株式会社AGENCIA - 少人数大企業|『あなたらしさ』を尊重する環境で適正の裁量を
カーセンサーやガリバーに掲載されいてる360°画像を見たことはありませんか?実はそれすべてAGENCIAの360°CAR®です。
◢◤360° × AI|自社プロダクト|IPO準備中◢◤ 名古屋本社|フロントエンドエンジニア(リード候補) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【AGENCIAについて】 360° × AIで、産業の「見え方」を変える。 AGENCIAは「360° × AI」をコア技術に、車・不動産・オークション領域のDXを推進するテクノロジー企業です。 自社プロダクトである「360°Car®」「360°Bike®」は、4,500社以上に導入。 カーセンサー、WECARS、ガリバー、YANASE、本田技研工業、日産自動車など、多くの大手企業に採用されています。 中古車サイトで360°回転する車両画像を見たことはありませんか? 実は、その多くがAGENCIAのプロダクトです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【募集ポジション】 今回募集するのは、フロントエンドエンジニア(リード候補)。 名古屋本社のコアメンバーとして、開発を前に進めるだけでなく、 フロントエンド組織の強さをつくる役割を担っていただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【期待するミッション】 ・ユーザー体験を軸にしたフロントエンド開発の推進 ・技術選定、アーキテクチャ設計のリード ・開発プロセス改善、レビュー文化の醸成、チーム育成 ・速度/品質/体験のバランスを意識した継続的なプロダクト改善 裁量の大きな環境で、プロダクトと組織を一緒に成長させたい方にフィットするポジションです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【働き方】 ・柔軟な勤務スタイル(業務に集中できる形を前提に調整) ・ワークライフバランス重視 ・目的と優先順位を明確にした、メリハリある働き方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【求める人物像】 ・チームで成果を出すことを大切にできる方 ・技術を学び続け、プロダクトに還元できる方 ・課題を分解し、打ち手を設計して実行できる方 ・自走し、最後までやり切る責任感をお持ちの方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「360° × AI」で、世界の産業を変革する。 フロントエンド組織をリードし、ユーザー体験を進化させるエンジニアのご応募をお待ちしています。
募集背景
IPO準備に伴い、プロダクト開発を加速するため フロントエンド体制を強化するフェーズに入っています。 導入社数の増加と機能拡張に対応し、 品質・速度・再現性を兼ね備えた開発組織を構築しています。
配属部署
【名古屋本社 開発部】 自社プロダクトの企画・設計・開発を担う中核組織です。 AGENCIAは、360°画像生成技術とAI解析を融合した SaaS/PaaS型ソリューションを開発・提供しています。 自動車・不動産・オークションなど幅広い業界で、 視覚データを活用した次世代プラットフォームを展開しています。
概要
【事業内容】 ・SaaS/PaaSの企画・開発・販売・運用 ・360°画像生成技術/AI画像認識技術の研究開発 ・自動車・不動産・EC領域を中心としたDXソリューション提供 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【サービス導入先(代表例)】 ■自動車業界 ホンダ技研工業、日産自動車、IDOM(ガリバー)、カーセンサー(リクルート)、 ネクステージ、グッドスピード、ヤナセ、スズキ、トヨタ自動車特設サイト、 ホンダON、ハナマルカーオークション、楽天カー ■不動産業界 トヨタホーム、NTTアーバンバリューサポート、ニッショー ■オークション・流通業界 USSオークション、BDS(バイクオークション)、日産オークション ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【ビジョン】 「360° × AI」による視覚データの新たな価値創造を通じ、 業界標準の進化とビジネス課題の解決をリードします。 販売促進、流通効率化、人材不足の解消など、 企業の成果に直結する価値を提供し続けます。
この仕事で得られるもの
① IPO準備フェーズの実践経験 ② 自社SaaSプロダクトを成長させる実装力 ③ フロントエンドの技術選定・設計を主導する裁量 ④ チームづくり・育成の経験 ⑤ 大手企業に使われるプロダクト開発実績 ⑥ 「360° × AI」という独自領域の専門性
勤務地
【勤務地詳細】 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1-1-1 アーバンネット名古屋ネクスタビル 4F 地下鉄 桜通線/名城線 「久屋大通駅」地下直結 【アクセス】 地下鉄 桜通線/名城線 「久屋大通駅」地下直結
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【諸手当】 ・交通費: 全額支給(通勤定期代、実費精算) 【福利厚生】 ・健康管理: 定期健康診断(年1回) ・学習支援: 書籍購入補助、社外セミナー・研修参加費補助 ・リフレッシュ: 社内イベント、休暇取得奨励制度 【加入保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険
休日・休暇
【休日・休暇制度】 ・年間休日: 130日以上(完全週休二日制) ・休日: 土曜・日曜・祝日 ・休暇: 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(法定基準に基づく)
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