外部折衝（官公庁・弁護士等）の年収400万以上の求人・採用情報

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

◾️ 仕事内容： マーケティングコンサルタントは、広告運用や顧客調査といった単発業務にとどまらず、 クライアントの経営・事業課題を見極め、マーケティング戦略の設計から各種施策のディレクション、効果検証・改善提案まで一貫して担当します。 社内のデザイナー・広告運用担当・プロダクトメンバーなどの役割を持ったり、連携しながら、 成果にコミットする... もっと見る

• 300万円〜
  
• 東京都

　お客様とのコネクションポイントであるコールセンタのシステム設計開発・構築・検証・運用サポートのお仕事です。 　顧客・SIer・メーカーなど多様な関係者と連携しながら進めるため、高度な技術力とコミュニケーション力を兼ね備えたエンジニアへ成長できる環境です。 　教育はOJT中心ですが、先輩社員や常駐先の協力体制が整っており、安心してスキルアップできま... もっと見る

• 520万円〜760万円
  
• 東京都

■業務内容 経営課題解決を目的としたDX推進プロジェクトにおける戦略設計ならびにロードマップ策定、人材・進捗・クオリティにおけるトータルディレクション業務をお任せします！ 【具体的には】 ・経営課題解決を目的とした課題抽出ならびにゴール策定 ・プロジェクト立ち上げ期における戦略立案ならびにロードマップ策定 ・プロジェクト推進における進行デ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

月間1,000万人が利用する「ジモティー」のプラットフォームと、全国に拡大するオフライン拠点「ジモティースポット」のポテンシャルを最大限に活かし、フランチャイズ（FC）展開を加速させるための外部パートナー（代理店・販売チャネル）とのアライアンス戦略を立案・実行し、事業成長を牽引していただくポジションです 。 当社は、東証グロース上場の創業14年を... もっと見る

• 400万円〜850万円
  
• 東京都
• IoT VR

【"最先端"や"BtoC"案件の実績多数】希望を優先したプロジェクトで要件定義/設計/開発を担当しながらOSSコミュニティにも参加し、技術を磨きます！ 現在のトレンドから技術の最先端まで、多彩なプロジェクトが立ち上がっています。 そこであなたが希望する大手・優良企業のプロジェクトの中から、要件定義/設計/開発などで経験を活かしてご活躍いただきま... もっと見る

• 480万円〜1000万円
  
• 東京都

プロジェクトのビジョンや目指す方向性を理解し、それを達成するために、限られた納期やコストの範囲内で高いクオリティーで納品する。この一連のプロジェクト管理業務を行います。 ・実現可能なプロセスの計画やタスク管理と、スケジュールへの落とし込み。 ・各チームメンバーの役割を理解し、常にコミュニケーションをとりながらタスクの割り振りや進捗管理を行う。 ... もっと見る

• 500万円〜720万円
  
• 東京都

【概要】 お客様の課題にあわせ独自の秘密分散技術を用いた自社開発ソフトウェアの提案営業を軸とした営業活動全般をご担当いただきます。 【お任せしたいこと】 ・製品紹介 ・顧客折衝 ・案件管理 ・パートナー育成 ・POC推進 ・見積や契約行為 ・その他リードイベント等のマーケティング施策への参加等 幅広い業務に従事して頂きます。 ... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 母集団形成や面談などの採用実務をメインとしつつ、 経営陣や事業を巻き込んだ採用戦略立案〜企画など、 上流工程も幅広く担っていただき 会社の成長をヒトの面から支えけん引する仕事です。 　 ■具体的な仕事内容 ・採用コミュニケーション戦略の立案と実行 ・各種採用イベントなどの設... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都
• C# ASP

■大手Sier様配下でのSaaSシステム開発及び改修案件を担当(業種に関しては面談時に詳細をお話します) ■既存システムの刷新のため要件定義～テスト～運用までの一連の作業を行っていただきます。 【仕事の魅力】 ■残業は少なく、ワークライフバランスと両立できます ■様々な案件を経験できるのでエンジニアとしてのスキルを身に着けることができます。... もっと見る

• 960万円〜1185万円
  
• 東京都

▮経営・採用戦略の立案 ・経営陣と連動した事業計画から逆算した「中長期採用計画」の策定 ・年間数億円規模の採用予算の策定、およびROIの最適化 ・ハイレイヤー等の採用要件の定義 ▮攻めの母集団形成 ・独自のタレントパイプライン（潜在層への接触）構築 ・役員・現場を巻き込んだ「全社リファラル採用」の文化醸成と仕組み化 ・「採用広報・ブラ... もっと見る