人員計画の立案の年収750万以上の求人・採用情報

• 600万円〜800万円
  
• フルリモート

■このポジションのミッション 半導体企業（製造・装置・材料・商社）の人材課題を深く理解し、 Tech Japanとして提供できる解決策を自ら設計・提案・実証する。 既存サービスを売るのではなく、顧客との対話から事業モデルを作り上げる役割です。 ■なぜ今このポジションか インド人材へのアクセス・タレント管理・採用支援の機能はすでに社内に... もっと見る

• 600万円〜850万円
  
• 東京都

セールスマネージャーとして、マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等の各チームと連携しながら、以下の業務に取り組んでいただく予定です。 【具体的な業務】 ・営業戦略の立案、遂行 ・売上目標の達成 ・10~20名程度のチームマネジメント 【チームメンバー】 ドローンを主に扱う会社ですが、営業メンバーはドローン未経験者ばかり... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・マネージャー・事業責任者・役員などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ここ1年でマネジメント体制を2倍の規模にしていく予定です。 ・若いうちからマネジメ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

自社プロダクトであるCRM/SFAをご利用いただいている顧客の事業成長に向けて、定着・活用ステージ毎に発生する様々な課題に対し、コンサルティング、アドバイスを実施いただきます。 □具体的にお任せしたいこと ◇カスタマーサクセスとして担当顧客に寄り添いながら、システムの定着、活用をご支援いただきます。 ◇当社のカスタマーサクセスは営業・販売業務... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

Tsuzucleのコンサルティング事業部は、マーケティング施策単体ではなく、クライアントの売上構造や事業戦略そのものを対象とした支援を担っています。 「どのチャネルに投資すべきか」「どのような体制を整えるべきか」など、ビジネスの構造整理から戦略立案、実行支援までを中長期で伴走するのが特徴です。 複数クライアントをリードするマネージャーとして、戦... もっと見る

• 540万円〜1000万円
  
• 東京都，神奈川県

システム開発における品質検証プロジェクトのマネジメント業務をお任せします。 QA組織の立ち上げから運営、品質向上に向けた体制づくり、顧客とのコミュニケーションなどに幅広く携わり、ご経験やスキルに応じてプロジェクトの推進を担っていただきます。 【業務内容】 ・プロジェクトのQCD（品質・コスト・納期）管理 ・テスト計画、設計書、テストケース等... もっと見る

• 900万円〜1800万円
  
• 東京都
• SQL Python TensorFlow

今回募集するメンバーには、プロジェクトリーダーとして、主に弊社AIサービスを導入しているクライアントや協業パートナーと連携して、データサイエンス技術を活用した様々な課題解決に取り組んでいただきます。チームで協力しながら、課題ヒアリングからKPI設計、機械学習/統計モデリングを含む分析の実行、施策の立案・効果検証まで、全てのプロセスをリーダーとして牽引し... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート
• Go

■仕事概要 GO株式会社では、市場の変化に一早く対応し、タクシー事業者とお客様にとってより良いプロダクトを提供するとともに、モビリティ領域を軸として「移動」のみならず「交通事故削減」「脱炭素化」「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした多様な事業を展開するためのプロダクト開発を行っています。 その中でプロダクトマネージャとして、プロダクトの企画... もっと見る

• 670万円〜1100万円
  
• 埼玉県，東京都，神奈川県

◎官公庁を中心としたネットワーク（LAN)設計構築業務 要件定義から設計・構築を担当。マネジメント経験だけでなく、実際に手を動かせる方や、要件定義・ゼロベースから設計のできる方優遇いたします。 【仕事内容】 ネットワークのインフラ構築における要件定義・設計など上流工程から、構築までの作業を担当。管理職の方には見積もりや要件定義、案件のマネ... もっと見る

• 10万円〜
  
• 東京都

①基幹系システムの企画・導入運用等のプロジェクトマネジメント 当社および当社グループの基幹系システムの企画・導入・運用を所管するチームにおいて、マネージャー（管理職）として上司であるチームリーダーを補佐するポジション。主なシステム利用組織である財務・経理・リスクマネジメント組織と連携し、課題解決のリードを期待する。加えて、当社の人事システムの刷新計画... もっと見る