2026/04/01 更新
【ソリューション営業】上場企業である創業39年の安定企業でキャリアを積みませんか？
▍ゼネテックとは ハードウェアとソフトウェアの融合によるシステムソリューション事業で「日本のものづくり」を支えながら事業成長してきました。 現在は、製造業をメインにDX・ファクトリーオートメーション事業や災害時の位置情報受信アプリ「ココダヨ」の開発・販売など事業領域を広げ、2020年3月にJASDAQ上場を果たしました。 ... もっと見る
株式会社 ゼネテック
設立年月日 1985年07月
従業員数 684人
平均年齢41.3歳
- 職種
- 営業職
- >
- 代理店営業・パートナーセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったゼネテックの他の求人（11件）
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- 【東証スタンダード上場】組み込みエンジニア リーダー候補 / 車載ソフトウェア開発（東京/年休125日以上/平均残業11時間/フレックス）
- 組込みエンジニア（リーダー候補）｜製品全体を見据えた開発｜ハード×ソフトを横断｜東京・新宿
- 【東証スタンダード上場】組み込みエンジニア PM・PL候補 / 車載ソフトウェア開発（東京/年休125日以上/平均残業11時間/フレックス）
- 【東証スタンダード上場】組み込みエンジニア / 車載ソフトウェア開発（東京/年休125日以上/平均残業11時間/フレックス）
- IT企業の採用人事（中途・新卒）｜戦略設計から担うコアメンバー｜上場企業
- 【東証スタンダード上場】新卒採用担当（年休125日以上/有給取得率70％以上/フレックスタイム）
2026/02/25 更新
◢◤BPaaS◢◤SaaS×HRTech／タレントマネジメントサービス／チャレンジできる環境／各種福利厚生完備◎
❐ BPaaSとは？ BPaaS（Business Process as a Service）とは、ビジネスプロセスをクラウド上で提供するサービスのことを指します。 簡単に言えば、企業が特定の業務をクラウドシステムを利用してアウトソーシングする形態です。 弊社では、アウトソースされた業務の代行を実施します。 ❐ ミッション BPaaSビジネス... もっと見る
株式会社 HRBrain
設立年月日 2016年03月
従業員数 269人
平均年齢31.9歳
- 職種
- 専門職（金融/不動産/コンサルタント/士業）
- >
- その他コンサル・専門職関連
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったHRBrainの他の求人（21件）
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- ◢◤フィールドセールス◢◤SaaS×HRTech│タレントマネジメントサービス
- 【自社開発／HRTech／SaaS／人事DX】AI PdM募集！AI技術を用いた、既存/新規プロダクトのさらなるアップデートをお任せ！
- ◢◤組織人事コンサルタント◢◤急成長HR Tech SaaSベンチャー／フレックス
- 【自社開発／HRTech／SaaS】プロダクトマネージャー責任者候補(PdM)募集！HRBrainのプロダクト戦略を推進する重要な役割をお任せ！
- 【SaaS／リモート可】セキュリティエンジニア（プロダクト）／急成長中の当社で初期メンバーとしてさらなるセキュリティ体制の構築に挑戦しませんか
- 【SaaS／リモート可】Automation / AI Engineer）／ビジネス組織全体を横断するデータ・AI共通基盤の構築をリードしていただける方募集！
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード（フルスタックエンジニア）募集！開発全般を裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／HRTech／SaaS／人事DX】プロダクトマネージャー(PdM)募集！既存プロダクトのグロースまたは新規プロダクトの立ち上げから実行・推進までお任せ！
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード候補（バックエンドエンジニア）募集！クラウド人材管理システムをはじめとした新規・既存サービスの開発業務を裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのGoエンジニア募集！開発全般を裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／HRTech／SaaS／人事DX】プロダクトマネージャー (採用ソリューション)募集！これまでにない唯一無二の次世代のHRプラットフォーム構築をお任せ！
- 【自社開発／リモート可】DevEx エンジニア／事業を飛躍させるより良い設計・運用改善・自動化などを裁量大きくお任せ
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- 【自社開発／HRTech／リモート可】導入数増加中！自社開発HRTechの品質力を高めるQAエンジニアを募集
