法務/メンバー
◼︎募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景 ) 現在法務は正社員1名、派遣社員1名の2名体制となっています。社員数増加や事業拡大に伴い、対応ボリュームも増加しており、体制を強化したいと思ったことが募集の背景です。 ◼︎具体的な業務内容・ミッション - 契約書作成・リーガルチェック - 顧問弁護士との連携を通じた予防法務... もっと見る
株式会社 ログラス
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 法務(コンプライアンス)・知的財産・特許
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
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- 【マーケティング】シニアプロダクトマーケター(オープンポジション)を募集!
- 関西オフィスでアカウントマネージャー募集/シリーズB70億円調達/急成長SaaS
- 新規事業領域/AIプロダクトに挑戦するエンジニアリングマネージャー候補を募集!
- 最高の経営管理体験を届けるアカウントマネージャー(シニアクラス)募集!/シリーズBで70億円調達のSaaSスタートアップ
- 【経営DXコンサル】急成長中経営管理SaaSで最高の経営管理体験を届ける
- 【パートナービジネス】直販を圧倒するチャネル確立がミッション_エンプラ企業×経営レベルのアライアンス戦略から実行をお任せ
- 経営の現場にAIを実装する最前線!企業変革を導くFDE募集
- 【VPoAI候補】経営戦略に基づくAI活用の方向性を示しながら、組織設計・人材育成・実装推進をリードしていくVPoAI候補を募集!
- 【マーケティング】プロダクトマーケター(オープンポジション)を募集!
- AIを活用して業務プロセスを抜本的に見直すAIオペレーションマネージャーを募集!
- 最高の経営管理体験を届ける組織創りを担うカスタマーサクセスオペレーションズ(CSOps)&サポート(シニアクラス)募集!/シリーズAで17億円調達のSaaSスタートアップ
- AIを活用して業務プロセスを抜本的に見直すAIオペレーションマネージャーを募集!
- シリーズBで70億円調達SaaSスタートアップ/アカウントマネージャーを大募集!
- 企業経営の意思決定を支える経営DXコンサルタント(シニアクラス)/シリーズBで70億円調達のSaaSスタートアップ
- 【コーポレート】労務/プレイヤー
- セールス職オープンポジション(マネージャー候補)
- ソフトウェアの力で経営管理の課題を解決!アプリケーション基盤エンジニアを大募集!
- AIを活用して業務プロセスを抜本的に見直すAIオペレーションマネージャーを募集!
- 【アプリケーション基盤 / 組織横断】経営管理 SaaS / エンタープライズプロダクトの事業成長に技術力で貢献するアプリケーション基盤エンジニア募集
- 【Biz Ops/Sales Ops】Sales・マーケティングその他レベニューチームの生産性を加速させる!BizOpsを大募集
- 【デザイナー】新規モジュールを含めたプロダクトデザイン
- デザインで企業の未来を形作るコミニュケーションデザイナーを募集!
- 【アジャイルQA/DDD/FAST】累計調達額100億円超!エンタープライズ企業の経営管理に変革を起こすBtoB SaaSプロダクト品質を牽引するQAマネージャー募集!<ハイブリッド勤務/フレックス制>
- 【SRE | プラットフォーム基盤】0→1でプラットフォーム基盤をつくり、マルチプロダクト展開を支えるSRE募集!
- 【プリセールス/関西】プリセールス/関西オフィスメンバーを募集!
- 【プリセールス/本社】プリセールス/メンバーを募集!
- 【AI駆動開発 | DDD | 新規事業多数】データ×AIで「良い景気」を実現し、マルチプロダクト展開をリードするWebアプリケーションエンジニア募集!
- 【EM | 組織OSupdate | マルチプロダクト】AI時代に対応する次世代の開発組織OSを構築するエンジニアリングマネージャー募集!
- 【プロダクト基盤 | アーキテクト】データ分析基盤・共通基盤によって20以上のマルチプロダクト展開を加速させる基盤エンジニア募集!
- 【【フィールドセールス】東海拠点/マネージャー候補を募集!
- 【プロダクトマネージャー】新規事業を専任でリードするプロダクトマネージャーを募集!
- 【パートナービジネス】パートナービジネスメンバー(関西オフィス)
- 【損保業界出身者歓迎】パートナービジネス/経営課題をテクノロジーで解決!急成⻑&成⻑機会多数
- パートナーセールス/メンバー(経験者)募集!
- 【フィールドセールス】関西拠点/マネージャー候補を募集!
- AIで業務変革を実装するLLM基盤コンサルタント募集!
- 【フィールドセールス】経営管理系SaaSプロダクトでT2D3を開拓・実現するエンタープライズセールス(マネージャー候補)
- 【シニアQAエンジニア】経営プラットフォーム/BtoB SaaS/プロダクト開発チームで品質に関するリーダシップを発揮するQAエンジニアを募集
- 【分析基盤QA | 品質戦略リード | テスト自動化推進】テラバイト級データ分析基盤のテスト自動化をリードし、マルチプロダクト展開を支えるQAエンジニア募集!
