【バックエンドエンジニア】要件定義から深く関わり、プロダクトの未来を創る。顧客の声を反映した機能開発を中心に、最新スタックを取り入れながら成長を牽引!将来のテックリードやEM候補としても!
当社のコアプロダクトであるマーケティングSaaS「Synergy!」「Synergy! LEAD」のバックエンド開発を担っていただきます 私たちのチームは、「言われたものを作る」受託体質ではありません。 月次リリースのサイクルの中で、PdMと密に議論を交わし、「ユーザーにとって本当に価値のある機能は何か」を要件定義の段階から共に創り上げます。 ... もっと見る
シナジーマーケティング 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【プロジェクトマネージャー(メディア事業)】開発・企画・営業チームと連携しながらメディア事業を推進!/フレックス・リモート可
- 【マーケティングコンサルタント】導入実績9100件!国内トップクラスの自社サービスとソリューションで顧客を牽引/フレックス・リモート◎
- 【PdM・PdM候補・PMオープンポジション/フレックス・リモート◎】SIerのPMから、事業を創るPdMへ。国内シェア級SaaS『Synergy!』や大規模メディアなど、あなたの適性に最適な打席を選考でご提案!
- 【プロジェクトマネージャー】システムソリューションの提案~運用までを一気通貫で担当いただけます!フレックス・リモート勤務OK
- 【ソリューション営業】Web制作・広告営業経験者歓迎!デジタルマーケティング課題におけるクライアント支援の経験領域が広がる!(フレックス・リモート有)
- 【マーケティングコンサルタント】ディレクターから戦略に伴走するコンサルタント/プロデューサーへステップアップ!/フレックス・リモート◎
- 【バックエンドエンジニア】2,000万人に届くシステムの「心臓部」を担いませんか?専任担当としてGoやNode.jsを駆使し、パフォーマンスを極める。少数精鋭チームで技術的リードを発揮し、大規模インフラを牽引!
- 【中途採用担当/リモート・フレックス有】採用~オンボ―ディング施策までを一気通貫でお任せします!
- 【セールス/オープンポジション】自社CRMから進化したマーケティングSaaSシステム運用20年超の実績を持つ企業で営業+デジタルマーケティングの知見を付けていきませんか?(フレックス・リモート可)
- 【パートナーセールス】パートナービジネス×CS。他社にはない「新しい領域」に挑みませんか?スポット契約を、伴走型の継続利用へ。パートナーセールス組織の中に、エンドクライアントの成功を支える新ポジションを設置!(フレックス・リモート可)
- 【金融DXコンサルティング営業】「Bank Up Plus」で地銀・信金の未来を創る。基盤連携からマーケティング支援まで担うリーダー候補(フレックス・リモート)
- 【コンサルティング営業】デジタル活用を起点にお客様の課題に伴走していく地域貢献型事業「Bank Up Plus」(フレックス・リモート)
- 【フロントエンドエンジニア】次世代SaaSをゼロから再構築!PdMやデザイナーとスクラムを組みプロダクトの理想を形にしませんか?プラットフォームの制約を技術で突破しUXを追求する醍醐味。専任担当としてテスト自動化や品質設計までお任せします!
- 【新卒採用担当/リモート・フレックス有】国内シェアトップのプロダクトを持つSaaS企業/事業拡大を担う人材の採用をお任せしていきます!
- 【パートナーセールス】第二新卒歓迎!メール広告を用いたソリューション提案営業をお任せ(フレックス・リモート可)
【第二新卒採用】IT営業職・業界職種未経験からのチャレンジ歓迎!/研修制度・資格取得支援制度あり/平均残業20h未満/フレックス
エンジニアへの案件紹介、企業へのエンジニア紹介、どちらも両面的に行う人材紹介営業です。 「IT業界の人材不足」という社会課題を解決することに取り組んでいます。 <具体的な仕事内容> ・フリーランスや他社エンジニアの方々に、当社が担当している案件を紹介 ・ビジネスパートナー(協業企業)が持つ案件に対し、必要なスキルを持ったエンジニアを紹介 ... もっと見る
株式会社 スーパーソフトウエア
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- モバイル/アプリサービス
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
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- 【エンジニアリーダー】社会貢献性の高い案件/リモート・ハイブリッド/上流工程に参画可能◎中途入社者全員が年収アップ/最新技術にも触れられる環境/年間休日128日
- 【開発PMO】大手流通小売ECサイトや大手Webメディアのプロジェクトでマネジメント経験が活かしてスキルアップ/リモート併用可・フレックス/平均残業8.5H/有給消化率87%/年間休日128日
- 【成長×安定を実現】多種多様なプロジェクトの上流工程から参画し、お客様の課題解決や価値創造へ伴走/最新技術も積極的に導入/リモート・フレックス/年間休日128日/中途入社者全員が年収アップ
- 【システムエンジニア(ベテラン歓迎)】40代50代も活躍中/Java/技術力を活かせる案件豊富/平均残業10H未満/年間休日128日/リモート相談可/中途入社者全員が年収アップ
- 【社内エンジニア】学習支援の体制充実!フルスタックを目指す/現年収考慮&年収~600万/リモート&フレックス/年間休日128日/残業月平均8.5h
- 【システムエンジニア】学習支援の体制充実!多種多様なプロジェクトに参画し、お客様のDX推進に伴走し開発力を磨く/リモート・フレックス/年間休日128日・残業月平均8.5h/中途入社者全員が年収アップ
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