社内広報の年収450万以上の求人・採用情報

• 500万円〜650万円
  
• 東京都

本ポジションでは、アプリ事業で培ったユーザー基盤と法人導入実績を活かしながら、顧客との接点を丁寧に積み上げて商談機会を創出していただきます。 決まったやり方をそのまま運用するというよりは、事業拡大に合わせて自分たちならではの営業の型を作っていくことを期待しています。 ① 初期接点におけるリード対応・関係構築 資料請求やイベント参加者に対し、先... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

SEO対策における自社プロダクト「LPクラフト」のスペシャリストとして、 クライアントの課題解決、新規問い合わせに対する提案営業をお願いします。 ▍LPクラフトとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SEOにおけるユーザーの多種多様なニーズ(ロングテールキーワード)に対して、テクノロジーの力で効率的にLPを生成するサービスです。 ▍主な業務内容... もっと見る

• 504万円〜720万円
  
• 北海道，フルリモート

【仕事内容】 プロジェクトマネージャー ▼なぜ募集しているのか 今回は変革期にある当社の事業のさらなる成長、事業を成功に導くため、バックエンド開発の司令塔となるプロジェクトマネージャーを募集します。 ▼どんな仕事か 開発チームのリーダーとして、プロジェクトの計画から実行、リリースまでの一連のプロセスを牽引していただきます。 単なる進... もっと見る

• 480万円〜960万円
  
• 東京都
• JavaScript React TypeScript IoT

IoT機器を操作できる管理システムの開発 作業役割は詳細設計＆コーディング もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都
• PHP CakePHP React TypeScript AWS MySQL Laravel

当社の電子書籍ストア事業で展開している「auブックパス」の開発をお任せします。 フルスタックエンジニアとしてフロントエンド開発／バックエンド開発の両方に携わっていただきます。 React/Next.js、PHP、NestJS、AWSなどの様々な領域で参画していただきご活躍していただければと思います。 【具体的な仕事内容】 ■TypeScri... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 愛知県
• C# JavaScript ASP ASP.NET jQuery React TypeScript MySQL Azure Jenkins

建設業向けクラウドサービスの開発チームをリードします。 【業務内容】 はじめはプロジェクトリーダーの補佐からスタートし、システム開発の流れや業界知識を身に付けていただいた後、段階的にリーダー業務をお任せします。 最終的には、プロジェクトをリードするポジションを担っていただきます。 ・アーキテクチャ設計、技術の選定 ・開発スケジュールの... もっと見る

• 450万円〜750万円
  
• 東京都

開発プロジェクトの責任者として、企画フェーズからプロジェクト完了まで一貫して推進していただきます。クライアントとの折衝、要件定義、設計、チームマネジメント、進行管理まで、上流工程を中心に幅広くご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・プロジェクトの目的、予算、納期の明確化 ・要件定義、仕様策定、設計、テストなど各工程の工数算出 ・人員計画、... もっと見る

• 450万円〜620万円
  
• 東京都

「足で稼ぐ」でも「数字を追いかける」でもない。それが、このポジションのスタイルです。 ソーシャルPLUSは、LINE公式アカウントを活用したマーケティングSaaSを展開しています。あなたには、既存顧客へのメール提案・新規オプションの商談・顧客課題の整理を通じて、顧客の成果向上を一気通貫で支援するアカウントエグゼクティブをお任せします。 主な... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都
• Python React TypeScript AWS Azure GCP

# 仕事内容 機械・電気・制御・組込みソフトウェアなどの計開発業務を効率化する業務システムの開発および運用を担当していただきます。 ドメインエキスパート（各分野の設計者）と密に連携し、業務課題を深く理解した上で、最適なシステムを企画・設計・実装します。 具体的な業務は下記の通りです。 - ドメインエキスパートとの協業による要件定義・基本設計... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

BXデザイナーとして、デジタルアドレスのブランドと体験を総合的に設計し、ブランド価値の認知と向上、そして一貫した体験の実現を担っていただきます。単一のアウトプットに閉じず、事業・組織・ブランドを横断しながら、サービスを継続的に進化させていく役割です。 本ポジションでは、特に以下の3つのテーマを軸に取り組んでいただきます。 1.デザイン組織の内製... もっと見る