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【医療×SaaS】急成長SaaSのセールスリーダー募集!全国6都市に拠点あり

株式会社SCOグループ - テクノロジーで「105年活きる」を創造する。歯科医院をこの国の健康増進の起点に。

株式会社SCOグループ 求人画像1
全支社_セールスリーダー
800万円〜1200万円
東京都, 大阪府, 愛知県, 北海道, 宮城県, 福岡県
業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:歯科医院向けの経営ソリューションサービス「Pay Light」
歯科医院向けの経営ソリューションサービス「Pay Light」

paylightとして以下のマルチプロダクトを展開。 Cashless 歯医者向けの決済 Plus 予約、治療、会計のプラットフォーム Call AI電話

仕事内容

◎ セールスチームのマネジメント・教育 ■ メンバーのKPI管理 ■ メンバーのモチベーションマネジメント ■ メンバーとの提案同行 ■ メンバーへのFBおよび教育 ◎ セールス戦略の立案・推進 ■ アライアンススキームの構築 ■ クロスセル・アップセル戦略の立案・推進 ◎ セールス業務全般 ■ 新規顧客への提案 ■ 既存加盟店へのクロスセル・アップセル ◎ セールス内容 ■ 顧客の業務プロセスおよび課題のヒアリング ■ 業務プロセスおよび課題に対してのサービスを用いた提案 ■ 契約更新時における顧客へのアップセル ◎ 導入後フォロー ■ カスタマーサクセスチームと顧客状況を連携 ◎ 顧客の担当窓口業務 ■ 定期的な顧客の利用状況確認 ◎ セールス業務プロセスの仕組化 ■ アポイント取りのプロセス ■ 顧客の課題のパターン別の顧客提案 ◎ 開発およびPdMとのシステムの仕様連携 ■ 顧客のニーズ共有およびプロダクトの改善提案

募集背景

歯科医院向けに多岐にわたるサービスが立ち上がったため、ソリューション型にセールス組織を変更しています。 スタイルチェンジに適応しセールス部門を底上げできるリーダー候補を求めています。 ◎ 主力サービス「paylight」 以下のマルチサービスを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。 ■ 決済サービス ・ paylight cashless キャッシュレス決済サービス ■ 医療プラットフォームSaaS ・ paylight X AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS ■ 金融サービス ・ paylight finance 歯科医院向けリースサービス

概要

歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。 歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。 ◎ 主力サービス「paylight」 以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。 ■ 決済サービス ・ paylight cashless キャッシュレス決済サービス 圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得 ■ 医療プラットフォームSaaS ・ paylight X AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS ■ 金融サービス ・ paylight finance 歯科医院向けリースサービス 医療機器等の設備投資のソリューションを提供 ◎ その他事業展開 ■ 歯科医院経営 グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営 ■ スポーツビジネス Jリーグオーラルケアプロジェクトを推進

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ◎ 本社 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F ◎ 支社 ■ 札幌支社 北海道札幌市中央区北3条西1丁目1 ■ 仙台支社 仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JR仙台イーストゲートビル2F ■ 名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1−4 JRセントラルタワーズ 50F ■ 大阪支社 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー1F ■ 福岡支社 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ11F 【アクセス】 ・JR東京駅 徒歩約1分 ・JR有楽町駅 徒歩約6分 ・丸ノ内線東京駅 地下道より直結 ・有楽町線有楽町駅 徒歩約6分 ・都営三田線大手町駅 徒歩約4分

勤務時間

10:00〜18:30

待遇・福利厚生

社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災 退職金制度 育休取得実績:有(育休後復帰率100%) 教育制度・資格補助:OJT 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 健康促進支援(月額1万円補助) 学習促進支援(月額1万円補助) 歯科検診・定期メンテナンス全額負担

休日・休暇

年間休日128日 完全週休2日制(土日祝)、祝日 夏季休暇(年毎に変動) 年末年始休暇(年毎に変動) 有給休暇

勤務時間

フレックスタイム制 標準労働時間:7.5時間/日 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 リモートワーク可

人事評価

■半期ごとに以下の流れで評価を実施しています。 ・事前に上長と相談の上、自身の目標を設定 ・役員会にて承認 ・評価は自己評価→上長評価の上、CEOが最終決定し評価面談を実施 ・面談の結果によりグレードの上下、基本給の上下が確定 グレードの分岐に関しては、管理職など広く活躍するゼネラリストと専門分野を極めるスペシャリストの2つを用意しています。

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