を担当いただきます。 -------------------------------------------------------------------- 【主な業務内容】 - 新規サービス・機能の要件定義、設計、実装、テスト - 既存サービスの... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都
• Ruby Ruby on Rails React TypeScript

自社で開発・提供しているクラウド型CRMサービスの開発メンバーを追加募集しています。少数精鋭のチームのため、チーム内で連携しながら要件整理から開発、レビュー、リリースまでを一貫して担当していただきます。 　・Webアプリケーション開発（Ruby on Railsおよび React/TypeScript を用いた新機能の設計、実装、テスト、リリース） ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

【職務概要】 インフラ基盤がメインの案件に参画して頂き、 サーバーエンジニアとして従事していただきます。 チーム内メンバー社員の管理をしていただくとともに、 組織管理や改革を含めた次期ボードメンバーとして採用します。 【失敗を「成長への原動力」に変える、エンジニアを育てます】 同社は、小規模のサーバ1台から大規模基幹システムまで幅広... もっと見る