原価計算関連実務の年収700万以上の求人・採用情報

• 350万円〜950万円
  
• 東京都

＜企業のパートナーとして課題を解決！＞ 自社で開発を行なっている、各種SaaS/ASPサービスのご提案をしていただきます。 単なるパッケージ販売でなく、機能追加やカスタマイズを提案する「課題解決型の営業職」です。 ★企業と個人をつなぐサービスを提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちのサービスは、いずれも企業と個人のやり取りをサポ... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート
• Java Dart React TypeScript AWS Docker MySQL Kotlin Lambda Spring Flutter

【チームについて】 正社員は現在5名です。 - CEO田中：2018年に株式会社じげんに新卒入社し、不動産事業部において広告の法人営業を担当。入社1年目に全社初の営業成績を残し全社表彰を受彰。2020年に株式会社サムライインキュベートへ転職。主にイスラエルのスタートアップに対して投資及び事業支援と、日本市場参入支援のアドバイザリー事業の立上げを推進... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 京都府
• Java AWS PostgreSQL Azure

～約300自治体が導入するパッケージの基盤開発～ 当社は自治体向け基幹業務システム（住民情報の管理、税情報の管理、国民健康保険の情報の管理など）のパッケージを開発・販売しています。約300団体に導入されている、競合製品の中でも大きなシェアを占める製品です。その業務システムを稼働させるための基盤を開発・提供する部署への配属となります。 ～ガバメン... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■主な仕事内容 ・経営陣と連携した人事戦略の策定・推進 ・事業計画に基づく採用・育成戦略の立案と実行 ・評価・等級制度の企画・導入・運用 ・新卒・中途向け研修やオンボーディングプログラムの設計・運用 ・労務管理全般（勤怠・給与計算・社会保険手続き・助成金申請等）※経験者の場合 ・チームメンバーのマネジメント・育成 ■ソルーが“人”と“... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• フルリモート

【業務内容】 機械学習を用いたシステム/サービス開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せします。 ※機械学習エンジニアが実装したモデルをシステム上に載せるというイメージです。 ＜具体的な業務内容＞ 〜提案フェーズ〜 ・プロジェクト計画書の作成、WBSの作成 ・アクティビティの洗い出し、スケジュール作成、依存関係とリソースの割り... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

本ポジションでは総務人事業務を中心にIPOを見据え、各種体制構築や取締役会や総会運用等の整備をCFOと協力しながら進めていただきます。 CFOは上場達成経験があるため、直接ノウハウを身に着けていただける環境です！ 上場準備を経験したい、また上場会社で経験を積みたいという方、ぜひご検討ください。 ご参画後はこれまでのご経験領域を中心に実務運用を... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

お任せしたいのは、会社組織基盤を支える労務です。 ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ・勤怠管理システムの運用・従業員への利用サポート ・給与計算・社会保険手続きの実務全般 ・入退社・異動に伴う各種届出・書類管理 ・就業規則・労働条件の整備・更新 ・労務相談への一次対応（残業・休暇・休職・復職など） ・顧問社労士の連絡窓口、相談など ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都，富山県，石川県，愛知県，大阪府，福岡県

【最高難易度のB2B新規市場開拓に挑む！国内最大産業のDXを推進するフィールドセールス募集】 キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業のデータ活用を加速させる「製造業AIデータプラットフォーム CADDi」を展開しています。一方、製造業におけるデータ活用はまだ黎明期です。製造業が直面する設計・調達・製造・販... もっと見る

• 550万円〜750万円
  
• 東京都

【業務詳細】 ゲームイラスト・版権イラスト案件における制作進行管理が主な業務になります。 クライアントの意向を汲み取り、社内外問わずイラストレーターと連携しながらプロジェクトを管理・推進・納品までを担当する仕事です。 ＜チームメンバーの業務＞ イラスト制作における進行管理が主な役割となります。 ・ゲーム内イラストやアニメ版権イラスト制作の... もっと見る

• 480万円〜700万円
  
• 東京都

人事部メンバーとして労務の定常業務から企画・改善業務まで幅広くお任せします。 ・労務定常業務：給与計算、勤怠管理、入退社手続き（オリエン対応含む） ・社会保険手続き：現在の外注から内製化へのプロセス構築・運用 ・コンプライアンス対応：36協定、時間外労働モニタリング、法改正対応、各種規程の整備・改訂 ・従業員サポート：産育休・私傷病等の個別相談... もっと見る