企業買収・提携実務の年収300万以上の求人・採用情報

• 1038万円〜
  
• 東京都

日本における最大級の税理士法人においてビジネス・ITプラットフォームの企画・構築に関与していただきます。 ビジネスニーズに対し、デジタルトランスフォーメーション（DX）の観点からソリューションの企画・構想を担当いただきます。（主にビジネス・ITサービス開発における上流を担当（企画～業務要件定義・システム要件定義）） ご入社時点で税務知識はなくと... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 大阪府

IPOを目指すフェーズ当社の経理業務全般をお任せします。代表との距離が近く、経営視点で業務改善や事業成長に関われるポジション。 【具体的には】 ◆月次／年次決算業務全般 ◆経理フローの構築 ◆予算策定など管理会計の構築 ◆税理士・監査法人との連携 ◆IPO準備の関連資料や帳票の作成 ◆経営数値の集計・分析・会議資料作成 【ポジシ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

今回募集するポジションは、BRAND STUDIO事業における収益最大化を果たすため、営業組織全体を統括し、事業収益と組織成長を担う経営に近いポジションを募集します。 【業務詳細】 ・事業収益設計およびKPI策定と推進 ・営業組織の体制構築、組織マネジメント ・広告主の課題に対する広告戦略の提案、新規クライアント獲得 ・自社メディアやグル... もっと見る

• 540万円〜740万円
  
• 東京都
• SQL Ruby AWS Nginx Azure PowerShell Oracle

・作業概要 　大手Sierまたはプライムベンダーとして、金融システムが動作するシステム基盤に対し以下の作業を実施していただきます。 　　- Linux、Windows系基盤の構築・運用保守作業 　　- 各種ミドルウェアの設計～実装テスト 　　- 物理環境からAWS/Azure環境等への移行作業 　　- AWS/Azure等を活用した新規サービ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• C Python Django React TypeScript AWS Redis

■ 概要 自社プロダクト『ネイルブック』のWebアプリケーション設計・開発をメインにお任せします。エンジニアとして自社プロダクトの開発に携わりながら、将来的には「何を作るか」というプロダクト企画・戦略から主体的に関与するプロダクトマネージャー（PdM）への転向・兼務を目指していただきます。 ■ 具体的フェーズと期待する役割 ┗〈入社直後〉： ... もっと見る

• 360万円〜505万円
  
• 東京都

50人以上の中堅～大企業の人事部のストレスチェック実施サポートを電話にて行います。既存顧客のフォローと、アポイントが設定された企業への電話および、ＷＥＢ画面での説明が主な業務です。 【具体的には…】 ・既存客へのフォロー ・アポイントが設定されている先への電話とWEB会議システムによる提案 ・営業企画業務 【こんな方におすすめ！】 ... もっと見る

• 350万円〜490万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府

【多様な案件バリエーションが、あなたの武器になる】 ディレクターと連携し、大手企業のTVCM、Web広告、官公庁のPR、さらにはeスポーツやVtuber関連まで、多種多様な映像編集をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ハイエンド編集： TVCM、企業VP、Web広告動画の制作 ・モーションデザイン： After Effectsを駆使した... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

今回募集するのは、創業から20年以上続く店頭プロモーション領域における 【グラフィックデザイナー】です。 クリエイティブの企画制作&ディレクションが主な業務となり、顧客担当を担っていただきます。 当社のお客様は、創業時から長くお付き合いのあるアミューズメント系の企業様、 化粧品メーカー様、食品・飲料メーカー様などさまざま。 誰もが目にした事の... もっと見る

• 350万円〜540万円
  
• 千葉県

＜主な業務＞ ・Web制作および印刷物制作におけるディレクション業務全般 ・制作内容・目的を把握し、コンセプト設計および制作方針の策定 ・Webデザイナー、エンジニア、ライター等へのコンセプト共有・指示出し ・プロジェクトメンバーの選定およびチーム編成 ・制作スケジュールの設計、進行管理 ・制作物（Web・印刷物）の品質管理およびチェック ... もっと見る

• 450万円〜720万円
  
• 東京都

JDSCは、AIやデータサイエンスを活用してインパクトの大きな業界全体のアップグレードに取り組んでいます。 現在、100人→300人組織への拡大を目指しているフェーズで、年間50～100名程度の採用を目標に採用活動を推進しております。 ベンチャーというスピード感のある環境の中で、将来的には人事採用マネージャーや人事責任者などを目指すことができます。... もっと見る