法人営業の年収600万以上の求人・採用情報

• 500万円〜640万円
  
• 福岡県

自社ブランド商品を展開する当社で、国内ECモール（楽天・Yahoo!・Qoo10等）の店舗運用を担うポジションです。 目指すのは「作業者」ではなく、売上と利益を伸ばす運用責任者。数字を見て仮説を立て、施策を回し、チームを牽引しながら事業を伸ばしていただきます。 仕事内容 ・売上・利益・収支の管理（数字で店舗を動かす） ・販促企画の立案・実行... もっと見る

• 490万円〜900万円
  
• 東京都
• COBOL

こちらの求人ポジションは、メインフレーム開発をリードする「エンジニア職」です。 大手生命保険会社の保険事務を支える業務アプリケーションシステムの企画・開発・保守・運用の中から、ご自身のご経験値を踏まえた強みを発揮いただけるミッションを担うチームの一員として従事いただきます。 ・個人保険システムの企画・開発・運用（新契約／収納保全／保険金／決算・料率... もっと見る

• 450万円〜840万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

■職務内容 本ポジションのミッションは、顧客が『請求管理ロボ』を通じて業務効率化を実現し、本質的なコア業務へ集中できる環境を構築することです。 ・オンボーディング及び定着支援 →新規導入企業へのスムーズな立ち上げ支援を行い、早期の価値提供を実現します。 ・活用促進/課題解決フォロー →利用企業との能動的なコミュニケーションを通じ、活用... もっと見る

• 400万円〜900万円
  
• 東京都，大阪府
• AWS Azure

【業務内容】 ・クラウドサービスのコンサルティングから移行/導入 ・クラウドorオンプレミスインフラの設計/構築業務 【ポジション詳細】 ＜サーバー＞ クラウド移行時のコア技術（統合認証/統合10管理）と、AzureやAWSからオープンソースソリューションまで、幅広いテクノロジーを組み合わせたインフラ技術全般を担当します。 クラ... もっと見る

• 360万円〜600万円
  
• 東京都

【担当範囲】 ●キャリアアドバイザー（CA）業務（toC 外国人求職者との面談～フォローアップ） 求職者の就業を通じて、日本の労働市場における多様性を促進し、社会全体の活性化に貢献します。自身の介在価値を肌で感じながら、高収益を追求できるやりがいのある仕事です。 【求職者カウンセリングとキャリアプランニング】 ●外国人求職者との丁寧なカウン... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 愛知県
• C

新聞販売店様向け省力機械（丁合機、包装機）のマイコンなどの組込システム向けのソフトウェア開発をお任せします。主にC言語などを使用して、ソフトウエア開発を行います。 【具体的には】 ・新製品開発： 　市場のニーズに応じて、新しい組込システムの開発。 　コンセプト立案からプロトタイプ設計、試作、量産化まで一貫対応。 ・技術サポート： 　製造... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• Objective-C Java Python Swift React Kotlin Firebase

■業務内容 本ポジションでは、エンジニアリングマネージャーとして、動画配信サービス「FOD」をより魅力的なプロダクトにするべく、プロダクトの企画段階からリリース、そしてその後の改善まで、プロジェクト全体をリードしていただきます。エンジニア、マーケター、営業、協力会社など、社内外の多様なステークホルダーと連携し、最適な顧客体験を提供するためのサービス開... もっと見る

• 600万円〜3000万円
  
• 東京都

私たちエグゼクティブコンサルタントは、キャリア支援を通じて、ビジネスリーダーの望む人生の実現と企業の成長をつなぐプロフェッショナルです。 企業を取り巻く競争環境が厳しさを増す中、既存の事業モデルの変革や新規事業の立ち上げを実現できる“経営幹部・幹部候補”の存在こそが企業の成長に直結する時代となり、その重要性がますます高まっています。 コンサ... もっと見る

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都，京都府，フルリモート

■コンサルタントとしての役割 [営業フェーズ] ・企業調査 (IR読み込みなど） ・解くべき課題の明確化 ・エンジニアと協議しながら、打ち手を検討 ・提案書の作成 　 [デリバリフェーズ] ・アカウントプランの計画 ・要件定義 ・次フェーズの提案作成 ・カスタマーサクセス ※より詳細な業務内容は面談時にお伝えさせて頂きます。 ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

▼業務概要 当社の代表と共に、今後の事業成長を見越した組織づくりを牽引していただきたいと考えています。採用計画に紐づき、どのような人材が当社にフィットするかの戦略策定から実行までの全般をお任せします。 将来的には適性や希望に応じ、人事/制度企画にも領域を広げていただきます。 ▼業務詳細 ・人材要件の策定及び、ビジネス/エンジニアサイドを含め... もっと見る