【医療×SaaS】急成長SaaSのリサーチャー募集！TVCMも放映！
株式会社SCOグループ - テクノロジーで「105年活きる」を創造する。歯科医院をこの国の健康増進の起点に。
事業内容
paylightとして以下のマルチプロダクトを展開。 Cashless 歯医者向けの決済 Plus 予約、治療、会計のプラットフォーム Call AI電話
仕事内容
【業務内容】 歯科医院向けSaaS「paylight」のマーケティングリサーチを専門に担当していただきます。 市場調査・顧客分析・データ解析を通じて、マーケティング戦略の立案を支援します。 ◎具体的には ■市場調査・顧客分析(50%) ・歯科医療業界のトレンド調査レポート作成(3ヶ月に1回) ・顧客データを分析し、ニーズやペルソナを明確化 ・競合サービスの機能・価格・マーケティング手法の調査 ・見込み客の「購買意欲」を数値化するモデルを構築(3ヶ月に1回) ・アンケート調査の設計・実施・分析 ・顧客インタビューの企画・実施・レポート化 ■効果測定・データ分析(30%) ・マーケティング施策ごとの効果測定と分析 ・広告チャネル別の費用対効果(ROI)分析 ・Webサイト・コンテンツのアクセス解析 ・カスタマージャーニーの分析と課題抽出 ・A/Bテストの設計・実施・効果検証 ・データクレンジングとデータベース品質管理(3ヶ月に1回) ■レポーティング・提案(20%) ・月次マーケティングレポートの作成(毎月5営業日以内) ・調査結果に基づく戦略提案・改善提案 ・マーケティングダッシュボードの構築・運用 ・営業チームへのインサイト共有(月1回のMTG運営) ・経営層向けの分析レポート作成 ◎この仕事の魅力 ■マーケティング戦略の「根拠」を作る重要な役割 ■市場調査から戦略提案まで一貫して担当できる ■BtoB医療SaaSという専門性の高い領域でリサーチ経験を積める ■最新のBIツール・分析ツールを使いこなせる ■ 調査結果が経営判断に直結する影響力の大きい仕事 ■成長市場(歯科医療DX)の最前線で業界知見を獲得
募集背景
歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開をしています。 さらなる成長フェーズを目指すため、マーケティング戦略のオペレーションを専門的に担える方を募集します。 ◎ 主力サービス「paylight」 以下のマルチサービスを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。 ■ 決済サービス ・ paylight cashless キャッシュレス決済サービス ■ 医療プラットフォームSaaS ・ paylight X AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS ■ 金融サービス ・ paylight finance 歯科医院向けリースサービス
概要
歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。 歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。 ◎ 主力サービス「paylight」 以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。 ■ 決済サービス ・ paylight cashless キャッシュレス決済サービス 圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得 ■ 医療プラットフォームSaaS ・ paylight X AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS ■ 金融サービス ・ paylight finance 歯科医院向けリースサービス 医療機器等の設備投資のソリューションを提供 ◎ その他事業展開 ■ 歯科医院経営 グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営 ■ スポーツビジネス Jリーグオーラルケアプロジェクトを推進
勤務地
【勤務地詳細】 ◎本社 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F 【アクセス】 ・JR東京駅 徒歩約1分 ・JR有楽町駅 徒歩約6分 ・丸ノ内線東京駅 地下道より直結 ・有楽町線有楽町駅 徒歩約6分 ・都営三田線大手町駅 徒歩約4分
勤務時間
10:00〜18:30
待遇・福利厚生
社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災 退職金制度 育休取得実績：有(育休後復帰率100%) 教育制度・資格補助：OJT 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 健康促進支援(月額1万円補助) 学習促進支援(月額1万円補助) 歯科検診・定期メンテナンス全額負担
休日・休暇
年間休日128日 完全週休2日制(土日祝)、祝日 夏季休暇(年毎に変動) 年末年始休暇(年毎に変動) 有給休暇
勤務時間
フレックスタイム制 標準労働時間：7.5時間/日 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 リモートワーク可
人事評価
■半期ごとに以下の流れで評価を実施しています。 ・事前に上長と相談の上、自身の目標を設定 ・役員会にて承認 ・評価は自己評価→上長評価の上、CEOが最終決定し評価面談を実施 ・面談の結果によりグレードの上下、基本給の上下が確定 グレードの分岐に関しては、管理職など広く活躍するゼネラリストと専門分野を極めるスペシャリストの２つを用意しています。
マーケ・広告宣伝・販促・PRの求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、株式会社SCOグループのマーケ・広告宣伝・販促・PRに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、マーケ・広告宣伝・販促・PRに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。
- 転職サイトGreen
- 企画・マーケティング職の求人
- マーケ・広告宣伝・販促・PRの求人
- 株式会社SCOグループ
- リサーチャーの中途採用/求人/転職情報