株式会社Penseur - 紙媒体からWeb・写真・動画まで、幅広い分野のクリエーターが集うトータルデザインカンパニー。

広告制作を中心に、多岐にわたるクリエイティブを一貫して提供しています。プロフェッショナルが連携し、期待を超える驚きと喜びを創出する体制を整えています。
大手企業から中小企業まで、幅広いクライアントの動画・映像コンテンツの企画・ディレクションをお任せします。 「動画をつくること」を目的とするのではなく、クライアントへのヒアリングを通じて課題や目的を理解し、「誰に・何を・どう伝えるか」を考えるところから携わります。 近年は企業ブランディングや採用動画に加え、商品・サービスのプロモーション、広告・キャンペーン、映画関連など、よりクリエイティブ性の高い案件も増加しています。 社内にはデザイナー、Webディレクター、編集者など、さまざまなクリエイターが在籍。案件ごとにチームを組み、営業や各分野のクリエイターと連携しながら、企画・構成、撮影、編集ディレクション、納品までプロジェクトを推進します。 【具体的な業務内容】 ■クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング ■動画コンテンツの企画・構成・演出 ■企画書・構成案・絵コンテ等の作成 ■撮影・編集のディレクション ■社内外のクリエイターとの連携・進行管理 ■納品後の効果検証・改善提案 など 【案件例】 CM/WebCM/企業・ブランド紹介/採用動画/商品・サービスプロモーション/広告・キャンペーン動画/映画関連コンテンツ/展示会・イベント映像/SNS動画など クライアントはメーカー、化粧品、アパレル、BtoB企業、不動産、医療、自治体、スポーツチームなど多岐にわたります。業界や案件のジャンルにとらわれず、さまざまなクリエイティブに挑戦できる環境です。
募集背景
事業拡大に伴い、企業ブランディングや採用、プロモーション、広告など、動画・映像制作のご依頼が増加しています。特に近年は、企画や表現のアイデアから求められる案件も増えており、より幅広いクリエイティブに挑戦できる環境が広がっています。 そこで、これまでの映像制作経験を活かしながら、新しい表現や企画にも積極的に挑戦していただける動画ディレクターを募集します。映像の枠にとらわれず、Webやデザインなど多彩なメンバーと一緒に、クライアントの期待を超えるクリエイティブを追求したい方をお待ちしています。
配属部署
部署:東京制作部 動画制作課 人数:4名 年齢:26歳~40歳
概要
■当社の使命 私たちは、クリエイティブの力でクライアントの課題を解決し、「驚きと感動」を届けることを使命としています。Web・グラフィック・映像など多彩なクリエイティブを掛け合わせ、長年培った提案力で、お客様の期待を超える価値を創り続けています。 ■メンバーの特長 動画チームは20代~40代まで幅広いメンバーが活躍する、風通しの良いチームです。映像だけでなく、Webやデザインのクリエイターとも連携しながら、企画から効果検証まで一貫して携われるのがPenseurならではの魅力。経験を活かしてさらに成長したい方、新しい挑戦を楽しめる方をお待ちしています。
この仕事で得られるもの
映像だけでなく、Web・デザイン・マーケティングなど多彩なクリエイターと仕事をすることで、動画制作にとどまらない幅広いクリエイティブの知識や視点を身につけられます。 企業ブランディングや採用、商品・サービスのプロモーション、広告・キャンペーン、映画関連など、多様なジャンルの案件を経験できるため、ディレクターとしての引き出しを広げられることも魅力です。 また、企画・提案から制作、効果検証まで一貫して携われるため、「言われたものをつくる」のではなく、自分のアイデアや意図を持ってクライアントの課題解決に関われます。 将来的には、クリエイティブの力でクライアントの課題解決をリードするプロデューサーなど、さらに活躍の幅を広げることも可能です。自分の手掛けたクリエイティブによって、お客様に「驚きと感動」を届けられる仕事です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田8-8-15 カーニープレイス五反田4F 【アクセス】 JR各線「五反田駅」徒歩9分 東急池上線「大崎広小路駅」徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) ※モデル時間:9:00~18:00 または 10:00~19:00 ※フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00 ※1日の労働時間:8時間(休憩はコアタイム中の1時間) 【保険】 ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) 【諸手当】 ■通勤交通費(全額支給) ■残業手当 ■役職手当 ■扶養家族手当 【社内制度・待遇】 ■フレックスタイム制度 ■報奨金制度 ■社内表彰制度 ■インセンティブ制度
休日・休暇
☆★年間休日125日以上★☆ ■完全週休2日制(土曜日・日曜日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■半休制度 ■誕生日休暇 ■積立休暇 ■産休育休・介護休暇
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