人事制度の立案の年収600万以上の求人・採用情報

• 700万円〜
  
• 東京都

【業務内容】 「Repro」を導入しているクライアントのサービスのグロースやCVR最大化に向けてWeb/Appの分析から施策提案、施策実行、効果検証まで一気通貫で行えるポジションです。 ・自社プロダクトやGoogleアナリティクス、SQLなどを用いた定量分析 ・ユーザーインタビューなどの定性分析も踏まえた課題の特定 ・課題解決のための戦略立案及... もっと見る

• 650万円〜960万円
  
• 東京都
• C# Java Python AWS Azure GCP

Daiichi Lifeグループの業務プロセス変革を支えるアプリケーション開発プロジェクトに参画いただきます。ＡＩを用いたシステムで、新規ビジネスの創出、既存ビジネスの変革を推し進めます。将来的にPMとして従事いただくことを想定しており、以下の役割で活躍いただくことを期待しています。 ・Daiichi LifeグループのDX案件の企画・開発 ・... もっと見る

• 620万円〜1050万円
  
• 東京都

弊社のERPを始めとするソフトウェアおよび関連ソリューションの拡販を目的とし、パートナー企業との関係構築・アライアンス推進を通じた間接販売戦略の立案・実行を担っていただきます。 【主な業務】 ・パートナー企業の新規開拓および既存チャネルとのリレーション構築・維持 ・販売施策の企画・提案（共同セミナー、キャンペーン、販促資料等） ・パートナー... もっと見る

• 650万円〜1000万円
  
• 東京都

【業務内容】 海外市場における事業戦略の立案から実行までをリードし、ブランド価値の向上と持続的な事業成長を推進する重要な役割を担います。経営層とも密に連携しながら海外での販売網の拡大、パートナーシップの強化などを通じて、ブランドの国際的なプレゼンスを高めていくことがミッションです。 ・海外市場における事業戦略および販売戦略の策定と実行 ・市場... もっと見る

• 650万円〜1000万円
  
• 東京都
• Java

業界・業種を問わずクラウドを利用したシステム開発プロジェクトにて、 PL/PMとしてプロジェクト遂行管理、顧客の期待値管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・顧客課題の抽出およびソリューション提案 ・見積（優先度高い/案件創出・立ち上げ力を期待） ・プロジェクト遂行、リード ・顧客とのコミュニケーション ・社内エンジニアの育成マ... もっと見る

• 10万円〜
  
• 東京都

①基幹系システムの企画・導入運用等のプロジェクトマネジメント 当社および当社グループの基幹系システムの企画・導入・運用を所管するチームにおいて、マネージャー（管理職）として上司であるチームリーダーを補佐するポジション。主なシステム利用組織である財務・経理・リスクマネジメント組織と連携し、課題解決のリードを期待する。加えて、当社の人事システムの刷新計画... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 京都府，大阪府，兵庫県

お客様に対し、会計・給与・人事パッケージソフトウェアの導入支援を行います。 一般的な導入支援では「設定・操作説明」で終わるケースも多いですが、当社では「どう使えば業務が良くなるか」まで踏み込み、エンドユーザーと直接やり取りしながら進めます。 企業の経理・給与などの業務に対して、 ・もっと効率化できないか ・もっと分かりやすくできないか を... もっと見る

• 750万円〜1800万円
  
• 東京都，神奈川県，愛知県，大阪府，福岡県
• Salesforce SAP

【具体的な業務内容】 ◆コンサルタント~シニアコンサルタントクラス ・SAP導入プロジェクトにおけるコンサルタント ・ロジスティクス領域（SD,MM,PS,PP,EWMなど）または会計領域（FI,COなど）のプロジェクトを成功に導く ・ユーザーのチームリーダークラスとのカウンターを務める ・他チームとのコミュニケーションをリードし、プロジェク... もっと見る

• 534万円〜890万円
  
• 神奈川県

弊社製品ManageEngineの営業部にて、プリセールスのポジションを募集しています。 【主な仕事内容】 ・購入前のお客様向けの製品紹介（商談でのデモ同席、セミナー講師など） ・評価版（トライアル）の技術的支援（メール、電話、打ち合わせ） ・購入後のお客様向けのアップセル・クロスセル ・インド本社（開発元）への製品/サービスの詳細仕様確... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

＜業務内容＞ ・新規顧客の開拓 ・既存顧客の案件獲得 ・協力会社との調整、新規開拓、面談対応 ・受発注における顧客との調整 ・エンジニアのフォロー 【稼げる「独自」インセンティブ制度】 支給額は「担当案件の粗利×10%」！ ・年2回支給（6月・12月） ・案件が続く限り永続的に支給するため、案件が増えるほどインセンティブも増える！... もっと見る