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株式会社エミシス - エンジニアの理想郷を創る!SESの新しい働き方を模索する福岡のシステム開発会社

株式会社エミシス 求人画像1
PM/PL候補
500万円〜
東京都, 福岡県, フルリモート
PHP, Ruby, Java, IoT
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:受託Web系ビジネスアプリケーション開発
受託Web系ビジネスアプリケーション開発

ビジネスニーズに応じたWebアプリケーションを受託開発します。技術選定から機能提案まで行い、最高のソリューションを提供します。

仕事内容

お客様と一緒にサービスを作り上げることができるエンジニアを募集! 当社は福岡、東京にてweb系の受託開発、SESにて主に企業様のwebシステムや、webアプリケーションの開発を行っております。 一般的にSESの印象は「プログラムが書けない」「テストしかできない」などの声を聞くことが多いですが、当社はお客様から直接依頼を受ける形をとっており、上流から下流の行程まで全て行う事がほとんどです。 サービスを作るにあたってお客様に必要ではない機能と感じた際は、こちらから提案をしてお客様と一緒により良いモノを作り上げていく事ができます。 その様な形をとる事で「やらされ感」を無くし、「本当に良いサービスを作る」という気持ちでしごとに取り組めます。 参考:案件事例 ・プロフィットシェアリング方式の「国際物流システム」 ・「クラウド型POSシステム」 ・大手コインランドリー会社のIoTを用いた「webアプリケーション」 ・教育関係の「AIシステム」 ・学校関連の「教務システム」

概要

案件のニーズに合わせて、都度技術選定を行っております。 今現在、使用している技術・ツールは以下の通りです。 ・バックエンド:PHP、Java、Ruby、C#、Pyhton、Go、Rust ・フロントエンド:Vue.js(Nuxt.js)、React(Next.js)、jQuery、TypeScript ・フレームワーク:Laravel、Spring Boot、Ruby on Rails、.NET ・データベース:MySQL、MariaDB、PostgreSQL、Redis ・インフラ:AWS、Docker ・バージョン管理:Backlog、GitHub ・タスク管理:Backlog ・コミュニケーション:Slack(案件によってはTeams、Chatworkを利用) ・その他:Google Workspace

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 フルリモートのため固定の勤務地はありません。 ただし、早くになじんでいただくために、入社後は一定期間出社して頂き、他の社員と交流を推奨しています。案件によっては、一部出社を依頼させていただくこともあります。 福岡本社:福岡県福岡市博多区祇園町6-43 ギオン柴田ビル3F 東京オフィス:東京都東京都千代田区飯田橋2-12-7 【アクセス】 福岡本社 ・地下鉄七隈線「櫛田神社前」駅 徒歩2分 ・地下鉄空港線「祇園」駅 徒歩5分

待遇・福利厚生

エミシスはエンジニアのために「エンジニアの理想郷を創る」を信念としています。 エンジニアの声から生まれた様々な制度があります。 通勤交通費支給、社会保険完備、出産・育児支援制度、決算賞与、時短勤務制度、120hプロジェクト、スキルアップ支援制度、図書購入制度、社内バイト制度、子ども育成手当、3KS(サンクス)出勤、体力維持向上費用補助、MVP(360度周囲評価)制度

休日・休暇

【勤務時間】コアタイム10〜16時のフレックス制度 【休日休暇】土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 休憩時間: 1時間 契約期間: 無期限 加入する社会保険の内訳: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 みなし残業: 20時間相当(時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として支給。みなし残業手当を超える残業が発生した場合は別途支給)

「そのコード、誰のため?」

私たちが書くコードは、誰のためのものだろう。 営業か、クライアント担当者か、ユーザーか。 「仕方がない」と割り切って書くコードは、社会を前進させるだろうか? 日進月歩で変わるテクノロジー社会において 裏方かもしれない私たちも、変わっていくチャレンジが必要だ。 エンジニアだからこそ、誰かを助ける主役になれる。

高い生産性に挑戦。

~エンジニアが目指すべき働き方とは~ 私たちは一日あたり8時間分の成果を、6時間での実現に挑戦する。ポジティブな余白を生み出せる高い生産性であれば、エンジニアとして、人として豊かな暮らしに近づいていくはず。創意工夫する思考、精度の高いスキル、相乗効果を狙ったチームワークを実現することで、エミシスにおける知の集約が進む。月間120時間稼働の先に、「エンジニアが自ら掴む、豊かな暮らし」を実現しよう。

主体的な自己研鑽に挑戦。

~エンジニアにとって最適な環境とは~ 私たちは、会社とスタッフ双方による環境づくりに挑戦する。日進月歩で変わるテクノロジー社会においては、今日の成功が明日通用するかもわからない。エンジニアひとりひとりの新陳代謝のスピードを上げるために、一日2時間の自己研鑽を実現していく。最新技術の習得、ディベートの練習、社内ツールの作成など取り組み方は自由。勤務時間中の2時間という“今”を投資して、エンジニアの明るい“未来”を掴もう。

ワークライフインテグレーションに挑戦。

~エンジニアの多様な働き方とは~ 私たちは仕事と休暇の相乗効果に挑戦する。知らない世界を目にする。新しい体験をする。大切な人と過ごす。休暇を満喫することは、人生を豊かにすることに等しい。できれば、仕事と休暇を全くの別物にするのではなくて、互いに支え合うような相乗効果を生む関係性を目指したい。エミシスの年間休日は120日以上。個人のライフステージや価値観にあわせて、自由に暮らしを設計できる会社づくりを続けていく。人生という、自分にしか無いストーリーを全力で楽しんでいこう。 「120」を掲げるエミシスで、自分も社会も変えていこう。 エンジニアが価値を高める、精一杯成長する環境を会社が提供する必要がある。 エミシスのエンジニアには、勤務時間内で自己投資のための時間を2時間与えられています。 その時間をどう使うかはエンジニアに委ねています。

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