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本当に困っている人の「もしも」に寄り添うWEBデザイナーを募集中!

株式会社円陣 - 人々の「もしも」に寄り添うカンパニー

株式会社円陣 求人画像1
WEBデザイナー
450万円〜750万円
大阪府

事業内容

事業内容:WEB制作
WEB制作

Web広告・ポータルサイトの企画・立案・作成

仕事内容

■具体的な仕事内容 ・Web広告・ポータルサイトの企画・立案・作成 ユーザーが安心して情報にアクセスし、行動を起こせるようなWebサイトや広告を企画し、形にしていきます。 ・クライアントとのWeb集客施策の打ち合わせ お客様の課題を深く理解し、効果的な集客戦略を共に考え、デザインの観点から最適なソリューションを提案します。 ・Web広告制作(LP・バナーなどの作成・改修) 人々の不安を解消し、希望に繋がるようなランディングページやバナーを制作・改善します。 ・問題分析・改善提案 制作物の効果をデータに基づいて分析し、よりユーザーに寄り添ったデザインへと改善していくPDCAサイクルを回します。月の制作本数は平均5本程度です。

募集背景

広告運用事業とアドアフィ事業を軸に昨対比200%以上の事業成長中! 私たちは新たな挑戦として、より直接的に個人の「もしも」に寄り添う自社サービスの開発・展開に注力しています。その1つが住宅ローンの返済でお困りの方々に寄り添う「不動産オークションサイト」です。 この新規事業のグロースを担う「新たな仲間」が欠かせない状態です。 デジタルマーケティングを中心としたサービスを通じて、「誰もが安心して「もしも」を乗り越えられる社会へ」という一心で、今回の募集に至りました。

配属部署

WEB制作チーム

概要

当社は”理念”や”カルチャー”を大切にしている大阪のベンチャー企業です。 1.Our Purpose(存在意義) ⚫︎人々の『もしも』に寄り添うカンパニー 「あなたの『もしも』に寄り添い、安心をサポートすること」 「あなたの『これから』を応援し、お役に立つサービスをお届けすること」 「あなたと社会の『未来』を創造し、より良い社会の実現に貢献すること」 企業が社会に対してどのような志を持ち、どのような課題を解決するのかが重要な時代になった思います。 パーパス(存在意義)が、私たちの行動すべての原点です。 2.Our Mission(果たすべき使命) ⚫︎『もしも』に寄り添うテクノロジーがあなたの笑顔へ 3.Our Vision(長期的な姿) ⚫︎テクノロジーで『もしも』の不安がなくなる社会をつくる 4.Our Value(価値基準) 寄り添うテクノロジーでお客様のライフスタイルをデザインします。 仕事を通じて「自分らしい大人」を創出し、社会を明るく元気にします。 全ての出会いに感謝を持ち、皆さまと共に成長し続けます。 New Value for Your Smile 新しい価値があなたの笑顔へ お客様の新しいライフスタイルをデザインし、『もしも』の不安がなくなる社会をつくる為に円陣は挑戦し続けます。

この仕事で得られるもの

▪️この仕事の魅力 ・社会貢献性の高い仕事に直結するデザイン お客様の成果に真に貢献できる形を模索する中で、法律という専門領域に特化し、集客支援から事業伴走までをおこなう現在のスタイルへと進化してきました。社会の「もしも」にテクノロジーで寄り添い、人々が抱える不安を解消し、笑顔で未来へ踏み出す後押しができる。あなたのデザインが、情報格差を解消し、人々が適切なサポートを受けられる「安心」を形にします。「自分のクリエイティブが、誰かの人生を良い方向に導いた」という確かな手応えを日々感じることが可能です。 ・ディレクションからマーケティングまで、幅広い経験を積める デザインスキルを生かしつつ、Webディレクションやマーケティングの視点も身につけたい方には最適な環境です。単に制作するだけでなく、企画段階から参画し、ユーザーの行動心理やマーケットの動向を考慮したクリエイティブ戦略を立案・実行できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪府大阪市中央区平野町4-8-5 RE-013 2F ※2026/1に移転 大阪府大阪市中央区淡路町3丁目5-13 創建御堂筋ビル 4F 【アクセス】 Osaka Metro四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分 Osaka Metro御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩5分 Osaka Metro御堂筋線・京阪本線「本町駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■昇給あり ■交通費(上限月3万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(基本的に残業はありませんが、発生した場合は時間外手当を全額支給します) ■役職手当 ■健康診断費用負担 ■近距離住宅手当 ■副業OK ■時短勤務可 ■社内禁煙 ■服装自由 <「100人100通り」の働き方を目指して、働き方改革に挑戦中!> ■育児サポート(月2万円) 保育園やベビーシッターにかかる費用を毎月2万円まで会社が負担します。 ■フレックスタイム制度/リモートワーク(一部) 働く時間も働く場所も柔軟に、自分らしく働いてください。

休日・休暇

<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(5日以上/2022年実績:7日) ■年末年始休暇(5日以上/2022年実績:9日) ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■慶弔休暇

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代表者 小淵隆大
私たちの大きな特徴の1つが、「100人100通りの働き方」を目指す企業文化です。 原則として18時には全員が退社し、プライベートな時間も大切にすることを推奨しています。
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