メンバーマネジメントの年収400万以上の求人・採用情報

• 590万円〜999万円
  
• 東京都
• PHP CakePHP AWS PostgreSQL

お客様のニーズに応じて、自社サービス『ALIS（アリス）』の開発をリードしていただきます。 このポジションでは、要件定義・システム提案・開発・進行管理・チーム育成まで、 一連の業務をリードする役割を担っていただきます。 営業と連携しながら顧客提案にも同席し、予算や運用体制に応じた最適なシステムを設計・提案するなど、 技術力だけでなく、ビジネ... もっと見る

• 600万円〜850万円
  
• 東京都，フルリモート

【当社について】 私たちは「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」をパーパスに掲げ、食産業を通じた社会変革を目指している日本発のグローバルスタートアップ企業です。創業以来、家庭の食事を出張シェフで支えるご家庭向け出張シェフサービスや、必要な時に即戦力の料理人に仕事を依頼できる企業向けのシェフマッチングサービス、世界中の料理人同士が... もっと見る

• 450万円〜
  
• 東京都

東京本社において、下記業務内容をお任せ出来る方を急募しております。 新たに組織を再構築する必要があり、弊社にとっての情報システムの在り方から一緒にご検討いただける方をお待ちしております！ ・IT戦略・企画 ・メンバーのマネジメント ・各種システムインフラ（サーバー、ネットワーク）の企画、開発、運用、保守 ・情報セキュリティ関連 ・P... もっと見る

• 600万円〜966万円
  
• 東京都
• PHP Zend Framework AWS MySQL Laravel PostgreSQL

【ポイント】 ◎フレックスタイム・リモート可能で自由な働き方ができる！ ◎自社内製化しており、100％自社案件のためスケジュール調整もしやすくく、プライベートとのバランスが良い環境です！ 【仕事内容】 開発部門のミッションは、 「ECサイトと連携する各種システムの利便性向上と、モダナイゼーションの推進」です。 具体的には以下の業務を... もっと見る

• 400万円〜950万円
  
• 大阪府

・単なるパイプ役で仕事に価値を感じられない ・獲得件数ではなく事業成長につながる本質的な支援をしたい ・成果に見合った報酬がほしい こんなネックを抱えているあなた様へ。わたしたちと一緒にROASや広告経費率、LTVまでコミットする事業成長コミット型クローズドASPの立ち上げに挑戦しませんか？ 【当社ASP事業の強み】 最大の強みは事業主(... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

【株式会社AdOpsについて 】 私たちは、クライアントの事業成長に本質的に貢献することを追求し、"成果報酬型"のマーケティング支援を強みに事業を展開しております。 成果が出なければ広告費分が赤字になるリスクを負うという、一見すると大胆なビジネスモデルは、クライアントの事業に深くコミットしたいという強い想いと、創業以来磨き上げてきた独自のノウハウ、... もっと見る

• 650万円〜800万円
  
• 東京都，静岡県，京都府，福岡県
• C# Java

インターネットなどを通じて単発・短期の仕事を受注する働き方やそれによって成立する経済活動を「GigEconomy（ギグエコノミー）」と呼びます。私たちギグワークス・グループは、その「ギグエコノミー」において、日本を代表するプラットフォーマーを目指しています。 当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発など... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 福岡県

▍販売・店舗運営の経験を“武器”に、マーケキャリアに進みませんか？ 販売・店舗運営を頑張ってきたあなたは、 ✅ 店舗運営だけでなく、マーケや企画にも挑戦したいのに、現職ではチャンスがない ✅ 小売・サービス業界の経験が他業界では未経験扱いされ、キャリアが狭まってしまう不安がある ✅ AI時代に、テクノロジーに触れられず、このままでは取り... もっと見る

• 640万円〜745万円
  
• 東京都
• Ruby AWS Docker PostgreSQL Jenkins Redis

■お任せしたいこと 大企業中心に、積極的に採用活動を継続的に行う企業向けに導入いただいている弊社HRテックサービス「RPM」の新機能を開発する組織でのエンジニアリーダー職の募集です。 自社開発している採用管理SaaSの新機能を実装する部門にて、以下内容を行なっていただきます。 ■仕事の全体像 ＜プレイング業務＞ 1、新機能の要望を聞く... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

ー恋する100才、働ける120才を当たり前にする B-by-Cは、そんなミッションを掲げ、21世紀最大の社会問題として捉えている「未病」の解決に、本気で取り組んでいるスタートアップ企業です。 私たちは、美容の見た目を整えることをゴールにしていません。 美容習慣を変えることで、健康習慣を変え、結果的に未病を減らすことを目指しています。 ... もっと見る