社内広報の年収550万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

・経営目標の達成に向けた課題抽出及びその解決のための戦略・施策の立案・遂行・進捗管理。 ・経営層・事業部に対して課題示唆、企画、提言、事業部間調整。 ・各部門の予算集約と全社予算の策定。実績との差異分析。 ・経営層、他ステークホルダーへのレポーティング。 ・IPO準備に伴う各種資料作成。 ・市場分析、新規事業の企画立案と推進。 ・M＆A戦略... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

■経理DXコンサルタント職【年収600~900万円】 役員メンバーとダイレクトにコミュニケーションを取りつつ、会計・経理の専門性と複数SaaSを活用しお客様の「あるべき業務オペレーション」を考えベストプラクティスを追求していくことができるコンサルティング職。 ・スタートアップからIPO準備企業まで企業規模は問わず、幅広い企業様の業務改革をご支援。 ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート

【業務内容】 当社の営業は、顧客・技術部門・社内の関係者をつなぐ“案件の起点”として、運用自動化プロジェクトを前に進める役割を担います。 ① エンタープライズ営業（新規／既存） - 大手企業への提案活動（直販） - 既存顧客への追加提案・活用拡大 - システム運用に関する課題ヒアリング - 自動化シナリオの企画、提案書作成 ② パ... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 福井県
• Zabbix

■業務内容： 法人向けのインターネット接続サービスやクラウドサービス事業などを手掛ける当社の監視、セキュリティ分野の新規事業において、技術分野の責任者としてサービス開発をお任せいたします。 もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都

私たちは今、テクノロジーの力で「広告」という巨大なレガシー産業のDXに挑んでいます。 このミッションを成功させるために、**DX戦略（あるべき姿）を現実のプロダクトとして世に送り出す「執行責任者」**としてのプロジェクトマネージャーを募集します。 SaaS開発プロジェクトの執行責任者として、プロジェクトの全プロセス（立ち上げ、計画、実行、監視、終結... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• Java Python AWS Azure

【お任せしたい業務】 ・部門の業務運営および戦略立案 ・目的・スコープの明確化 ・チームの目標設定と進捗管理 ・人材育成・評価・採用活動の推進 ・他部門との連携によるプロジェクト推進 ・業務改善提案と実行 ・お客様や関係者との信頼関係構築 ・予算管理、コスト最適化、リソースの計画策定 ・リスク分析と対応策の準備 ・モチベーション維持... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都，大阪府
• PHP Java Python AWS PostgreSQL Oracle

■職務概要 自社製品のクラウドサービスの開発をお任せします。主力製品の『sinops-CLOUD』はAWSでのサーバーレスアーキテクチャで開発している製品となります。 ■職務詳細 当社が提供するクラウドサービスの製品開発に携わって頂きます。主に、新機能開発、ロジック開発、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新が中心です。 また、新規サービスの... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

財務・税務に関する専門的な判断と内部統制の仕組みづくりを主導いただきます。 具体的には以下の業務を想定しています ・財務・税務処理に関する判断および社内相談対応（顧問税理士との連携含む） ・年次決算・税務申告・税務調査対応 ・税務リスクの把握と管理体制の整備 ・内部統制（不正防止・権限管理等）の構築・運用 ・経理メンバーの知識補完および教育... もっと見る

• 550万円〜900万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

大手企業を中心とする既存・新規クライアントのご要望・お問い合わせに対し、当社のフロント営業としての一次対応から、ヒアリング・課題抽出、コンサルティング営業、ソリューション提案、フォロー営業をお任せします。 【具体的な業務】 ・クライアントに対してデータベース環境周辺のニーズ/課題のヒアリング ・ニーズ/課題に沿ったソリューションの提案 ・コンサ... もっと見る

• 550万円〜750万円
  
• 東京都，神奈川県
• C# JavaScript PHP Ruby Java Python Swift AWS Kotlin Jenkins GCP

今の職場でこのようなお悩みはありませんか？ ○PL・PMのポジションがなかなか空かず、経験が積めない ○評価制度が整っておらず、昇格の基準が曖昧 ○PMになったのに、結局上司の言いなりで、やりがいがない ○PL・PMとして参画できる案件がそもそもない 1つでも当てはまりましたら、 当社にて、今よりもさらに良い環境を提供することができ... もっと見る