企業買収・提携実務の年収650万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

まずは、連結決算スペシャリストとして、実務に取り組んでいただきながら、グループ会社1社の担当をしていただきます。 ゆくゆくは経理セクションの組織作り (ワークフローなどの整備やメンバーマネジメント）もお任せしたいと思っています。 上場企業の経理として、業務を「点」ではなく「線」でつなげていく、そのような業務統括もお願いしたいと考えています。 ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

＜概要＞ リサーチアンドソリューションは、豊富な経験と高い品質基準に基づいたBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開し、プロフェッショナルなチームと最新技術を駆使しながら、業務効率の最適化を実現するソリューションを提供しています。 ＜ポジション＞ 今回は部長として、BPOサービス（総務・経理）部門全体の統括を担当いただける方を... もっと見る

• 382万円〜
  
• 東京都

当社は、お部屋の貸し借りの際に必要な「連帯保証人」の代わりになり、賃貸物件の家賃を保証する「家賃債務保証業」という新たな金融業を営んでおり、不動産業者様を中心とした法人への営業活動を行っていただきます！ （仕事内容） ・営業資料を元に当社の商品（家賃保証プラン）の提案・利用促進 ・既にお取引のある不動産業者様を訪問し、ヒアリングにて利用状況の... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都

【業務内容】 大手医薬品会社の医療従事者向け・大規模Webサイトの運用・改修業務のメインディレクターをお任せします。 通常のディレクター業務に加え、クライアントのDX推進を加速させていくための提案などコアメンバーとしてチームを牽引していく事を期待しています。 ＜具体的な業務＞ ・大規模オウンドメディアのPDCA改善提案 ・クライアントとの... もっと見る

• 750万円〜1000万円
  
• 東京都

都内および近郊エリアを中心に、部分リノベーション（数日規模）からフルリノベーション（3〜4ヶ月）まで、幅広い案件を対象としながら、品質とスピードの両立を実現していただきます。 ・チームメンバーの育成・マネジメント 　（入社後3〜6ヶ月を目安に、まずは約5名程度のチームマネジメントお任せする想定です） ・複数案件の進行管理および施工品質・安全基... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

indiは、あらゆるエンタテイメントコンテンツ（ゲーム、ライブ、映画、Vtuber、アニメ、など）にマーケティングを実装し、ビジネス開発を行う会社です。お客様の事業成長を支援するクライアントワークと、自社事業の開発・運営を行っています。 ＜TOBソリューション事業＞ 多くの変数や、新規性の高いプロジェクトに取り組むお客様に対して、戦略を提供しま... もっと見る

• 422万円〜785万円
  
• 東京都

「自分の数字だけ出せばいい」から、チームで成果を出しながら個人の実績が正しく報酬に反映される環境へ。入社前から給与テーブルが明確なので、自分の実績から半年後の待遇まで見通せます。 ━━━━━━━━━━ ■ 仕事の概要 IT企業に対する法人営業。クライアントのIT人材ニーズを把握し、約250〜300名のエンジニアの中から最適な人材を提案・マッチ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

■ 業務内容 チームを率いてメンバーのキャリア開発を促進させながら、以下のマーケティング領域の施策立案及び業務プロセスの改善を行っていただきます。 ・外部マーケティング：リスティング／メルマガ／ディスプレイ／アウトバウンドコール／展示会などオンライン／オフライン問わず商談数増加を目的とした集客施策に関する企画立案／実行／改善 ・内部マーケティング... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，大阪府，フルリモート

グループ内の各校がそれぞれ異なるITツール・システム(Google Workspace、Microsoft 365/Teams、Slack、OneDrive、デスクネッツ等)を個別に運用しており、ドメインも統一されていない状況です。本ポジションでは、グループ全体のIT/情報システムをどうあるべきかという視点で描き、現場と連携しながら統括・最適化を進めて... もっと見る

• 650万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート
• Go TypeScript AWS Kotlin Spring Rust

【技術選定からアーキテクチャ設計までを牽引するテックリードポジション】 「すべての距離をなくす」というミッションのもと、私たちは単に仕様をなぞるのではなく、「何をゴールにするのか」を定義した上で、最適な技術を選び、設計してきました。 創業13年。現在は30名体制で大手企業のサービス基盤を全工程一社で手がけていますが、50名規模を目指す今、ま... もっと見る