有価証券報告書作成実務の年収800万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都
• SQL

一つの開発ユニットに属していただき、ユニットのアウトカム最大化がミッションとなります。 ▼具体的には下記のような業務を想定しております ・経営陣、開発チーム、営業チームと合意を取った自プロダクトのロードマップ作成 ・開発バックログの運用（優先度決定と開発スケジューリング） ・開発チーム全体の目標設定（定性/定量） ・分析基盤を用いた計測... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート，海外
• C C++ JavaScript Java Python Node.js TypeScript AWS MySQL Vue.js Kotlin Lambda

弊社は、ECや金融サービスにおける不正注文・なりすましをリアルタイムで検知・防止するSaaS型セキュリティサービスを提供し、安心・安全なネット社会の実現を支えています。 【仕事内容】 本求人では、国内トップクラスの導入実績を誇るEC事業者向けの「O-PLUX」の企画・設計・開発・運用まで幅広く携わっていただきます。 AWS・サーバーレスア... もっと見る

• 315万円〜
  
• 東京都

★大手情報機器メーカー内営業事務♪ 営業事務サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業事務・及びサポート業務（機器の設置・入れ替えに関わる事務） 【具体的には、】 複合機/やプリンターの搬出、搬入や変更・撤去などが発生した際の営業事務となります。 ・機器の手配（専用のシステム上で機器の搬入、搬出の手配） ・申請書の作成、ダブルチェッ... もっと見る

• 700万円〜1500万円
  
• 東京都

■募集ポジション 戦略立案から実務まで自走・完結できる人事責任者候補を募集 ＜具体的な仕事内容＞ - 採用戦略の立案・実行（媒体運用・スカウト・エージェント管理） - 採用KPI設計・進捗管理 - 面接・選考フローの設計・運営 - 入社後オンボーディング設計 - 組織制度・評価制度の整備 - 外部パートナー（RPO・エージェント）と... もっと見る

• 500万円〜850万円
  
• 東京都

業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■お任せしたい業務 ▼以下業務をチームの一員として従事して活躍頂きます。 ・株主総会企画、運営（招集通知や会場設営、動画撮影の準備など） ・社内稟議ワークフローの運用管理 ・契約書類の管理 ・株式事務：株主管理、持株会、RS、信託銀行対応、東証や信託銀行への各種申請など ・取締役会など重要会議の企画、運営... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• AWS IoT Azure

【プロジェクトの特徴】 顧客企業の業界はメーカーや金融、サービス業など多岐にわたりますが、プロジェクトの特徴として共通するのは、顧客が大企業でありながら、その中でも”新たな事業やサービスを創造するためのチャレンジングな取り組み”であることです。 また、お客様としても問題意識は持ちつつも、やるべきことがまだ明確に定まっていない、あいまいな状況でスター... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

▼募集背景 Recustomerは「お試し購入（Try Beofre You Buy）」「配送追跡」「返品・交換」「注文キャンセル」など、オンライン特有の不便さを解消し、ECイネーブラーとして購入前〜購入後まで一貫した顧客体験を実現するプロダクトを展開しているスタートアップです。 累計8.6億円の資金調達を実施し、国内EC領域を中心に、ファッション... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都

クライアントのデジタルマーケティングにおける課題は様々で、「ウェブ集客を強めたい」「サイト訪問者に自社理解を深めたい」「サイト流入後のコンバージョン率を高めたい」など多くの課題が顕在しています。 本ポジションはクライアントが抱える課題に耳を傾け、時には問題提起を実行して、クライアントの成果実現に向けたウェブサイトリニューアル提案からマーケティング... もっと見る

• 480万円〜800万円
  
• 愛知県
• C# Java

リーダー初挑戦でも安心。 あなたのすぐそばに、頼れるプロジェクトマネージャーがいます。 未経験でも、チームを率いる力を着実に育てていける。 新しいキャリアの一歩を、今ここから踏み出しませんか？ 製造メーカー様を中心としたアプリケーション開発プロジェクトにおいて、 プロジェクトリーダーとして、社内の4名体制チームをリードしていただきます... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都，広島県，福岡県
• PHP AWS Laravel PostgreSQL Lambda

CTO橋口からのメッセージ 2022年から約3年間、ジュニアレベルのエンジニア採用を中心にチームの人数を増やし、組織の「遅延フェーズ」から「現状維持フェーズ」への移行を実現してきました。 しかし、ここから先に進むには「個人戦」から「チーム戦」への転換が必要です。より深い技術課題に踏み込める人材、チームを育てられる人材が不足しており、意思決定者が... もっと見る