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事業計画・戦略立案の年収550万以上の求人・採用情報

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アカウントプランナー
2026/04/14 更新

【0→1構築を担うコアメンバー】成長を支えるWEBマーケティングコンサルタント

  • 500万円〜800万円
  • 東京都

主な業務内容(企画力・折衝力を活かす領域) WEB集客に関する企画段階から経営視点で関わるポジションです。 「売上に繋がる集客」を共通認識とし、トレンドに応じた戦略立案、実行を担います。 ■戦略立案・企画推進 ・事業成長のボトルネックとなっている課題をデータ分析で明らかにし、マーケティング戦略の立案、KPI策定を行います。 ・市場調査、競... もっと見る

J.P.RETURNS 株式会社

設立年月日 2002年11月 従業員数 149人 平均年齢33.0歳
  • 職種
  • 企画・マーケティング職
  • >
  • Webコンサルタント・SEO・SEM
  • 業界
  • 不動産・建設系
  • >
  • 不動産賃貸・仲介・管理
  • 業界未経験歓迎
  • toC自社サービス
  • 転勤なし
  • シェアトップクラス
条件に合ったJ.P.RETURNSの他の求人(9件)
ITコンサルタント:マネージャー・シニアマネージャー・ディレクター
2026/01/06 更新

【ITコンサルタント】マネージャー・シニアマネージャー・ディレクター候補【組織拡大に伴いマネジメントレイヤー急募!】

  • 900万円〜2500万円
  • 千葉県,東京都,神奈川県

【業務内容】 ※下記業務においてプロジェクト全体及びチームの品質担保にお取組みいただきます。 ■コンサルティング案件のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理、スケ... もっと見る

株式会社 アクティヴァーチ・コンサルティング

設立年月日 2020年11月 従業員数 230人 平均年齢33.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • ITコンサルタント・プリセールス
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ITコンサルティング
  • クライアントワーク
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 残業少なめ
条件に合ったアクティヴァーチ・コンサルティングの他の求人(4件)
テックリード/仙台
2026/06/30 更新

【 テックリード / 仙台 】エンジニア上がりの経営層と挑む、技術追求と新規事業 ▶ 要件定義の超上流から携われます。若手にテックリードとしての設計思想を直接伝播できます!

  • 600万円〜750万円
  • 宮城県
  • JavaScript PHP Java Python Django React TypeScript AWS Docker MySQL Laravel Vue.js PostgreSQL Oracle Spring GCP

=== 配属予定部署のやっていること === 私たちは、月間900万ユーザーを抱える『グーネット』や自動車業界向けSaaS『DataLine』を展開しています。所属チームは経営層を含め、全員エンジニア出身。現場を理解している人たちで構成された組織だからこそ、同じ目線での意思決定、かつ現場主導で物事を動かしています。 ◉現在、以下3つの施策を進め... もっと見る

株式会社 プロトソリューション

設立年月日 2007年04月 従業員数 437人 平均年齢33.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ソフトウェア/パッケージベンダ
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったプロトソリューションの他の求人(11件)
【HR Manager】成長率654.6%のグローバルD2C「VIVAIA」採用責任者|事業とともに人事を創る
2026/07/09 更新

【HR Manager】成長率654.6%のグローバルD2C「VIVAIA」採用責任者|事業とともに人事を創る

  • 600万円〜1000万円
  • 東京都

1. 人事制度の企画・運用 ・報酬/評価制度、各種規程の改定・改善提案(現場実態・事業フェーズに即した設計) ・制度の社内浸透・定着に向けた運用設計とフォロー 2. 採用・タレントマネジメント ・各部門の採用計画の策定・実行と、候補者対応のリード ・人材確保/育成施策の企画と改善 ・Opsチームと連携した採用〜オンボーディングのプロセス... もっと見る

株式会社 Ptmind

設立年月日 2010年12月 従業員数 60人 平均年齢33.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 急募求人
  • 服装自由
  • 語学を活かす
  • 多国籍な職場
  • カジュアル面談歓迎
  • 外資系
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
条件に合ったPtmindの他の求人(5件)

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