個人営業の年収850万以上の求人・採用情報

• 450万円〜1000万円
  
• 東京都

当院のドクターマネジメント担当として、医師が診療・教育・自己研鑽に集中できるよう、組織的・戦略的にサポートしていただきます。医師のパフォーマンスを最大化し、クリニック全体の成長に貢献できる裁量のあるポジションです。 ・医師の育成・マネジメントに関わる面談や研修企画、評価制度の運用支援 ・クリニック運営の手術日程調整、スタッフ・器材手配、体制整備... もっと見る

• 700万円〜952万円
  
• 東京都
• ASP PHP Java Swift Go React iOS Android AWS Docker MySQL Laravel Nginx Kotlin

「新しいものへの果てしない挑戦」 「最強のものづくり集団となり、技術で世界をワクワクさせる」 をビジョンに掲げるbravesoftにおいて、プロダクト開発をサーバサイドエンジニアとしてリード頂ける人材を探しています。 ヒットサービスを生み出すためには、技術やデザインの豊富な経験を持つ「つよつよ人材」が必要です。当社はエンジニアやデザイナー... もっと見る

• 420万円〜
  
• 東京都

営業チームの成果を最大化するためのサポート業務をお任せします。 資料作成や数値管理といった定型業務にとどまらず、チームの動きを見ながら先回りして動く“営業の右腕”として活躍できるポジションです。 【主な業務内容】 ＊営業メンバーのスケジュール管理・案件進捗の確認 ＊見積書・契約書などの作成サポート ＊顧客データ・案件データの管理（CRMツ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

スタートアップでクラフトビール業界に革命を起こす営業戦略を描くポジションです！ Best Beer Japanでは、業務用クラフトビールECプラットフォームを軸に、日本のクラフトビール市場を次のステージへ押し上げる仲間を募集しています。営業戦略の立案から実行までを一貫してリードし、ビール業界に革新をもたらす挑戦をしてみませんか？ 【具体的な仕事... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都

＜主な業務＞ ◾️営業戦略策定 ・営業組織の構築 ・営業メンバーのマネジメント ・アプローチ業界選定及び開拓 ・リード獲得プランの立案/実行 ・パートナー企業選定、開拓、関係構築 ・商談対応 ◾️提案相手(クライアント)について BtoCビジネスを展開する大手企業のCMO・マーケティング本部長に対して新規開拓営業を行っております。... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート

フロントエンドエンジニアとして、Reactで開発されているメインアプリに携わっていただきます。 新しい機能の開発の計画とコードレビュー、バグの修正、事業を成功に導く為の技術的な選択と社内のチームを技術面でサポートしていただきます。 現在はクリエイターとクライアントを繋ぐ機能の開発を計画していますので、チャット機能やマッチング機能、フォーム機能、... もっと見る

• 500万円〜980万円
  
• 東京都

PdM（プロダクトマネージャー）として、事業戦略に紐づくプロダクトの全体機能追加・改善に向けて、施策立案から設計、および効果検証を主導いただき、事業成長に携わります。 ・プロダクトとして実現したいビジョンをベースに、ユーザの傾向を定量的、定性的に分析を行い、短期的な改善から長期的な設計からUIUXへ落とし込みまで ・定義した要件を、gith... もっと見る

• 750万円〜1000万円
  
• 東京都

営業室のリーダーとしてマネジメント業務と大型案件の獲得とロイヤルカスタマー化による収益の安定化を図ることが本ポジションの目的です。 ・チームの目標設定と進捗管理 ・チームの業績向上に向けた施策立案 ・重点顧客のアカウントマネジメント強化 ・重点顧客の事例化・リファレンス活用による拡販 ・受注率向上のための営業プロセスを標準化・データ活用 など もっと見る

• 234万円〜
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

未経験からスタートＯＫ！一般事務のお仕事です！ ◎具体的には… ・店舗メンバーの業務サポート ・出退勤管理 ・社内経費対応、請求書対応 ・管理情報のデータ入力などの事務作業全般 ・電話対応、来客対応 など 詳しい業務内容（サポート業務）は、配属先部署によって異なります。　 難しいお仕事ではありませんし、不動産の専門知識は不要で... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都

【部門構成と現状】 営業部門は現在3部体制で、全体で約15名弱の組織です。 プレイヤーは20代〜30代が中心で、部門長は30代後半〜40代の管理職3名がマネジメントを担っています。 既存顧客からの引き合いに加え、 「新たなコア顧客の創出」と「顧客企業の組織に深く入り込み、経営課題に踏み込んだ提案を行う力」の２点を更に強化する必要があり 営業戦... もっと見る