取締役会・株主総会運営の年収550万以上の求人・採用情報

• 550万円〜1000万円
  
• 東京都

クライアント企業のWeb集客課題に対して、戦略立案から施策実行・レポーティングまで一貫して担当。2〜3名チームで案件を遂行します。SEOの知識はOJTで習得できます。 ・与件ヒアリング・提案資料作成・プレゼンテーション ・Web集客戦略立案・サイト改善提案・制作ディレクション ・GA4・サーチコンソールを用いた施策効果検証 ・月次レポート作成・... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都
• C C++ GCP

自社開発のネットワークセキュリティ製品（UTM：VSRシリーズ）の開発・進化を担っていただきます。 入社後は、20年以上のキャリアを持つベテランエンジニアによるバックアップ体制のもと、当社の技術資産を一つひとつ吸収しながら着実にステップアップできる環境です。 1. ベテラン層からの技術継承と実践 まずは既存製品の仕組みを理解することからスター... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

■具体的な業務内容（ミッション） これからの3か年を見据え、以下3点をミッション。 ①人的資本最大化 これまでの人材の活躍度をデータ化し、教育・配置と連動させて生産性向上に寄与する。 また、社員還元を戦略的に行い、社員のモチベーション維持を促して優秀な人材の流出を防ぐ。 （指標：期待人材の離職率、1人当たり営業利益） ②採用力強化 広... もっと見る

• 550万円〜1100万円
  
• 東京都

財務経理責任者と連携し、経理部門の中核メンバーとして下記業務をお任せします。 ・月次決算及び年度決算業務 　（仕訳基礎資料の作成～仕訳計上～支払処理等） ・経理・財務周りの業務フローの整備・運用 ・監査法人、顧問税理士対応 ・銀行対応 ご経験に応じ、できるところからお任せいたします。 入社後は、メンバーからの業務引継ぎを通して、当... もっと見る

• 600万円〜840万円
  
• 東京都

社長直下での、新規事業立ち上げ担当を募集します。 ※事業領域についてはカジュアル面談でお話しさせていただきます ◆背景 2020年よりサービス提供開始した「そうぞくドットコム」は、提供から約6年半で急成長し、相続手続きWebサービスにおける「利用者数No.1(※)」を獲得するまでに成長しました。足元も黒字化のもと、健全な成長を遂げています。 ... もっと見る

• 800万円〜1300万円
  
• 東京都

大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、受注拡大戦略及び見込み顧客獲得戦略の立案、社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施します。既存のメンバーとバディを組み既存顧客との案件進捗調整業務から実施しながら、新規案件の開拓もお任せしていきます。 ▍お任せする業務の例 ・新規顧客の開拓... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• JavaScript Java Python

官公庁・大手企業との直接取引が多く、億単位のプロジェクト運営に挑戦できる環境です。 PMとして開発チームを統括し、プロジェクト推進とプロダクト価値の最大化を担っていただきます。 ■ 業務内容詳細 ・Webシステムの開発（受託開発／製品カスタマイズ開発） ・AI-OCRソリューション開発 ・AI-OCRコンサルティング開発 ※開発期間は3... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 大阪府
• C# C C++ Java

インターネットなどを通じて単発・短期の仕事を受注する働き方やそれによって成立する経済活動を「GigEconomy（ギグエコノミー）」と呼びます。私たちギグワークス・グループは、その「ギグエコノミー」において、日本を代表するプラットフォーマーを目指しています。 当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発などを中... もっと見る

• 600万円〜700万円
  
• 東京都

【プロジェクト・コーディネーター事業部のメンバー募集】 現在の事業部は、事業責任者と営業支援チームの組織構成です。昨今のDXニーズ拡大により、さらなる体制強化が必要となり、仲間を探しています。 ・スタートアップの成長と共に、自らも急速に成長したい ・若いうちからマネジメントに携わりたい ・自社事業の拡大にコミットして、圧倒的な成果を出したい... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 大阪府

～「会社は社員みんなが作るもの」が経営理念～ 当社は「社員がやりたいことができる会社を作る」という代表の考えに基づき、社員の意見を尊重し、経営に反映させる方針で会社を運営しています。新卒の社員であっても、問題解決に向け、自分で考え、提案出来る会社を目指しています。現在は、無理な成長を目指さずに基礎固めをしている最中です。 ～楽しくフレンドリーな... もっと見る