労務管理の年収950万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート

経営陣・CHRO直下で、SHIFT AI全社の人事機能をリードしていただくポジションです。 採用・労務・制度設計を横断し、経営戦略と連動した人事戦略の策定・実行をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・経営戦略に基づく人員計画／人件費・採用予算策定とモニタリング ・労務ガバナンスの強化 ・組織課題の可視化と改善施策（エンゲージメント・人材開発... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

■具体的な仕事内容 ・勤怠管理・給与計算の準備（社労士へのデータ提出） ・入退職手続き、社会保険・各種給付金申請 ・労務相談対応、社労士や外部業者とのやり取り ★医療法人社団 誓栄会をはじめとした複数歯科法人を支えるバックオフィス業務となります！ ★はじめは法人のやり方を吸収してもらい、徐々に担当領域を広げられます！ ★規程の見直しや働... もっと見る

• 800万円〜
  
• 東京都

顧客規模や成長ステージに応じて「エンタープライズマーケット事業本部」と「グロースマーケット事業本部」の2つの事業本部を設置し、それぞれ専任のチーム体制で最適な提案と支援を行っています。 今回の募集は、エンタープライズマーケット事業本部のカスタマーグロース担当です。 KiteRa Bizをすでに導入いただいている大手企業に対し、信頼関係を深めながら中... もっと見る

• 960万円〜
  
• 東京都

＜家族×FinTech領域の財務戦略をリードするCFO＞ 私たちはスマートファミリーライフを実現する、家族向けのモバイルアプリ「ファミリーバンク」を提供しています。家族に関する情報「お金・アカウント・サービス」などをシェアすることで、快適な生活を送ることができるアプリです。 今後5年間はサービスのグローバル展開を進め、金融領域に限らず、情報領... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

【主なミッション】 ・社員の勤怠管理（打刻データ確認・残業時間集計など） ・給与計算および社会保険手続き（入退社・扶養・産休育休対応など） ・年末調整・住民税関連業務 ・労働契約書・雇用契約書の作成・管理 ・入退社対応（入社の受け入れ、備品整備など） ・労務リスク対応 ・人事データ・システム管理 ・社内オペレーション整備 【キャリ... もっと見る

• 450万円〜
  
• 大阪府

弊社は、バックオフィス業務の効率化を支援するWEBシステム・スマホアプリの開発を行う会社です。 2016年にリリースしたクラウド型労務・人事管理システム『オフィスステーション』はコロナ禍によるバックオフィス効率化への機運の高まりを受け、3月には導入企業が50,000社を突破し、業界シェアNo1となりました！ この勢いでHR業界のプラットフォーム... もっと見る

• 811万円〜1201万円
  
• 東京都

【職務詳細】 具体的な業務内容（イメージ） ●人事戦略の企画・立案 ・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定 ・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進 ・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの作成と実施 ●労務管理およびコンプライアンスの推進 ・労働法規（労働基準法、労働安全衛生法など）の遵守状況を監視し、必... もっと見る

• 800万円〜1100万円
  
• 東京都

■業務内容 ・法務領域を中心とした、労務・総務を含むコーポレート業務全般のマネジメントおよび実務遂行 ・法務業務：契約書審査・作成（和文・英文含む）、取引スキームの法的検討、コンプライアンス対応、リスクマネジメント、知的財産権管理、紛争・訴訟対応 ・総務業務：備品の調達・管理、施設管理、社内ルールの制定、社内ドキュメント整備 ・労務業務：勤怠管... もっと見る

• 800万円〜
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

REALITY Studios社での人事総務責任者として、メンバーマネジメントも含めた下記業務を担っていただきます。 ◆業務内容 (一例) ・採用業務 　・採用戦略の立案/実行: 効果的な採用戦略を策定と実施。 　・選考プロセス設計: 母集団形成とスムーズな選考フローを設計。 　・条件交渉・折衝: 社内や求職者との条件に関する円滑な交渉と... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 北海道，青森県，岩手県，宮城県，秋田県，山形県，福島県，茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，新潟県，富山県，石川県，福井県，山梨県，長野県，岐阜県，静岡県，愛知県，三重県，滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県，奈良県，和歌山県，鳥取県，島根県，岡山県，広島県，山口県，徳島県，香川県，愛媛県，高知県，福岡県，佐賀県，長崎県，熊本県，大分県，宮崎県，鹿児島県，沖縄県，フルリモート

kickflowは現在、事業の成長に伴う重要な過渡期を迎えています。今後さらに事業規模を拡大するためには、個人の能力に頼るフェーズを脱却し、「組織として自律的に規律を保ち、成長を加速させる強固な基盤」を再構築する必要があります。 これまでCFOがコーポレート本部長を兼務してきましたが、CFO本来の戦略業務に集中するため、より適切な役割分担が必要となり... もっと見る