オペリスク管理の制度を設計するコアメンバー募集。金融の常識を覆す次世代デジタルバンクをあなたの手で。強固な基盤とベンチャーのスピード感が融合する稀有な環境で、裁量を持って挑戦しませんか?
新銀行におけるオペレーショナルリスク管理の制度設計から導入、運用まで、全般的な業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・オペレーショナルリスク管理全般の制度設計・導入・体制整備(規定類の作成等) ・外部委託先管理および評価 ・事務リスク、有形固定資産リスク、人事リスクの管理・対応 ・オペリスク相当額の算定 ・オペリスク損失データ... もっと見る
株式会社 マネーフォワード
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- 副業可
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- カジュアル面談歓迎
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- シェアトップクラス
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- マネーフォワードプロダクトを支える基盤アプリケーションのインフラエンジニア(SRE・DevOps)募集
- 【セールス_金融機関向けFintech】東京※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向
- 革新の金融体験を支えるSRE募集!新銀行プロジェクト
- 【UIデザイナーオープンポジション】経営レベルからデザインを⼤切にするFinTech企業で、ユーザーに向き合ったプロダクトデザインにチャレンジしませんか︖
- 【バックエンドエンジニア】デジタルバンク_東京※新会社に在籍出向
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- 【一部リモート / 裁量労働】AIxBPOxSaaSという切り口でバックオフィス業務を効率化する”STREAMED”でWebエンジニアを募集!
- 【バックエンドエンジニア】マネーフォワードケッサイ(Kessai Group)_東京(田町)※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向
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- 新プロジェクト始動!最高のユーザー体験をもたらすバンキングの実現に向けて【セキュリティスペシャリスト - ガバナンス担当】を募集しています!
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- 【アナリティクスエンジニア】マネーフォワードグループ全体の売上の6割を占める「バックオフィス向けSaaS」事業において、データドリブンな事業戦略の推進に向けて、複数の事業部でデータ系の職種を積極的に採用しています!
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博多区【運営責任者(センター長候補)】新規コールセンター立ち上げから参画 /センター長としてセンター全てのマネジメントを担っていただきます/客先調整力やマネジメント力が活かせます
(雇入れ直後) ■概要 50名規模の新規センター立ち上げフェーズから参画し、体制構築・人材マネジメント・品質・収益管理など、センター運営における上流工程を裁量権持って幅広く担っていただきます。 ■詳細 ■運営に関わる意思決定(方針、体制、職務定義、等) ■業務継続に関わる対応方針策定(業務範囲、新規業務受託、契約更改、業務改善、等) ■... もっと見る
SocioFuture 株式会社
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- 【ATM設置に伴う事務】定着率90%以上+安定基盤/第二創業期/生活インフラ企業でキャリアを描く/機器ベンダーへの手配業務などをお任せします/未経験でも大丈夫!OJT含め時間をかけた研修があります
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- 錦糸町駅【現場支援リーダー候補】コンタクトセンターでのリーダ職/人員管理・教育・品質管理・業務効率化/金融機関90行以上との取引実績ある安定企業/オペレーターに寄り添ったアプローチを期待しています
- 千葉みなと駅【現場支援リーダー候補】コンタクトセンターでのリーダ職/人員管理・教育・品質管理・業務効率化/金融機関90行以上との取引実績ある安定企業/業績好調
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- 東京【営業担当】★裁量◎/20代多数活躍/コンサルティング営業/業界知識不問/残業代別途支給★自らの提案で金融機関、行政機関のDX化を推進しませんか?
- 客先常駐なし/運用保守なし【ネットワークエンジニア/次期リーダー】裁量◎エンジニア評価制度あり!当社コアビジネスを支えるネットワーク基盤開発のリーダーとしてスキルアップを目指しませんか?インフラエンジニアとして成長したい方も大歓迎!
- <テストエンジニア/マネージャー候補>テスト支援事業拡大のため、テストチームの立ち上げ~マネジメントもお任せします!
- 錦糸町から徒歩すぐ【センター系総合職採用(副センター長候補)】社会インフラを支える大規模センターでキャリアUPが見込める・研修企画や採用など根幹から裁量権持って関われる
- 横浜鴨居駅【コールセンター教育育成担当/リーダー候補】金融系コールセンターでのリーダーポジション/教育育成を抜本的に見直し体系から作り直すため、あなたの知見が必要です/安定企業/業績好調
- 【新規ビジネス企画×裁量大】0→1の企画立ち上げから推進をリード!金融・行政・ヘルスケア領域において社会課題の解決をしませんか?
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- インドネシア語が活かせる!【人材営業及びスタッフフォロー業務/佐世保勤務】登録支援機関の通訳・営業◆長崎及び九州全域◆正社員採用
- 【事業拡大に伴う人員拡充・金融向けデジタルサイネージ企画・提案担当またはATM設置スケジュール管理担当】定着率90%以上+安定基盤/第二創業期/生活インフラ企業でキャリアを描く/年間休日120日
- 【センター系管理者(リーダーSV候補)】想定年収443~509万円/コンタクトセンターでのリーダ職/人員管理・教育・品質管理・業務効率化/金融機関90行以上との取引実績ある安定企業
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- 富山市・地元採用【センター系管理者(リーダーSV候補)】コンタクトセンターでのリーダ職/人員管理・教育・品質管理・業務効率化/金融機関90行以上との取引実績ある安定企業/オペレーターの成長に寄与
- 佐世保中央駅・地元採用【現場支援リーダー候補】コンタクトセンターでのリーダー職/人員管理・教育・品質管理・業務効率化/金融機関90行以上との取引実績ある安定企業
- 桜ノ宮駅【現場支援リーダー候補】コールセンターでのリーダ職/人員管理・教育・品質管理・業務効率化/金融機関90行以上との取引実績ある安定企業/オペレーターに寄り添ったアプローチを期待しています
- 【新規プロダクト開発/PM(年収:953〜1,347万円)】“くらしSaaS~安心で便利な暮らしを支える新プロダクト(toB/toC)~"の開発をリリース〜グロースまで導くプロジェクトマネージャー募集
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- 【新規SaaS開発/テックリード(年収:953〜1,347万円)】“くらしSaaS~安心で便利な暮らしを支える新プロダクト(toB/toC)~"開発の技術領域を牽引するテックリード募集
- 金融や行政機関からアウトソースされた既存事業における業務効率化/新規事業領域においても提案から携わっていただく予定もあります
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