- 【一人目・専任セキュリティエンジニア】経営管理SaaSの未来を創るプロダクトセキュリティエンジニア
- 【QAエンジニア】経営管理 SaaS / エンタープライズ向けプロダクトの品質向上を徹底的に推進するQAエンジニア募集
- 【戦略QA】経営管理 SaaS / エンタープライズプロダクトの品質水準を定め、再現性を持ったQA技術基盤を実現する
- 2027年までに20の事業を創る。経営の未来をデザインする0→1プロダクトデザイナー募集
- 【フロントエンド基盤 | 開発体験向上 | デザインシステム】マルチプロダクト展開を支え、開発組織をEnablingするフロントエンドエンジニア募集!
- サポート経験を活かしてプロダクト品質を高める!急成長SaaSのテクニカルサポート&品質保証担当を募集!
- 【コーポレートIT】経営管理SaaSプロダクトでコーポレートITを大募集!
- 【カスタマーサクセス/オープンポジション】急成長中経営管理SaaSで最高の経営管理体験を届ける
- 【未経験可能】パートナーセールス/経営課題をテクノロジーで解決!急成⻑&成⻑機会多数
※福岡限定※【ITエンジニア(経験5年~)】現役で活躍したい方大募集/個々に合わせた評価制度/福利厚生充実
~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・ ◎「FORBS アジア優良企業50社選出」手厚い福利厚生アリ! ◎一生涯、開発・構築に専念OK!定年まで現場に立てる! ◎技術をしっかり評価!管理職以外の道でも収入アップ! ◎配属先企業3,800社以上!アプリ、業務系、インフラなど多様なプロジェクトが実現! 一生涯、現場で... もっと見る
株式会社 BREXA Technology
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- システム開発(汎用系)
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 《静岡県西部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 【開発PM】/大手顧客、プライム案件のPMとして市場価値を高められる/年間休日123日
- サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます!
- 【リモート可】バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
- 【リモート可】バックエンド開発SE(PHP)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
- 【SIer部門|リーダー候補】サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます!
- 【SIer部門|リーダー候補】【リモート可】バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
- 【SIer部門|リーダー候補】【リモート可】バックエンド開発SE(PHP)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
- ★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★リモート相談OK★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- 機械設計技術者/ベテラン歓迎/年間休日125日/福利厚生◎
- 好評の評価制度で納得感を得られる!◎リモート勤務有り◎前職からの給与UP実績有【システム開発】/平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ※名古屋限定募集/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有/年齢に左右されない評価制度【システム開発】平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ※関西限定募集/好評の評価制度有/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有※【システム開発】/平均残業時間10.7h
- ※福岡募集/好評の評価制度有/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有※【システム開発】/平均残業時間10.7h
- プロジェクト管理専任/PL|「マネジメントスキル」が身につく受託開発◆年休123日以上/残業少なめ◎/家族手当有り/有給取得79%
- 製造業のDX化を上流工程から推進するPMを募集!年間16,000件以上のプロジェクトを保有/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 《熊本募集》豊富な案件&キャリアサポート制度で多様なキャリアを実現!/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県中部募集》豊富な案件&キャリアサポート制度で多様なキャリアを実現!/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県東部募集》豊富な案件&キャリアサポート制度で多様なキャリアを実現!/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県西部募集》豊富な案件&キャリアサポート制度で多様なキャリアを実現!/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 【SI部門】【愛媛(松山)】機械設計/新工場立ち上げフェーズ(リーダー候補)/年休123日/定年65歳
- 【SI部門】【大阪】業務フロー・生産管理システム構築/折衝力を活かす/製造業のDX化を推進/福利厚生充実◎
- 開発PM/大手顧客、プライム案件のPMとして市場価値を高められるポジション
- 名古屋アプリPM・PL
- 【SI部門】【熊本県上益城郡益城町勤務】営業・総合職
- 大手ゼネコン会社内のエンジニアリング事業部の工場全体のプランニング業務をお任せ!年間16,000件以上のプロジェクトを保有/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 【SIer部門】■京都勤務/自動化設備の制御設計(PLC)◆福利厚生充実◆年間休日123日以上
- 【SIer部門】■栃木県小山市勤務/PLCエンジニア◆福利厚生充実◆年間休日123日以上◆UIターン歓迎
- 【札幌限定求人/基地局建設施工管理】★安定基盤を持つ企業だからこそのワークライフバランスを大事にできる体制と実績があります。
- 【神奈川(川崎)】機械設計(CAD)/スキルを磨いて上流へキャリアアップ
- 【SI部門】【自動運転】受託開発■自動運転システム開発現場でのPythonを用いた実験データ分析業務/福利厚生、研修充実/年休123日/平均残業15h
- 【SIer部門/名古屋新設課】クラウド/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可!/年間休日123日
- 【SI部門】【熊本県勤務】機械設計◆年間休日123日◆平均残業15時間以下◆UIターン歓迎・転勤無し!
