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【アプリケーションアーキテクト】世の中に山積する社会課題を解決していくことに、一緒にチャレンジしてみませんか
■仕事内容: 東京海上日動火災保険(株)、および東京海上グループの経営戦略の実現をITサービスの提供を通じてリードすべく、ビジネスサイドと協業しながら以下のような業務に従事頂きます。 ・中長期的なIT戦略の立案と実行 ・オープン化をはじめとした大規模開発プロジェクトのPMO業務 ・システム全体のアーキテクチャガバナンスの遂行 ■特徴・... もっと見る
東京海上日動システムズ 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- ITコンサルティング
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 服装自由
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- 【インフラアーキテクト】世の中に山積する社会課題を解決していくことに、一緒にチャレンジしてみませんか
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- 【インフラアーキテクト】世の中に山積する社会課題を解決していくことに、一緒にチャレンジしてみませんか
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- 【インフラアーキテクト】世の中に山積する社会課題を解決していくことに、一緒にチャレンジしてみませんか
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【管理部長候補】IPOに向けてコーポレート全体を統括し上場をリードするポジション/人材紹介プラットフォームを展開するSaaS系ベンチャー
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は「ともに、HRに正解を」をミッションに、 2017年に創業したスタートアップ企業です。 HRに特化したビジネスノウハウと開発力を武器に、 HR領域のBtoBプラットフォーム事業を展開しています。 2019年に人材紹介プラットフォームを... もっと見る
circus 株式会社
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- 経理・管理・バックオフィス職
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- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- IPO準備中!【管理部門】情シスの責任者候補募集!
- 【人事マネージャー候補】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営/ 6年連続売上高200%規模成長!/年休127日/年間流通額100億円/早期キャリアアップ×本質的価値提供
- 【カスタマーサクセス】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営/ 6年連続売上高200%規模成長!/年休127日/年間流通額100億円/早期キャリアアップ×本質的価値提供
- 【新規事業/採用コンサルタント】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営/ 6年連続売上高200%規模成長!/年休127日/年間流通額100億円/早期キャリアアップ×本質的価値提供
- 【管理部門|総務】110→300名フェーズ|IPO準備中HR SaaS企業の総務担当/リモート可
- 【採用人事】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営/ 6年連続売上高200%規模成長!/年休127日/年間流通額100億円/早期キャリアアップ×本質的価値提供
業務支援ソフトのソリューション営業|顧客の業務課題に寄り添った提案型営業(丸の内/転勤なし)
お客様の業務フローや経営における課題のヒアリングを行い、最適な自社サービスの提案を行います。 自身がフロントに立ち顧客となるお客様への訪問や提案活動を行っていきますが、一人で業務を行うのではなくエンジニアチームとも協力し会社で一丸となりお客様の課題解決に向き合います。 ■主な仕事 ・案件発掘とアポイントの獲得 ・初回商談 ・顧客課題に沿っ... もっと見る
株式会社 テスク
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- 新規開拓営業
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
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- 時短勤務可
- toB自社サービス
- 急募求人
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- 学歴不問
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- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- ◇常駐なし/100%自社開発◇自社サービスのシステム開発/上流~下流まで一貫して携われる環境!次期幹部候補を募集します。
- 常駐なし/100%自社開発◇自社サービスのSE/キャリアアップ・上流にチャレンジしたい方歓迎!
- インフラエンジニア|インフラ領域でスキルアップしたい方を大募集!自社プロダクト/名古屋/常駐なし
- インフラエンジニア マネージャ候補|AWS認定パートナー/自社プロダクト/常駐・転勤なし/名古屋本社
- ITアーキテクト|自社プロダクトのリードエンジニア/直販率100%の独立系SIer/名古屋本社/転勤なし
- AWSエンジニア|自社プロダクトのオープン化に伴うAWS基盤の再構築!名古屋/常駐なし
- ITアーキテクト(ハイレイヤー)|自社プロダクトのリードエンジニア/直販率100%の独立系SIer/名古屋本社/転勤なし
- カスタマーサクセス|小売/卸売業に特化した自社サービスをを武器にお客様の課題を解決!
- 求む!小売り・卸売りの経験者!ITの力で業界を変えよう。
- ◇SaaS型サービスの構築・導入エンジニア◇サービス拡販に向けて力を貸してください!
- 人事部新設!人事労務領域のスペシャリストを目指したい方歓迎/会社の採用・育成・定着がミッションです
- 自社サービスのWebエンジニア/上流~下流まで経験できる希少な環境(一次請け・自社ビル勤務)
- ◇20代活躍中!◇【上流~下流まで携われる貴重な環境】自社サービスのシステム開発(派遣常駐なし)
- 客先常駐ゼロ/自社開発エンジニア◆地味だけどなくてはならないシステム◆PG研修あり/転勤なし
《リードコンサルタントとして事業拡大を牽引しませんか?》グローバル財務・資金管理システムコンサルタント(Mgr・責任者クラス) ~グローバル資金管理システムの日系大手への導入推進~
【業務内容】 TMSサービス部(5名程度)に所属の上、グローバル展開をする大企業が抱えがちな資金管理課題(資金情報の可視化・予測、業務効率化等)、不正会計防止ニーズに対し、ソリューション提案、コンサルティング、システム導入(Coupa Software社の「coupa treasury」)、導入後サポートを担う事業を牽引するメインコンサルタントとして... もっと見る
株式会社 ディーバ(旧社名:株式会社 フィエルテ)
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- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- ソフトウェア/パッケージベンダ
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- 【年収~1800万】【エンプラ向け国内シェアNo.1大規模プロダクト】SaaS化推進/自社製品開発テクニカルPdM候補(フルスタック志向歓迎)
- シニアフルスタックエンジニア(自社開発・国内No1シェア・SaaS移行期)/高昇給率・フレックス(月調整)・裁量が広い環境です。
- SREエンジニア(自社開発・国内No1シェア・SaaS移行期)/高昇給率・フレックス(月調整)・裁量が広い環境です。
- 【DevOps】PRAプロダクトの社内DX推進エンジニア(メンバー)【国内No.1エンタープライズ向け自社プロダクト(会計領域)*】/ディーバ
- テクニカルマネージャー PO/PM/PMO候補(自社開発・国内No1シェア・SaaS移行期)/高昇給率・フレックス(月調整)・裁量が広い環境です。
- 国内大手の連結決算・開示/業務改善推進プロジェクトのPL(プロジェクトリーダー)を募集! ~システム知見・業務標準化のスキルアップ/知識を活かせます~
- 【未経験歓迎】ITコンサルタント(システム導入:グローバル資金管理システム)~英語力を活かしIT×財務のスペシャリストへ~
- 【連結決算・開示担当(育成コース)】社内研修で日商簿記2級を取得/経理の専門性が身に付く/チームでの業務/毎年20%以上事業拡大/上場企業グループ
- 【経理職】未経験からのチャレンジ大歓迎!1年目から連結決算・開示業務にも携われるチャンス/年間休日124日/上場企業グループの安定基盤/シェアトップクラスの連結会計システムメーカーで成長を目指しませんか?
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