営業資料・ツール作成の年収600万以上の求人・採用情報

• 350万円〜600万円
  
• 北海道，東京都，福岡県
• AWS MySQL Google Cloud Platform GCP SQLServer

＜ブロードリーフについて＞ 株式会社ブロードリーフは、主に自動車アフターマーケットを対象としたITソリューションを提供する企業です。 業界全体のデジタル化と構造変革を目指し、独自のIT基盤「Broadleaf Cloud Platform」上でSaaSやマーケットプレイス等のクラウドサービスを展開しています。 ＜ブロードリーフ×ビッグデータ×... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都，大阪府，フルリモート

【業務内容】 Salesforce（以下SF）を活用したソリューション営業を担当していただきます。 まずは既存顧客へのアップセル提案を中心にスタートし、将来的には新規顧客開拓までお任せしていきます。 営業未経験でも、自ら主体的に動き、顧客との関係構築ができる方であれば歓迎します。 主な業務 ・既存顧客に対するSFを活用した課題ヒアリングと... もっと見る

• 240万円〜
  
• 東京都，フルリモート

■仕事の内容 　・作品のクオリティ管理、作品データ監修（ディレクション） 　・担当タイトルへの企画参加 　※担当タイトルのクリエイティブにおけるデザインその他の提案 　（※担当タイトルにより） 　・アートチームへのマネジメント 　・担当制作物のスケジュール管理 ＜具体的には＞ 　お客様のイラスト制作プロジェクトにて、 　担当となっ... もっと見る

• 350万円〜
  
• 東京都，大阪府

設立3年目のスタートアップ企業の営業アシスタントとして、 キャリアアドバイザーや責任者をサポートしていただくだけでなく 様々なお仕事内容をお任せしたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ・オンライン締結の契約書管理 ・社員の出退勤管理・経費精算集計 ・入社書類回収・整理 ・営業活用資料作成 ・各種郵送物の作成・管理 ・備品（P... もっと見る

• 569万円〜1076万円
  
• 東京都
• iOS Android

　自社製品　『ModuleApps』　をベースとした個別アプリのカスタマイズ案件システムエンジニア（SE）として、アプリ仕様やお客様システムと連携する部分の設計をお任せします。 　その後のアプリ開発工程では、アプリ開発を担当するエンジニアや進行を管理するプロジェクトマネージャーと連携しながらお客様アプリのリリースまでをサポートして頂きます。 ... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

大手美容家電ブランドのOEM開発を手掛けてきた当社。 その確かな技術力を駆使して、新ブランドを立ち上げました。 新規立ち上げフェーズにあるECブランドにおいて、 1ブランド専任のECマーケターとして実務を担っていただきます。 配属は下記いずれかとなります。 ・Z世代向けD2Cブランド「Lena」 ・プロネイリスト向け専門ブランド「I... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

経理担当としてまずは日常業務携わっていただき、早い段階でマネジメントや経理基盤の構築も手掛けて頂きます。マネーフォワードやバクラクを活用したモダンな経理システムを構築しており日々改善を行なっております。 【職務詳細】 ・仕訳業務 ・経費精算、処理 ・決算業務(月次/四半期/年次) ・税理士対応 ・予算管理、予実分析 ・経理組織の業務効... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 宮城県

⚡️ 職務概要 ⚡️ 新規事業に特化したアジャイル開発を回すUI/UXデザイナーとして、仮説設計・体験設計・UIデザイン・改善提案を爆速で繰り返します。 新規事業はスピードが全て。ビジネスサイドやエンジニアと密に連携しながら、顧客とONE TEAMで PMF（プロダクトマーケットフィット） を目指します。 ⚡️ 職務詳細 ⚡️ アジャイル開... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府，福岡県
• SQL Python R AWS Docker

トヨタグループのビジネス課題に対し、データサイエンスを活用して課題解決に取り組むポジションです。上位メンバーの支援のもと、実務を通じてデータサイエンスのビジネス適用を学びながら成長していただきます。 生成AIや大規模言語モデル（LLM）などの先端技術にも触れながら、実践的なスキルを身につけられる環境です。 「なぜ？」を深く掘り下げ、データを通じ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

ご入社後、まずは現場の実務を通じて「どこに非効率が潜んでいるか」を肌で感じていただきます。 半年後には現マネージャーからバトンを引き継ぎ、AS部の次世代リーダーとして組織の舵取りをお任せします。 【具体的なステップ】 ■ STEP1：現場の解像度を高める（入社〜3ヶ月） まずはメンバーと共に実務（月次試算表作成・チェック、未収チェック等）に... もっと見る