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード（フロントエンドエンジニア）募集！開発全般を裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード（バックエンドエンジニア）募集！開発全般を裁量大きくお任せ！
新着
2026/05/13 更新
【Account Executive｜顧客担当営業】欧州発グローバルコンサルファーム｜英語力を武器にエンタープライズ企業を担当｜リモート × フレックスタイム
エンタープライズ企業を中心に担当アカウントを持ち、顧客との信頼関係を構築しながら、顧客課題の発見・整理および当社ビジネスソリューションの提案を行います。 Sales Managerやシニアメンバーの支援のもと、CxO相当の顧客や主要ステークホルダーとのコミュニケーションに参画し、アカウント価値の最大化と継続的なビジネス創出に貢献いただきます。 もっと見る
キャップジェミニ 株式会社
設立年月日 2013年02月
従業員数 1400人
平均年齢-歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 外資系
- グローバルに活動
条件に合ったキャップジェミニの他の求人（11件）
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- 【業界を変革するキープレイヤーポジション】上流からデリバリーまでをリードするクラウドスペシャリスト｜マイクロサービス・コンテナ技術で挑戦する技術支援｜官公庁案件多数｜リモートOK｜フレックスタイム｜転勤なし｜英語力不要
- 【札幌勤務｜転勤なし】システムエンジニア｜要件定義から運用まで一気通貫｜官公庁案件多数｜プライム案件｜リモートOK｜フレックスタイム｜転勤なし｜英語力不要
- 【札幌勤務｜転勤なし】クラウドスペシャリスト｜上流からデリバリーまでをリード｜マイクロサービス・コンテナ技術で挑戦する技術支援｜官公庁案件多数｜プライム案件｜リモートOK｜フレックスタイム｜転勤なし｜英語力不要
- 【第二新卒歓迎】企業のDXを支える ITソリューション・業務改善コンサルタント｜RPA｜ローコード・ノーコード｜AI｜官公庁案件多数｜リモートOK｜フレックスタイム｜転勤なし｜英語力不要
- 【急募・複数名採用】上流工程から運用までワンストップで支援するITソリューション・業務改善コンサルタント｜エンタープライズ向け業務改善プロジェクトをリード｜LC/NC｜RPA｜リモートOK｜フレックスタイム｜転勤なし｜英語力不要
- 【急募・複数名採用】官公庁のクラウド移行プロジェクト支えるプロジェクトリーダー｜レガシー刷新・クラウド導入エキスパート｜公共案件経験者優遇｜リモートOK｜フレックスタイム｜転勤なし｜英語力不要
2026/01/15 更新
【福利厚生充実】借上社宅制度/リファラル採用手当/資格報奨金/社内副業など、その他福利厚生が多数あり
★年収up×★スキルup★×ワークライフバランスで 楽しくあなたの成長と成功を叶えていきましょう！ 【ポイント！】 ★弊社の新規事業・経営・採用に参画でインセンティブ報酬を！ ★平均年収200万Up！ ★年収1000万実現も可能！ ★案件選択制度でスキル・キャリアアップ！ ★フルリモート・フルフレックス ★残業平均10h未満 ★上... もっと見る
株式会社 アークウィズコンサルティング
設立年月日 2022年08月
従業員数 150人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
- >
- 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったアークウィズコンサルティングの他の求人（37件）
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- 【SAPコンサルタント/MGR最大年収2000万円/フルリモートOK！】大手ファームから年収500万UPの実績あり！/自由なキャリア選択
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- プログラマー⇒上流SEへ（要件定義・基本設計）/【年収800万円到達可能】平均年収200万UP / プロジェクトを自由に選択
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- 【圧倒的な給与体系】転職者半数以上が年収50％UPの実績実力＆収入を上げたいコンサルPMO歓迎 ITコンサルタント＆PMO募集！
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- 【ITコンサルタント/WLB重視】急成長コンサルファーム/フレックスタイム・リモート案件/仕事・プライベート両立/柔軟な働き方
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- 【ITコンサルタント/圧倒的な給与体系/平均年収300万UP！】急成長コンサルファーム/自由なキャリア選択/WLB重視案件も多数/リモート案件/コンサル未経験からの挑戦も可能！
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