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2026/02/11 更新
― 経営・提案・現場をつなぐ、攻めのクリエイティブ責任者 ―
1. 新規提案・プリセールスのリード • 新規営業・アップセル案件における 構想段階からのクリエイティブ設計・提案リード • 経営課題・業務課題を整理した上での 構成設計／ストーリー設計／ビジュアル設計 • 営業・プリセールスと並走し、 「受注につながる提案表現」をつくる 2. Web／LP・提案クリエイティブの統括 • 自社... もっと見る
株式会社 イデア・レコード
設立年月日 2012年04月
従業員数 90人
平均年齢31.0歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- Webプロデューサー・Webディレクター
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- toB自社サービス
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【Webデザイナー】バナー量産じゃ、満足できない。 Webも紙もアプリも、そして“数字”も。 外食DX SaaS『GATE』の世界観をつくり、売上を動かすデザイナー募集。
- 8,900店を超える飲食店を支えるシステムの業務要件企画、プロジェクトマネジメントをお任せします。
- 集客施策やマーケティング戦略、人手不足に課題を抱えているクライアントに対して 最適なソリューションをご提案いただきます。課題解決、売上最大化を目指し伴走していただきます。
- スケジュールを守るだけのPMは卒業。 完全自社開発SaaS『GATE』の未来を、あなたの手で“設計”してほしい。
- 【福岡サーバーサイドエンジニア】福岡エンジニアチームのメンバー業界特化システムを開発
- 「受託で言われたものを作るだけの開発」は、もう飽きた。 予約・注文・CRMまで外食DXのど真ん中を支える自社SaaS「GATE」を、 福岡からフルスタックに育てていくサーバーサイドエンジニアを募集します。
- 「問い合わせが来るのを待つサポート」から「自分から仕掛けるカスタマーサクセス」へ。 飲食店向けプラットフォーム「GATEシリーズ」を導入いただいているクライアントに対し、 サービスを“ちゃんと使いこなしてもらう”ところまで伴走する
- テレアポだけの営業は、もう終わり。 飲食業界の「集客・売上・人手不足」の全部に、BPO×SaaSで切り込む“攻めのセールス”募集。
- テレアポだけの営業は、もう終わり。 飲食業界の「集客・売上・人手不足」の全部に、BPO×SaaSで切り込む“攻めのセールス”募集。
- 【ディレクター】Webサイト・クリエイティブでホテル・飲食店の集客・マーケティングを支援！
- 集客施策やマーケティング戦略、人手不足に課題を抱えているクライアントに対して 最適なソリューションをご提案いただきます。課題解決、売上最大化を目指し伴走していただきます。
- 【東京】人事・総務｜採用業務経験者歓迎！採用業務から総務業務まで幅広い業務に携わることができます！
- 【ディレクター】Webサイト・クリエイティブでホテル・飲食店の集客・マーケティングを支援！
- 集客施策やマーケティング課題をクライアントとともに解決、 最適なITソリューションをご提案するだけにとどまらず、売上最大化のためコンサルティング型のセールス手法で解決を目指します！
- 【第二新卒・未経験歓迎】外食DXのリーディングカンパニーで、事務のプロを目指す
- 飲食店向けプラットフォーム「GATEシリーズ」を導入いただいているクライアントに対し、能動的な運用支援により顧客満足度の最大化やLTVの向上を目指してただきます！
- ◆IPO準備中◆すべての飲食店へオーダーメイドDXを提案し業界を革新！全国居酒屋チェーンや有名ホテル等8,900店舗で導入中の外食業界特化型SaaS
- すべての飲食店に飲食店特化型セミオーダーメイドDXを提案し業界を革新！
- 【ディレクター】“売上に直結するWebディレクション”をやっていきたい方を募集します。
- 【Webデザイナー】紙もWebも両方担当していただきます！業界特化 課題解決型Webデザイナー！
- 【自社開発プロジェクトマネージャー】完全自社開発！ホテル・飲食業界を支える自社開発SaaS『GATE』の成長をお任せします
- 【グロースハッカー】クライアントの数値分析・戦略マーケティング・課題解決をお任せ
2025/12/16 更新
【大阪】DX変革を戦略から実行までリードするソリューション営業（AI・データ・ローコード活用）
「戦略から実行まで、一気通貫で変革をリード」 お客様が抱える本質的な課題を深く特定し、解決へと導きます。 ■課題特定と変革ロードマップの設計 顧客の経営課題、業務プロセス、デジタル活用状況をヒアリング。 潜在的な課題まで掘り下げ、実行を前提とした変革ロードマップを設計します。 ■最適ソリューションの企画・提案 弊社が扱うソリュー... もっと見る
ワークスアイディ 株式会社
設立年月日 1999年07月
従業員数 1538人
平均年齢35.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 残業少なめ
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- 【福岡】Tableau・Power BIで可視化を担う｜データ基盤構築から可視化まで一貫対応｜BIエンジニア
- Microsoft365エンジニア（東京）/運用・管理経験者歓迎！安定基盤×成長環境でキャリアを築く/上流工程にステップアップ
