社内広報の年収750万以上の求人・採用情報

• 550万円〜750万円
  
• 東京都

新たな事業として建設業界特化の人材紹介事業を代表直下で事業立ち上げを行います。 両面型のCA/RAとして、求職者面談・求人獲得を行いつつ売上を作りながら事業拡大を目指します。 事業拡大と成果に応じて、1～2年で事業責任者としてメンバーの採用・育成、事業全体の統括を担っていただきます。 ◆具体的には◆ ・紹介先企業との商談・契約 ・求職者と... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【担当いただく主な業務】 ■ 資本市場との戦略的対話：国内外機関投資家との面談対応、セルサイドアナリストとのディスカッションリード、サポート ■ 決算開示と情報連携：決算開示準備・実施（開示資料作成、社内各チームからの情報集約、決算説明会の運営 等）を主導 ■ 各種IRイベント / 情報発信の企画運営：個人投資家説明会、機関投資家向けイベント、I... もっと見る

• 450万円〜1200万円
  
• 東京都

Cygamesの提供するコンテンツ・サービスに関する各種広告、販促ツールや会社案内、社内ツールほか多種多様なデザイン制作業務を実施いただきます。 ■交通広告・屋外広告・雑誌広告およびデジタル広告などの制作 ■パッケージ・店頭POP・販促ツールなどの制作 ■パンフレット・カタログなどの制作 ■会社案内・社内ツール・社内報などの制作 もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

【顧客】 電力・プラント等のインフラ事業者、施工会社が現状のメイン顧客となります。 これまで労働集約型で品質確保をしてきましたが、労働人口の減少や働き方改革の影響でDX推進が急務になってきています。 各社DX担当者や現場担当者とDXに取り組み、そこで開発したソリューションの他社展開も行っています。 【事業領域】 社会インフラ・産業インフラ... もっと見る

• 500万円〜804万円
  
• 東京都

戦略的な採用計画を構築し、中途採用において各部署と連携を行いながら母集団形成、書類選考、面接、クロージングと、母集団形成〜内定承諾までをお任せします。要件定義から内定までのサイクルを大きな裁量を持って取り組めます。 また管掌役員・チームマネージャーとコミュニケーションをとり、現場の声と会社の意向の均衡を保ちつつSODAのValuesであるGrow... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• PHP Ruby Python Go AWS Laravel Vue.js Nginx Azure GCP

私たちは、GREEN SPOONの技術組織全体をリードし、プロダクトの技術的な方向性を定めるリードエンジニアを募集しています。 バックエンド、フロントエンド、インフラにまたがる技術的な意思決定から、チームメンバーの育成、採用活動まで幅広く担当し、プロダクトと組織の成長を技術面から牽引していただきます。 【主な業務内容】 ・技術戦略の策定と... もっと見る

• 1000万円〜1200万円
  
• 東京都

規制産業への参入、アライアンス、不正対策など、プロダクトを横断する高難易度プロジェクトを牽引いただきます。主に下記の業務をお願いいたします。 ＜事業推進・プロダクトマネジメント＞ ・事業責任者と連携した事業方針の合意形成および重大な意思決定の協議 ・法令やビジネス要求などの厳格な要件から、具体的なシステム仕様への落とし込み ・テックリードや... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

OLTAは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションとして、SMB（中小企業や個人事業主など）が力を発揮できる社会の実現を目指し、これまで歩みを進めてきました。 現在は、オンライン完結型「OLTAクラウドファクタリング」、クラウド請求書プラットフォーム「INVOY」、法人カード事業の「INVOYカード」を展開。 複数プロ... もっと見る

• 700万円〜1600万円
  
• 東京都

uloqoのHRコンサルタント（ストラテジー）として、クライアント企業の採用課題を構造的に診断し、採用戦略・チャネル設計・KPI設計・改善シナリオの策定を担っていただきます。 当社は、採用代行を単なる作業代行で終わらせず、採用課題診断、エージェント運用、スカウト改善、面接・クロージング改善、採用データ分析、AI活用まで踏み込む「戦略型RPO」サー... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【業務内容】 以下のような幅広い採用人事業務を、経営・事業部門と密に連携しながら進めていただきます。 ■ 採用業務 ・新卒・中途採用の戦略設計〜実行（事業開発／セールス／マーケ など） ・求人媒体運用、エージェント対応、スカウト送信など母集団形成 ・書類選考、面接対応、候補者フォロー ・採用ブランディングの強化（SNS・採用ページの企画... もっと見る