税務申告書作成実務の年収600万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

アバターは単なる画像や3Dモデルではありません。それは身体的制約や距離を超え、人が「自分らしく」社会に存在するための新しい身体です。しかし、もしそのアバターが不自然な挙動をしたり、対話に違和感が生じたりしたらどうなるでしょうか。ユーザーは一瞬で現実に引き戻され、築き上げた信頼は崩れ去ってしまいます。 AVITAにおけるQAの役割は、単なる不具合を... もっと見る

• 420万円〜
  
• 京都府

・ゲーム開発および運営におけるプロジェクト全体のディレクション ・制作物の最終チェック及びクオリティコントロール ・メンバーへの業務指示、プロセス策定・管理 もっと見る

• 400万円〜
  
• 大阪府

エックスサーバーをはじめとするグループ企業の経理業務をお任せします。 【具体的には】 ・サービス利用料などの支払管理（銀行・クレジットカード対応含む） ・見積書・請求書の作成および発行 ・ネットバンキングを使った振込対応（経費支払） ・入金確認および消込対応 ・各種報酬（アフィリエイト等）の確認および確定業務 ・社内からの依頼・問い合... もっと見る

• 400万円〜670万円
  
• 東京都

【Webサイト制作／デジタル技術を活用した企画営業（東京営業チーム リーダー候補）】 Webサイト制作を中心に、AIなどの最新デジタル技術を活用したソリューションを企画・提案する営業のリーダーポジションを募集します。飛び込みやテレアポは一切なく、主に総合広告代理店や事業会社からのお問合せいただいたお客さまにご提案をおこなっております。 【大... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

■業務内容・概要 上場企業にふさわしい規律ある組織基盤をつくり、経営および現場が円滑に機能するための環境整備を主導して頂きます。 ■具体的な業務内容 ・株主総会・取締役会の運営 ・社内規程の整備・運用管理、契約書管理 ・社内行事の企画・運営（社員総会・イベント等） ・安全衛生管理、取引先管理、登記申請対応 ・ファシリティ・備品管理 もっと見る

• 810万円〜1080万円
  
• 東京都

LIFULLグループを対象とした、内部統制（J-SOX）評価および内部監査をお任せします。 ・J-SOX評価（整備・運用状況）の計画策定および実施 ・内部監査（業務監査）の実施および報告書の作成 ・評価・監査結果に基づいた、担当部門への論理的かつ建設的なフィードバック ・被監査部門の現場課題に寄り添った、効率的なプロセス改善案の提示および定... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• Python

＜ミッション＞ 顧客の課題解決をリードする「技術的司令塔」として、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 AI・データサイエンスの深い知見を武器に、コンサルタントと共にお客様の課題解決に向けたプロジェクトを推進します。 SIGNATE独自のAI人材基盤やコンペティションといったアセットを最大限に活用し、最高精度のAIモデルを追求するだけで... もっと見る

• 780万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート
• Java Python Go React TypeScript AWS Docker MySQL PostgreSQL Kotlin Azure Kubernetes MongoDB GCP Flask DDD

グラファーは「プロダクトの力で 行動を変え 社会を変える」というミッションを掲げ、誰もが等しくテクノロジーの恩恵を受け、自由を享受することができる社会の実現に向け、様々なプロダクトを開発・提供しているスタートアップ企業です。 行政手続きにかかる莫大なコストをなくし、人々と政府の関わりをより良いものに変える。 生成AIの利活用を通じ、人々の可能性... もっと見る

• 680万円〜1200万円
  
• 東京都
• AWS

AWSを活用したシステム開発・構築・運用プロジェクトにおけるプロジェクト管理業務全般を担当いただきます。 ・チームリーダーとしてプロジェクト推進 ・詳細設計、構築、テストフェーズのリード ・チームメンバーのタスク管理・進捗管理 ・技術的判断のサポートおよび品質管理 ・お客様との技術的な調整、課題解決 ・成果物のレビュー・品質担保 ・メ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【ゼロからの法務部門立ち上げ！】 当社初の「1人目法務」として、事業成長とガバナンス強化を両立させる要のポジションです。 これまで各部門長が顧問弁護士と直接連携しながら行っていた業務を集約し、専任担当としてお迎えします。ルールやフローが定まりきっていないフェーズだからこそ、 ご自身の裁量で経営陣と近い距離で制度設計から携わり、「攻め」と「守り」の... もっと見る