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- 【データサイエンティスト】「やりたい仕事」「挑戦したい仕事」など、キャリアの選択肢をご用意／案件相談可／リモート案件多数／受託案件あり
- 【福岡】生成AI/RPA/SaaS提案！多様な業界DXをリードし、ITコンサルスキルを磨くソリューション営業
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- 【IT法人営業】IT人材営業×プリセールス｜DX・AI提案で企業の成長を支援したい方を募集！
- 【RPA導入支援開発エンジニア（東京本社）】リーダー候補積極採用！【WinActor】経験者募集｜企業の業務効率化を技術で支えるRPAエンジニアとしてスキルアップしませんか？
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- 【Webエンジニア（開発エンジニア）】「やりたい仕事」「挑戦したい仕事」など、キャリアの選択肢をご用意／案件相談可／リモート案件多数／自社内開発あり
- 【経験1年以上歓迎／言語不問】要件定義〜保守まで一貫！大手企業のDXを推進する開発エンジニア
- 【大阪】生成AI・RPA・クラウドを駆使するDX営業職｜顧客課題解決を推進
2024/08/20 更新
【ゲーム会社の戦略人事（マネージャー候補）募集！】ー自分たちでゲームをつくり世界中に届ける企業ー
【概要】 NextNinjaの人事制度・評価制度・育成制度の企画立案・運営などの人事業務を担当していただきます。 人事企画の責任者として経営戦略、事業戦略と連動した人事戦略の立案、実行の全般を担っていただくことを期待しています。 【具体的な内容】 ・人事制度・報酬制度・等級制度などの企画立案・運営 ・評価制度の運用・改善の取組み（評価... もっと見る
株式会社 NextNinja
設立年月日 2009年07月
従業員数 263人
平均年齢35.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- ゲーム・エンタメ
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
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- 【プランナー(Unity)】新規開発案件多数！自社開発ソーシャルゲームに関わる！
- 【社長直下】新規案件のメインプランナー！自分たちでゲームをつくり世界中に届ける！
- 【新規開発案件プロジェクトマネージャー】国内外向け・自社開発のソーシャルゲームに関わる！
- 【アシスタントディレクター】新規開発ゲームのシナリオプランニング＆ディレクションをお任せ！
- プロデューサー【自社開発スマートフォンゲーム】
- 【ゲームデザイナー（リードプランナー）】スマホゲームの企画から開発をお任せ
- 【マーケティング・PR（チームリーダー候補）】スマホゲームのPR全般をお任せいたします
- 開発/運用ゲームディレクター【自社開発ゲームのディレクター！】
- 【レベルデザイナー/バトルプランナー】自社開発ソーシャルゲーム
- 【新規プロジェクト立ち上げ】アートディレクター※自社開発ソーシャルゲーム
- 【ゲーム会社の経営企画職】ーCFO直下で裁量権大きくご活躍いただける環境ですー
- 【運用プランナー（国内チーム）】全世界のユーザーに届ける！自社開発ソーシャルゲームのプランナー募集！
- 【リーダー候補/ゲームデザイナー】自社開発ゲームのデザインリーダーを募集！
2025/12/11 更新
【テクニカルディレクター（リーダー候補）】世界的ハイブランドのDX・体験型コンテンツ開発を技術面から統括
ハイブランド企業を中心とするデジタルプロモーションや体験型コンテンツ制作において、技術責任者（リードTD）としてプロジェクトを統括します。 企画段階から参画し、「技術的にどう実現するか（フィジビリティスタディ）」から「最適なスタック選定」「本番の安定稼働」まで、エンジニアチームを牽引しながら品質責任を担います。 【具体的な業務内容】 ■高度な技... もっと見る
株式会社 GENEROSITY
設立年月日 2015年05月
従業員数 70人
平均年齢30.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- 広告・デザイン・イベント
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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2025/12/23 更新
【部長候補積極募集中】データベースエンジニア/ハイブリッド出社、フレックスタイム制
配属されるビッグデータ部では、Google Cloud・AWSを中心としたクラウド環境を構築し、BigQueryやRedshiftなどの分析基盤にデータを格納、利用可能な状態にするためのデータパイプラインの構築、BIツールを用いた可視化画面の設計・構築を主な業務としています。 また、最近では機械学習案件や分析案件など業務の幅も広がっています。 ... もっと見る
エクスチュア 株式会社
設立年月日 2012年12月
従業員数 42人
平均年齢34.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
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