新規事業企画・ビジネスモデル策定の年収700万以上の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 大阪府

「正真正銘自分の髪」をミッションに、抜け毛・脱毛に悩む人々を救うため発毛施術サービスを行っています。 集客向けのキャンペーンの企画や新しいプランやブランドイメージ向上の企画提案等をお願いします。 ■WEBマーケットの動向把握・お客様の心理理解 ■キャンペーン・企画（新規顧客向け/会員様向け） ■予算の策定と予実管理 ■新規WEBコンテンツ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

■生成AIを用いた業務効率改善プロダクトにおけるシニアプロダクトマネージャーとして事業をリードしてくださる方を募集しています。(0→1、1→10フェーズ) ・サービス、プロダクトの改善方針の策定と優先度決め ・生成AIを用いた業務オペレーションの構築、最適化 ・業務エキスパートメンバーと開発メンバーのコラボレーションの推進 ※変更の範囲：当... もっと見る

• 700万円〜1300万円
  
• 東京都
• SQL PHP Python Swift React AWS Docker Laravel Kotlin

ーーーーーーーーーーーー 【「AI駆動開発」へ舵を切ります！】 AIを使い倒してエンジニアの限界を超えていく。AI駆動開発への舵切りを、あなたの手で加速させませんか？単なる技術提供にとどまらず、 AIを駆使した「価値創造」へ。 ビジネスモデルそのものを変革し、未来の社会インフラを支える存在を目指します。 ーーーーーーーーーーーー 「ワクワ... もっと見る

• 700万円〜1250万円
  
• 東京都

【仕事内容】 私たちは今、大きな転換期を迎えています。 当社は、2025年12月における東証マザーズへの上場が承認されました。 これにより、開発部門へのさらなる投資を促進することで、サービスラインナップを大幅に拡大し、業界全体を支える「CAREECON Platform」へと進化させていく段階です。 この変革期において、エンジニアリング... もっと見る

• 1000万円〜1800万円
  
• 東京都

【業務内容】 ・プロダクト全体の戦略立案と実行 ・市場調査、ユーザーヒアリング、データ分析に基づく課題特定 ・プロダクトロードマップの策定と優先順位付け ・エンジニア、デザイナー、マーケティング、セールス等と連携しながらの開発意思決定 ・プロダクト開発プロセスのリード（要件定義、仕様策定、開発進行管理） ・KPI設定とモニタリング、各種KP... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

▍会社概要 GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、 創業5年での上場後も年間30%超の成長を続け、現在は売上高2,000億円を超える成長を遂げています。 不動産業界は65兆円という巨大なマーケットでありながら、今なおアナログな慣習が色濃く残るレガシーな産業であ... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 福岡県
• PHP React TypeScript AWS Laravel

ホテル運営の現場課題をシステムで解決する、上流〜実装の一気通貫ポジションです。 - ホテル運営部門・経営層との対話を通じた業務課題の発見・要件定義 - 予約管理（PMS）・収益管理システムの設計・開発 - 既存システム（PHP/Laravel）の改善・リアーキテクチャ - 新規システムの技術選定・アーキテクチャ設計 - 将来的な開発チーム... もっと見る

• 480万円〜700万円
  
• 大阪府
• IoT

【業務内容】業務内容変更の範囲：会社の定める業務 ≪当社PLM製品を中心としたプリセールス、およびプロジェクト業務≫ システムエンジニア/コンサルタントとして、電子機器、車載、産業機器メーカ等の製造業のお客様に当社PLM製品の技術提案から導入支援及び運用保守サービスまで幅広く行う業務です。 システム導入決定後のプロジェクトを担当し、システム化... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 東京都

法人クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略実行に向けた課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。 【ミッションと目指す姿】 「人材育成・組織開発を通じて、企業の創造と変革を促進する」ことをミッションとし、すべてのクライアントから「経営・組織課題の解決に向けて第一に相談できるパートナー」として信頼されることを目... もっと見る

• 1000万円〜1200万円
  
• 東京都

クライアントの事業成長を牽引しながら、CS部門の拡大をお任せると同時に、経営層と共に2～3年後の会社を創っていく次期経営メンバーの募集です。 【業務内容の変更の範囲:当社の定める業務】 ■CS部門の組織グランドデザインと拡大（全権委任） ■組織拡大に伴う「勝ちパターン」の言語化と仕組み化 ■クライアント経営層への事業戦略立案・伴走コンサル ... もっと見る