営業資料・ツール作成の年収750万以上の求人・採用情報

• 400万円〜900万円
  
• 東京都

バックグラウンドやご関心に応じ、ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。 どのポジションにおいても、経営陣ともコミュニケーションを取りながら、T2D3を意識した事業成長のための施策立案・実行に裁量を持って取り組んでいただく想定です。 【仕事内容：例】 ・経営陣との事業戦略、サービスグロース戦略の立案 ・複数のチーム横断（経営、開発、マ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都，大阪府

・顧客に対する課題やニーズのヒアリング ・データに基づいた広告戦略の立案および施策の実施 ・クリエイティブの企画立案と制作チームとの連携 ※AIおよびデータベースを用いて定型的な運用業務は自動化が進んでいるため、クリエイティブの企画と戦略の立案に集中していただきます。 【取り扱い媒体】 Meta広告、TikTok広告、Google広告、Y... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• フルリモート
• Python Node.js React TypeScript AWS Azure

2019年に設立後、SES事業からスタートし2022年から受託事業を展開。 創業以来、「誰もが志を実現できる社会へ」というビジョンのもと、モダンな技術（React／Next.js／Node.js／AWSなど）に特化した開発を強みとしながら、エンジニアのスキルアップ・キャリアアップに全振りした環境を構築してきました。 2022年から本格的に立ち上... もっと見る

• 450万円〜900万円
  
• 大阪府

■業務概要 当社顧客の大手小売・外食チェーンストア企業へ自社業務パッケージを含めたITサービスを活用したソリューション営業を行います。 ≪人として、ビジネスマンとして成功するステージがある≫ 大手企業の経営層や管理職クラスとの対話を通じて提案を考えていくコンサルティング要素の強い営業活動を行っています。 経営により近いところで多くの学びや気付き... もっと見る

• 750万円〜1000万円
  
• 大阪府
• VBA SQL PowerShell Oracle SQLServer

＜具体的な仕事内容＞ ・DYNATREK製品機能を用いた、お客さま向けBIインターフェースの作成 ・顧客で使われるビジネス用語の定義とデータベース定義のデータマップの作成 ・短期間でのプロジェクト目標達成のための資源采配 ・DYNATREK製品機能の運用管理のためのバッチプログラムの開発 ・DYNATREK製品機能から出力する業務帳票作成に対... もっと見る

• 800万円〜1100万円
  
• 東京都

【 業務詳細内容 】 人事部長（Manager）として、以下の業務をお任せいたします。 ・人事チームのマネジメント、育成（人事メンバー1名） ・人事戦略・人材戦略の策定および実行 ・経営陣・各部門責任者との連携、組織課題の抽出と改善提案 ・評価制度、報酬制度、等級制度の設計および運用改善 ・ブランドコミュニケーション室と密接に連携し、MVV... もっと見る

• 600万円〜1100万円
  
• 東京都

AIコンサルタントは、当社のAIプロダクト「接客AIエージェント（ZEALS AI Agent / Omakase.ai）」を活用し、クライアントのマーケティング課題を解決するコミュニケーション戦略を設計・提案するポジションです。 従来のWebマーケティングでは、ユーザーの真のニーズを取得できない、パーソナライズされた提案が困難で離脱を防げない、... もっと見る

• 400万円〜
  
• 大阪府

ウェビナー運営担当として、ウェビナーの企画・運営・登壇をお任せします。 営業・マーケティング各部署および外部パートナー企業と密に連携しながら、自社の認知拡大とサービスの申し込み数向上に直結する施策を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■ウェビナー運営(主業務) ・テーマ選定・企画立案・集客施策の推進 ・ウェビナーのディレクション... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

■仕事内容 顧客の業務課題に対して最適なIT製品やサービスを組み合わせた提案を行い、その導入からアフターサポートまでを担当します。 具体的には、顧客の現状把握と課題のヒアリング、提案・プレゼン資料やデモ実施、プロジェクト管理、さらに新規顧客開拓などが主な業務です。 ・ITサービス、DXサービス検討や課題を持っているクライアントの新規開拓営業 ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【概要】 大手企業への提案から事業の未来を創る「ビジネスプロデューサー」 CRIA法人営業職は、主に大手企業（従業員1,000名以上）に対し、給与前払いサービス「CRIA」の導入を提案し、企業の労働力不足解消と従業員エンゲージメント向上に貢献する役割を担います 。単なる営業活動に留まらず、顧客の課題解決に深くコミットし、サービス改善や新機能の企画に... もっと見る