- 【SI部門】【愛媛県西条市勤務】設備保全◆年間休日123日◆平均残業15時間以下◆UIターン歓迎・転勤無し!
- 【SIer部門/名古屋新設課】ネットワークPL/裁量持って事業立ち上げに携われます/年間休日123日
- 【プライム案件/自動運転】新技術に積極的!/福利厚生、研修充実/年休123日/平均残業15h
- 【SI部門】【東京都港区】工場プランナー/あらゆる産業の工場を最適プロデュース/年間休日123日以上・福利厚生◎
- ◤美術大学・芸術大学卒業者限定募集◢■「知識・スキルにあったプロジェクト」と「しっかり学べる体制」でデザイナーとして活躍しながらスキルアップ&キャリアアップが可能です!■あなたが目指すデザイナー像について相談できるカジュアル面談も実施中!
- ◤Web/グラフィック/映像…◢◤「知識・スキルにあったプロジェクト」と「しっかり学べる体制」でデザイナーとして活躍しながらスキルアップ&キャリアアップが可能です!◢◤あなたが目指すデザイナー像について相談できるカジュアル面談も実施中!◢
- 企業の中に入り込み、課題を一緒に考える“インハウス型”デザイン環境◤Web/グラフィック/パンフレット/映像…◢◤デザイナーとしてスキルアップ&キャリアアップ可能◢◤あなたが目指すデザイナー像について相談できるカジュアル面談も実施中!◢
- ☆デザイナー☆カジュアル面談実施中☆都心の大規模プロジェクト多数☆残業20時間以下/年間休日120日/引っ越しサポート充実
- ★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です。
- 【限定公開】国内最先端事業に携わるバックエンドエンジニア/新ブランド発表/年間休日123日/平均残業15時間以下
- 【SIer部門】IT/DXコンサルタント◆上流からお任せ◆年間休日123日
- 【自社パッケージ開発PM・PL】技術力×提案力を磨ける!/年間休日123日・福利厚生充実◎
- ★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- ■名古屋限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- ■関西限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- ■福岡限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です。
- 年収600万~/カジュアル面談実施中!/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.7h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.6h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.7h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 【プライム案件/ネットワークSE】大手顧客の大規模案件に参画!/年間休日123日/平均残業約15時間
- ノーコード/ローコード開発◆業務改善をプロジェクトリーダーとして牽引
- ■首都圏限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■首都圏限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■名古屋限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■関西限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■福岡限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■名古屋限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■関西限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■福岡限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- 《熊本募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 開発PM/自分の力で挑戦したい方へ!/年間休日123日
- ネットワークコンサルタント・PM/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可!
- 【SIer部門/大阪新設課】サーバーエンジニア(SE)/設計・構築/年間休日123日
- ■首都圏限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■愛知限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■関西圏限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■福岡限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- 《静岡県中部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- 《静岡県東部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- 《静岡県西部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- 【プライム案件/ネットワークPM・PL】大型顧客の大規模案件に参画!/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 【SIer部門】受託開発■大阪勤務/プリセールスエンジニア◆新規部署立ち上げメンバー◆年間休日123日◆UIターン歓迎
- 【SIer部門】受託開発■静岡勤務/PM・PL◆運送・流通業向け自社アプリケーション開発案件◆年間休日123日◆UIターン歓迎
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中!
- 【SIer部門】■神奈川勤務/機械設計技術者保全◆福利厚生充実◆年間休日123日以上
- 【東京都港区】工場プランナー/あらゆる産業の工場を最適プロデュース/年間休日123日・福利厚生◎
- 【SIer部門/福岡新設課】ネットワークエンジニア(運用保守~構築)/リモート勤務可/年間休日123日/平均残業時間15時間
- 【熊本市】製造業向け生産管理・業務システム開発
- 【ソフトウェアエンジニア】自社製品/ロボットの社会浸透と活用を目指す/IPROS(国内最大の技術データベース)のロボット企業ランキングでトップクラス
- ★首都圏限定採用★【DXエンジニア】エンジニアが選ぶ、働きやすい(ホワイト)企業 ※/上流工程案件多数/残業15時間以下/リモート勤務有り★1万人以上のエンジニアが在籍
- ※静岡限定※【経験者募集/ITエンジニア】多様な活躍ができるエンジニアへ/キャリアUP支援充実/社内マネジメント制度あり
- 愛媛/松山【金融系ネットワークエンジニア】U・Iターン歓迎!★福利厚生充実
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