【CTOポジション】日本の社会課題を解決_事業成長をエンジニアリングの力で加速!
エンジニア組織を技術面でリードいただきつつ、「技術戦略の策定」「開発環境の整備・内製化」「複数プロダクトの技術面での連携」等のミッションをお任せいたします。 また、新規事業拡大に伴う技術選定や意思決定等、当社の事業成長をエンジニアリングの力で加速させていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・既存プロダクトのアーキテクチャ刷新 ・開... もっと見る
キッズコネクト 株式会社
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CTO・CIO
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- もっと見る
- 【フレックス・週4リモート】自社開発_テックリード募集!子育て支援プラットフォームの技術リーダーとして活躍しませんか?
- 【フレックス・週4リモート】QA(QC)エンジニア募集_自社プロダクト×子育て支援プラットフォームで社会課題に解決!
- 【フレックス】自治体向けシステムコンサルタント(子育て支援) リーダー候補ポジション募集!自社プロダクトの導入支援
- 【フレックス・週4リモート】子育て支援領域_自社開発・ネイティブアプリエンジニア募集!(Swift/Kotlin/Flutter)
- 【フレックス・週4リモート】自社開発_子育て支援プラットフォームの基盤を支えるインフラエンジニア募集!(AWS)
<次世代の幹部候補募集です>毎年広がる新規事業・子会社化に向けた多様な法務経験を積める環境!
■法務職 【業務内容】 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 ・各種契約書の精査、作成 ・訴訟問題への対処 ・新規、既存ビジネスにおける法的支援 ・社内向けの法教育や法律相談 ・弁護士事務所との関係構築 ※各業務の繁忙期によって法務以外の管理部門全般の業務に携わっていただきま す。 【組織構成】 ■管理部 ・... もっと見る
株式会社 DYM
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 法務(コンプライアンス)・知的財産・特許
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 【未経験中途入社の平均年齢31歳で平均年収1046万円】【法人営業/新卒紹介業界のリーディングカンパニーで圧倒的な成長】「企業経営における人材戦略のコンサルティング」にて給料水準は業界トップクラス!
- 【人材コンサルタント】本質的な企業選びのサポート!成果と連動した報酬が魅力
- 【人材コンサルタント】本質的な企業選びのサポート!20代から圧倒的に成長したい方を募集!
- 【WEBコンサルタント募集】「WEB法人営業」「運用担当者」にて給料水準はIT業界TOPクラス!【明確な評価基準と報酬】【経営幹部候補としての成長】が魅力です!~経験者歓迎~
- 【未経験中途入社の平均年齢31歳で平均年収1046万円】【経営幹部候補としての圧倒的成長】が魅力です! コロナ禍に強いオフィス移転コンサルティング事業
【エンジニア採用、内製化推進リーダー候補】医療・介護特化の教育人材会社|学校法人基盤の安定経営
グループ全体の開発体制強化を目的として、以下の業務を担当いただきます。 ①エンジニア採用業務 ・採用戦略立案 ・人材紹介会社との連携 ・候補者との面談 ・職務経歴書確認 ・面接対応 ・採用広報 ・ダイレクトリクルーティング ・採用プロセス改善 ②パートナー企業との関係構築(BP営業活動) ・協力会社開拓 ・既存... もっと見る
株式会社 日本教育クリエイト
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
- もっと見る
- 福岡|フルリモート【希少】自社内製初期×プロジェクトリーダー|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位有給取得可能|転勤なし
- 那覇|フルリモート【希少】自社内製初期×プロジェクトリーダー|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位有給取得可能|転勤なし
- リモート可【希少】自社内製初期×上流ポジション(要件定義~設計等)|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位の有給取得可能
- 札幌【希少】フルリモート×自社内製初期×上流ポジション(要件定義~設計等)|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位の有給取得可能
- 仙台【希少】フルリモート×自社内製初期×上流ポジション(要件定義~設計等)|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位の有給取得可能
- 名古屋【希少】フルリモート×自社内製初期×上流ポジション(要件定義~設計等)|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位の有給取得可能
- 大阪|【希少】フルリモート×自社内製初期×上流ポジション(要件定義~設計等)|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位の有給取得可能
- 福岡【希少】フルリモート×自社内製初期×上流ポジション(要件定義~設計等)|転勤なし|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度/1h単位の有給取得可能
- 那覇【希少】フルリモート×自社内製初期×上流ポジション(要件定義~設計等)|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位の有給取得可能
- 名古屋|フルリモート【希少】自社内製初期×プロジェクトリーダー|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位有給取得可能|転勤なし
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