株主・投資家対応の求人・採用情報

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

歯科医療のデジタル化を牽引する当社で、事業成長を法務面から支援していただきたいと考えています。 専門性の高い契約書の作成や審査はもちろん、新規事業や大型プロジェクトにおける法的課題の解決、知的財産戦略の立案・実行、コンプライアンス体制の強化など、多岐にわたる業務を通じて、法務体制の強化を担っていただきます。 ◎ 契約法務 ■ 契約書作成、チェ... もっと見る

• 400万円〜461万円
  
• 東京都

大手医療企業のWeb講演会を中心に企業の株主総会など様々なジャンルのインターネットライブ中継のディレクション業務をお任せします。 主な業務としては、クライアントとのヒアリングから、イベントの趣旨を理解し、ライブ配信のイメージを提案。その後、実際の撮影・演出、費用面など、案件の初期段階から関わり、形にしていくお仕事です。 ディレクション業務、映像... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

先ずは、 ・人事、労務、法務関連に伴う業務 ・設備や備品の運用管理、来客者・電話などの対応 ・株主総会や社内イベントの準備や実施 以上を担当して頂きます。 ゆくゆくは、 ・新卒・中途採用に伴う業務 ・web媒体の運用、応募者の対応 ・説明会や筆記試験、面接の準備や実施 以上の業務も担当して頂きます。 もっと見る

• 300万円〜600万円
  
• 東京都

当社は「マンガ×デジタルマーケティング」という新しい領域で急成長中しているITベンチャーです。 これまでに3,500案件以上の制作実績があり、大手企業とのお取引も多数あります。 マンガをマーケティングツールとして制作し、クライアントへ納品していくお仕事です。 制作に関しての進行管理など、企画〜制作〜納品までのディレクション業務を一気通貫して行って... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都
• AWS GCP

■ 概要 グループ全体のセキュリティを支える社内セキュリティエンジニアとしてセキュリティインシデントへの防御や検知、対応などセキュリティ向上のための各種施策の立案や推進をお任せします。 ■ 詳細 全社のサイバーセキュリティの改善を行うことが大きなミッションです。 ＜業務内容＞ ・セキュリティインシデント対応 ∟検知（EDR/SIEM... もっと見る

• 336万円〜504万円
  
• 東京都

Aimingのバックオフィスを担っている経営管理部にて『人事担当』メンバーを募集します。 これまでの経験や適性に応じ、担当者として、 母集団形成からクロージングまでの業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・採用ニーズの把握 ・採用手段の企画立案、実施 ・選考管理（候補者様の対応、面接日程調整など） ・その他採用に関わる全ての... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

▼事業概要　 本ポジションでは、中長期的な企業価値の向上に向けて、経営・プロダクト・マーケティングを横断した戦略の策定と実行をリードしていただきます。 CEOと共に、「非IT領域 × AIエージェント × ナレッジ蓄積」という新しい市場を創り出し、事業スケールの実現を牽引していく役割です。 具体的には、経営戦略や事業戦略の立案、プロダクト方針の決... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• JavaScript Java AWS Rust

当社は、三井物産株式会社、ぴあ株式会社、エイベックス・エンタテインメント株式会社、日本電気株式会社（NEC）を株主とするジョイントベンチャーです。 「世の中のあらゆる価値と価格を科学し、価格の未来をつくる」をミッションに掲げ、「スポーツ/エンターテインメント」「ホテル」「リテール」といった全業界にダイナミックプライシングという市場の需給バランスをもと... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• SQL Python AWS

以下を満たすデータ管理基盤の構築、継続的な改善 ・各開発チームが不動産を中心とした各種データの収集・加工・品質検証を高速に実現出来る ・ユーザの行動ログや、社内に蓄積された不動産データを基に、多くの社員が分析を実現出来る ・Snowflakeを中心に、dbt、Fivetran、BIを基にした基盤を想定しています ・分析をしたい社員（CS、プ... もっと見る

• 450万円〜750万円
  
• 東京都，大阪府

■株式会社セルムでの子会社である株式会社ファーストキャリアでは、内定者および新入社員から、若手リーダー層までヤングタレントマネジメントを支援し、未来のリーダー育成を支援しています。 主に大手企業の人事部門に対して、内定者～入社5年目ぐらいまでの若手社員育成や若手を含めた組織の課題を解決するのための研修を企画、提案して頂きます。　 　具体的に... もっと見る