外部機関対応の年収400万以上の求人・採用情報

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

法務担当として、契約関連業務を中心に幅広いリーガル業務をお任せします。 入社後はまず、これまでの経験に応じた業務からスタートし、将来的には当社のリーガル責任者として組織を牽引していただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・各種契約書類の作成・レビュー ・社内外のステークホルダーとの折衝・調整 ・取引先や社内各部署、顧問弁護士との連... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 大阪府
• JavaScript Ruby Java Ruby on Rails React AWS MySQL

【概要】 Webアプリケーションシステムの各種CMS管理、ユーザ向け機能の新規開発・改善、および運用保守業務がミッションです。 入社後、まずは維持管理がメインのチームに参画していただき、現在の全体スキーム、開発手順などを経験して業務やプロジェクトの環境に慣れていただく想定です。 その後、 Webアプリケーションシステムのプロジェクトマネージャーと... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都，フルリモート

当社は東京本社を拠点に前年比売上100%以上の成長を続けており、官公庁案件など大型プロジェクトの受注が決まるなど。当社の強みでありQA以外の開発支援のニーズが増えていることから、安定的な運用を担っていただくエンジニアを募集しております。 <担当業務> 担当役員やマネージャーとキャリアのすり合わせをして、参画プロジェクトや方法を決めます。 直近... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

顧客のマーケティング課題に対し、解決のための戦略立案／実行を推進していただきます。ヒアリングや課題解決プランの提案だけではなく、インフォバーンのディレクターや外部パートナーを巻き込みながらチームを構築し、ディレクションしながら施策実行・推進も担います。 ・クライアント獲得におけるリサーチ、リード獲得などの施策展開 ・マーケット分析に基づくブラン... もっと見る

• 450万円〜1000万円
  
• フルリモート
• C# C C++ JavaScript RPG Unity Android

【概要】 GGGのプロダクト全体に関わるプログラミング業務を担っていただきます。プロダクト開発を進行する上での仕様設計および調整、技術調査など、最適な実装となるよう企画段階から関わり、リリース後の運用フェーズまで担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■『ツクール』シリーズ本体の開発・運用業務（クライアント側、サーバ側） ■『ツクール... もっと見る

• 550万円〜1080万円
  
• 東京都

<業務概要> 顧客の事業計画を達成するためマーケティングの上流（戦略）から下流（実行）まで、 チームで協同しながら一気通貫したコンサルティングを実行。 <業務詳細> ・事業計画に対して課題原因を抽出分析し施策を提案 ・KPI達成のためのマーケティング戦略の立案 ・戦略をもとに、Google/Yahoo!/Metaなど幅広いメディアやマー... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 京都府，大阪府，兵庫県

お客様に対し、会計・給与・人事・医療系システムの導入支援を行います。 一般的な導入支援では「設定・操作説明」で終わるケースも多いですが、当社では「どう使えば業務が良くなるか」まで踏み込み、エンドユーザーと直接やり取りしながら進めます。 【他社との違い】 ① エンドユーザー直結：一次請け・大手顧客との直接接点あり ② ニッチ領域：海外ツー... もっと見る

• 570万円〜1200万円
  
• 東京都

■ 仕事内容 当社が次の成長フェーズへ進むためには、ITの力を最大限に活かし、戦略的な打ち手を着実かつスピーディーに実行していく必要があります。 本ポジションでは、以下の業務をお任せします： プロダクトロードマップの策定と管理 市場調査・競合分析とプロダクト戦略への反映 ユーザーニーズの把握と要件定義 ステークホルダーとの調整・合意... もっと見る

• 733万円〜1069万円
  
• 東京都

■Corporate Divisionのミッション ・働きやすさ”を超えて、​“働きたくなる”環境を作る​​ ・安定した企業運営を行う​ ■総務Unitのミッション 会社と従業員にとって、​安心・安全で最大限の力を発揮できる組織を作る​ ■業務内容 法務担当として契約審査、取締役会運営、知的財産管理等をご担当頂きます。 ■業務... もっと見る

• 404万円〜
  
• 沖縄県

障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援B型』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント 　ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ... もっと見る