事業成長を支えるガバナンスの要へ。培った知見で組織を牽引する次世代リーダー候補｜スマートシティ等、社会貢献性の高い事業を支える管理部門の仕組みづくりを担う

募集背景

事業急拡大に伴う、ガバナンス体制の強化募集です。 スマートシティ等の最先端プロジェクトが加速する中、上場グループとしての成長基盤を共に構築・アップデートしていただける方を求めています。 将来の管理部門を牽引するリーダー候補として、組織の土台づくりをお任せします。

配属部署

経営管理部門 統制Team

概要

私たちが手がけるプロジェクトは、スマートシティやモビリティ領域など、社会への影響力が大きい大規模なものへと進化しています。未来のまちづくりを支えるデジタル基盤の構築など、当社の技術が求められるシーンが急増する中、それらを支える「強固な組織基盤（ガバナンス）」の重要性もかつてないほど高まっています。 特定の領域に縛られず、最先端の事業をコーポレート側から支え、「歴史に残る社会システム」を盤石なものへと創り上げたい。そんな情熱を持った仲間を募集します。

この仕事で得られるもの

1. 次世代の組織基盤を自ら「デザイン」する醍醐味 完成された仕組みを運用するだけではなく、事業の急成長に合わせて管理部門のあり方を自らアップデートしていくフェーズです。これまでの知見を活かし、組織のスタンダードを再定義していく手応えがあります。入社年次に関わらず、実績に応じて部門長へとステップアップできる明確なパスを整えています。 2. 最先端の事業を支える専門性 スマートシティやIoTなど、法的・社会的な難易度も高いプロジェクトが多いため、バックオフィスとしての専門性を磨くには最高の環境です。エンジニアリング集団の中で、技術への理解を深めながら「守りと攻め」の両立を経験できます。 3. 経営陣と近い距離での意思決定 管理職候補として、取締役や経営陣と直接対話する機会が豊富です。会社の現在地を俯瞰しながら、合理的な提案であれば即実行できるスピード感があります。

勤務地

【勤務地詳細】 札幌市中央区北1条西1丁目6番地 さっぽろ創世スクエア13階 【アクセス】 札幌市営地下鉄(東西線，南北線，東豊線) 大通駅 30番出口から西2丁目地下歩道より直結徒歩約2分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【加入保険】 １．健康保険：北海道コンピュータ関連産業健康保険組合 ２．厚生年金保険 ３．雇用保険 ４．労災保険 【昇給・賞与】 １．昇給：年1回(10月) ２．賞与：年4回(2019年度実績、平均計2.4箇月)

休日・休暇

【休日・休暇】 １．休日：土日祝，年間休日125日(2019年実績) ２．休暇：有給休暇(入社半年後10日付与，年末年始，慶弔休暇，育児休業，介護休業，夏季休暇(毎年7月1日時点で入社から半年経過している社員に有給休暇とは別に3日付与)