【動画プロダクションマネージャー（PM）】ディレクター候補｜企画から制作まで一貫して携われる
株式会社Penseur - 紙媒体からWeb・写真・動画まで、幅広い分野のクリエーターが集うトータルデザインカンパニー。
事業内容
広告制作を中心に、多岐にわたるクリエイティブを一貫して提供しています。プロフェッショナルが連携し、期待を超える驚きと喜びを創出する体制を整えています。
仕事内容
【概要】 企業ブランディングや採用、販促など、さまざまな動画制作プロジェクトのプロダクションマネジメントおよびディレクション業務を担当していただきます。 撮影・編集・納品までの進行管理だけでなく、クライアントとの打ち合わせや企画提案、クリエーターとの連携を通じて、プロジェクト全体を円滑に推進するポジションです。 社内には映像ディレクターをはじめ、Webディレクター、デザイナー、編集など多彩なクリエーターが在籍。案件ごとに最適なチームを編成し、プロジェクト全体をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■クライアントへのヒアリング・課題整理 ■動画企画・構成の立案 ■プロジェクト全体の進行管理 ■制作スタッフ・外部パートナーのアサイン、ディレクション ■スケジュール・品質・予算管理 ■見積作成・各種折衝 ■撮影・編集ディレクション（一部） ■納品後の効果検証・改善提案 など 【案件例】 ■TVCM・WebCM ■採用動画・会社紹介映像 ■商品・サービスプロモーション ■展示会・イベント映像 ■企業ブランディング動画 ■SNS動画・YouTubeコンテンツ など クライアントはメーカー、化粧品、アパレル、BtoB企業、不動産、医療、自治体、スポーツチームなど多岐にわたり、毎回異なる業界・課題に向き合えることも、この仕事ならではの面白さです。 【仕事の魅力】 企画から制作、納品、そしてその先のマーケティングや効果検証まで一貫して関われるため、「動画をつくること」が目的ではなく、「クリエーティブで課題を解決すること」を実感できます。 プロジェクトの中心となって多職種のクリエーターを巻き込みながら、お客様と伴走し、期待を超えるアウトプットを届ける。お客様の「ありがとう」「想像以上だった」という言葉や、驚きと感動を生み出せた瞬間が、この仕事の大きなやりがいです。
募集背景
事業拡大に伴い、企業ブランディングや採用、プロモーションなど動画コンテンツのご相談が増加しており、より質の高いクリエーティブを提供するため組織体制を強化します。 これまでの経験を活かしながら、企画・ディレクションにも挑戦し、プロジェクト全体をリードしたい方を歓迎します。 Webやデザインなど多職種のクリエーターと連携し、クリエーティブを通じてクライアントの課題解決に取り組みたい方をお待ちしています。
配属部署
部署：東京制作部 動画制作課 人数：4名 年齢：26歳～40歳
概要
■当社の使命 私たちは、クリエーティブの力でクライアントの課題を解決し、「驚きと感動」を届けることを使命としています。Web・グラフィック・映像など多彩なクリエーティブを掛け合わせ、長年培った提案力で、お客様の期待を超える価値を創り続けています。 ■メンバーの特長 動画チームは20代～40代まで幅広いメンバーが活躍する、風通しの良いチームです。映像だけでなく、Webやデザインのクリエーターとも連携しながら、企画から効果検証まで一貫して携われるのがPenseurならではの魅力。経験を活かしてさらに成長したい方、新しい挑戦を楽しめる方をお待ちしています。
この仕事で得られるもの
映像だけでなく、Web・デザインなど多彩なクリエーターが社内に在籍しているため、幅広い知見を吸収しながらクリエーティブの視野を広げられる環境です。企画から制作、効果検証まで一貫して携わることで、プロジェクト全体を見渡す力や提案力も身につきます。 将来的には、プロダクションマネージャーとして培った経験を活かし、プロデューサーとして企画・提案からプロジェクト全体を担い、クリエーティブを通じてクライアントの課題解決をリードし、その先にある「驚きと感動」を届ける仕事へ挑戦できます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田8-8-15 カーニープレイス五反田4F 【アクセス】 JR各線「五反田駅」徒歩9分 東急池上線「大崎広小路駅」徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00） ※モデル時間：9:00～18:00 または 10:00～19:00 ※フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00 ※1日の労働時間：８時間（休憩はコアタイム中の１時間） 【保険】 ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） 【諸手当】 ■通勤交通費（全額支給） ■残業手当 ■役職手当 ■扶養家族手当 【社内制度・待遇】 ■フレックスタイム制度 ■報奨金制度 ■社内表彰制度 ■インセンティブ制度
休日・休暇
☆★年間休日125日以上★☆ ■完全週休2日制（土曜日・日曜日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■半休制度 ■誕生日休暇 ■積立休暇 ■産休育休・介護休暇
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