人事制度の立案の年収800万以上の求人・採用情報

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都

《丸の内／本社勤務》 経験・希望・適性を考慮の上、採用や労務などの人事業務全般をお任せしていきます。 ◇人事_人材開発部：中途採用・新卒採用・研修教育 ◆人事_労務総務部：労務業務・総務業務 人事部所属となり、裁量権がある分、 組織への影響力も大きく具体的な結果を残すことが可能です。 具体的な業務内容 ◇人材開発部 新卒... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• Ruby Go Ruby on Rails AWS

1. 新規プロジェクトの技術選定、設計、開発（主にバックエンド/インフラ）。 2. プロダクトマネージャーや、ビジネスサイドと連携し、要件定義の上流工程に深く関与。 3. チームメンバーの技術指導とコードレビュー。 4. 開発プロセス改善と技術負債の管理 5. エンジニア採用活動への参画と、メンバーの目標設定・評価支援 将来的には 事業目標... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

当社はTikTokLIVEにおける日本有数の大手優良エージェンシーです。 この度、日本最大級のライブコマースプラットフォームとなりえるTikTokにおいて、 ライブコマース事業の立ち上げならびに企業へのライブコマース立ち上げ支援事業を展開することになりました。TikTokコマースサービス「TikTokShop」や周辺領域において、 「０⇒１の戦略... もっと見る

• 900万円〜1200万円
  
• 東京都

当社が展開する決済・ファイナンス領域のさらなる拡大に向け、BNPL（後払い決済）および個別信用購入あっせん事業の戦略立案から実行までを統括する事業責任者を募集します。法規制への対応、リスク管理、加盟店開拓、UX設計のすべてを高いレベルで統合し、次世代の与信プラットフォームを構築していただく重要な役割です。。 ■事業戦略・ロードマップの策定 - ... もっと見る

• 800万円〜1300万円
  
• 東京都

【業務内容】 ・大手企業／公共機関に対するアカウントマネジメント ・クラウド・AIを活用したシステム開発および自社プロダクトの提案 ・中長期のアカウント戦略立案および実行 ・売上／粗利／パイプライン管理 ・年次予算の設計および達成責任 ・PM／PL／クラウドアーキテクトと連携した提案設計 ・営業プロセスの高度化および組織強化への関与 ... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都
• JavaScript Ruby Swift Ruby on Rails React TypeScript Kotlin Kubernetes Google Cloud Platform React Native

現行システムの技術的グロースに加え、中長期でのアーキテクチャの再構築、技術的負債の解消、技術組織の強化まで一気通貫でリードいただきます。 ▪プロダクト／アーキテクチャ - ECシステムのスケーラビリティ向上、アーキテクチャ再設計（マイクロサービス、分散構成） - 注文・在庫・物流・CS領域のモジュール化、グローバル対応設計 - 技術スタック... もっと見る

• 600万円〜960万円
  
• 神奈川県

【職務概要】 管理部長候補として、バックオフィス業務全般を見渡し、組織構築等の管理業務をお任せします。 現状、法務、労務、情報セキュリティ業務のマネジメントを取締役CFOが行っております。 その業務を引き継ぎ、管理部長としてご活躍いただける方を募集します。 【職務詳細】 ・法務、労務、情報セキュリティ業務のマネジメント ・経営管理体制の... もっと見る

• 450万円〜1000万円
  
• 東京都

売上約150億円から500億円へ—— この成長を支えるのは、140名を超える従業員一人ひとりが快適に働ける環境です。当社の情報システム部門は現在1名体制。事業拡大に伴い、PCキッティング、社内ヘルプデスク、アカウント管理、ネットワーク運用など、社内IT基盤を支える業務が増加しています。そこで今回、情報システム部門の2人目のメンバーとして、社内ITイン... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• SAP

私たち株式会社KUIXは、2020年に創業した会社です。 ・DXコンサルティング ・システムインテグレーション ・自社プロダクト開発 の3つの領域で事業を展開しています。 特に、データ分析基盤構築、CRM・MAの導入、BI構築等のデータの分析・活用に関する領域に強みを持ち、大手商社のアパレル部門のデータ分析基盤構築プロジェクトなど、まだ組... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【業務内容】 以下のような幅広い採用人事業務を、経営・事業部門と密に連携しながら進めていただきます。 ■ 採用業務 ・新卒・中途採用の戦略設計〜実行（事業開発／セールス／マーケ など） ・求人媒体運用、エージェント対応、スカウト送信など母集団形成 ・書類選考、面接対応、候補者フォロー ・採用ブランディングの強化（SNS・採用ページの企画... もっと見る