ファンズ株式会社 - 2019年1月に貸付投資サービス「Funds」をリリース!2人のシリアルアントレプレナーが立ち上げたFintech領域で急成長のスタートアップ
Fundsは、個人が間接的に上場企業に貸付をすることで固定の分配収益を得る、新しい仕組みの資産運用サービスです。ユーザーにとっての新たな投資機会の提供を実現しています。
FundsのWebフロントエンド開発全般に携わっていただきます。単なる実装に留まらず、プロダクトの価値向上のため主体的に課題解決していただくことを期待しています。 ■ 入社後のステップ Step1:キャッチアップ まずは小規模な機能改善やUI修正などからスタートし、開発プロセスやプロダクトへの理解を深めていただきます。 Step2:主体的な課題解決へ チームに慣れた後は、徐々に裁量を広げます。将来的には、サービスの課題発見から施策の企画・提案、設計、実装までを一貫して担っていただくことを期待しています。 ■ 具体的な業務内容 ご経験やご志向に応じて、以下のような業務に幅広く携わっていただきます。 プロダクトグロース:KPI向上のための新機能の企画・設計・実装、効果検証 技術的負債の解消:フロントエンドアーキテクチャの改善提案、技術選定 開発生産性の向上:チームの開発フロー改善、CI/CD環境の整備 サービス品質の向上:パフォーマンスチューニング、アクセシビリティ改善 など ■ 私たちが最も重視するスタンス 何よりも大切にしたいのは、担当領域に対するオーナーシップです。 指示されたタスクを待つのではなく、チームの目標達成のために、以下のような姿勢で自律的に行動できる方を歓迎します。 職種の垣根を越え、積極的にコミュニケーションをとる 自身の考えやアイデアを言語化し、チームに発信する 前向きな姿勢で、建設的な議論をリードする
募集背景
以下の挑戦にチーム一丸となって取り組んでおり、これらの推進をさらに加速させる新たなメンバーを求めています。 ●グロース施策の推進 プロダクトの重要課題に対し、職種横断で編成されたプロジェクトの一員として、データに基づいた仮説検証を繰り返しながら大規模な機能開発や改善をリードします。 ●継続的なUX改善 お客様の声やデータ分析から日々発見される課題に対し、UI/UXの改善やバグ修正を迅速に行い、プロダクトの品質を支えます。 ●開発生産性最大化のための基盤強化 モダンな技術選定やCI/CD環境の整備、業務フローの改善などを通じて、チームが快適かつ高速に開発できる環境を追求します。
配属部署
ファンズ株式会社 プロダクト開発本部 UX開発部
概要
・ファンズは「未来の不安に、まだない答えを。」というミッションの元、貸付投資のオンラインマーケット「Funds」を運営する FinTech スタートアップです。 ・当社の開発組織では、少数精鋭の組織づくりを意識した採用を行っております。 ・こちらのポジションに限らず、まずはポジションごとに必要なプロフェッショナルとしての知識・経験を重視しております。 ・決して縦割りの組織ではありませんので、コアとなるスキルをお持ちの上で、分野横断的にご活躍いただける方を歓迎します。
この仕事で得られるもの
1.【事業・プロダクト】国民的サービスを目指す、グロース期の面白さ 資産形成という国民的課題に向き合い、社会に価値を提供する開発に携われます。立ち上げ期を越えたプロダクトを、次ステージへ引き上げる躍動感を経験可能。ベンチャーのスピード感で常に新ミッションが生まれ、変化と挑戦を好む方に最適な環境です。 2.【組織・カルチャー】プロフェッショナルが尊重し合う、フラットな組織 開発、ビジネス、リーガルなど、多彩なプロと連携し、視野を広げながらプロダクトを創る体験ができます。経営層との距離が近く、意見が事業の未来にダイレクトに反映されるスピーディーな意思決定が魅力です。職種・役職に関わらずオープンに議論できる、心理的安全性の高いカルチャーです。 3.【開発環境・働き方】エンジニアの成長を加速させる、裁量と柔軟性 Next.js、E2Eテスト自動化、AI活用など、モダンで生産性の高い開発環境を常に追求しています。フルリモートと裁量労働制で、ライフスタイルに合わせたパフォーマンス最大化が可能。大きな裁量のもと、自律的に開発をリードし、事業と自身の成長を同時に実感できる圧倒的な成長機会があります。
勤務地
【勤務地詳細】 当社オフィス(東京都渋谷区恵比寿西一丁目10番11号 フジワラビルディング 5階)または自宅(リモート勤務) ※オフィス出社も可能ですが、現在、プロダクト開発本部のメンバーはほとんどの方がフルリモートでの勤務です。(日本国内であれば遠隔地での勤務も可能です) 【アクセス】 ■恵比寿駅 各線 徒歩5分
待遇・福利厚生
◆Skill up ・スキルアップ支援制度 ・資格取得奨励制度 ◆Communication ・1Month Lunch Pass ・Monthly Pizza Party ・シャッフルランチ制度 ・Health Support 他 ◆Investment Support ・確定拠出年金 ・First Funds Support
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ■祝日、会社が定める日(年末年始休暇) ■慶弔休暇:結婚、配偶者の出産、忌引き ■有給休暇:入社時に10日間の有給休暇を付与、以降1年ごとに社内規定に準ずる日数を付与 ■リフレッシュ休暇:毎年3日間、好きなタイミングでリフレッシュを目的とした休暇を取得することができます。 ■ファミリー休暇:大切な家族のために使っていただける休暇を年に3日間付与
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