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【PM/テックリード】CTO直下で開発組織の仕組み化を推進|360°×AI 自社プロダクト開発

株式会社AGENCIA - 少人数大企業|『あなたらしさ』を尊重する環境で適正の裁量を

株式会社AGENCIA 求人画像1
名古屋|PM/テックリード
400万円〜700万円
愛知県
toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:360°×AI 自社プロダクト
360°×AI 自社プロダクト

カーセンサーやガリバーに掲載されいてる360°画像を見たことはありませんか?実はそれすべてAGENCIAの360°CAR®です。

仕事内容

開発組織の中核メンバーとして、プロジェクト推進または技術リードをお任せします。 プロジェクトマネージャーは、開発案件の進行管理、タスク・課題管理、要件整理、 ビジネスサイドと開発チームの橋渡しを担います。 テックリードは、設計レビュー、コードレビュー、技術相談、品質向上、開発標準の整備、 エンジニアの技術支援を担います。 いずれのポジションも、単なる実務担当ではなく、AGENCIAの開発組織を 次のフェーズへ進めるための重要な役割です。 ◆プロジェクトマネージャー ・開発案件の進行管理 ・Backlog等を活用したタスク・課題管理 ・エンジニアメンバーの進捗確認 ・優先順位の整理 ・CTO、ビジネスサイド、開発メンバー間の橋渡し ・仕様、要件の整理 ・開発チームが迷わず動ける状態づくり ・開発プロセスの改善、整備 ・組織拡大を見据えたマネジメント体制の構築 ◆テックリード ・技術相談の一次対応 ・設計レビュー、コードレビュー ・技術的な意思決定のサポート ・開発品質の向上 ・開発標準、技術ルールの整備 ・若手、中堅エンジニアの技術支援 ・CTOと連携した技術方針の実行 ・AIや新技術を活用したプロダクト開発の推進 ・技術選定やアーキテクチャ設計のサポート 現在の開発組織では、CTOが案件管理、進捗確認、技術判断、メンバー支援などを幅広く担っています。 事業成長に伴い、今後さらに案件やメンバーが増えていく中で、属人的な管理から、 チームとして再現性を持って成果を出せる体制への移行が必要です。 成長フェーズだからこそ解決すべきテーマとして捉え、一緒に組織づくりを進めていただきます。

募集背景

弊社は、AI・Webシステム・360°画像・自動車業界向けプロダクトなどを軸に、 事業成長を続けている開発会社です。 現在、開発組織は拡大フェーズにあり、上場を見据えて、より再現性のある 開発体制・マネジメント体制の構築を進めています。 CTOが中心となり、案件管理、進捗確認、技術判断、メンバー支援、優先順位判断などを 幅広く担ってきました。 今後は、CTOが技術戦略、新規技術検証、最新技術のキャッチアップにより 集中できる体制をつくるため、CTOと現場メンバーの間に入り、開発組織を前に進める 「プロジェクトマネージャー」「テックリード」を募集します。

配属部署

【名古屋本社 開発部】 自社プロダクトの企画・設計・開発を担う中核組織です。 AGENCIAは、360°画像生成技術とAI解析を融合した SaaS/PaaS型ソリューションを開発・提供しています。 自動車・不動産・オークションなど幅広い業界で、 視覚データを活用した次世代プラットフォームを展開しています。

概要

【事業内容】 ・SaaS/PaaSの企画・開発・販売・運用 ・360°画像生成技術/AI画像認識技術の研究開発 ・自動車・不動産・EC領域を中心としたDXソリューション提供 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【サービス導入先(代表例)】 ■自動車業界 ホンダ技研工業、日産自動車、IDOM(ガリバー)、カーセンサー(リクルート)、 ネクステージ、グッドスピード、ヤナセ、スズキ、トヨタ自動車特設サイト、 ホンダON、ハナマルカーオークション、楽天カー ■不動産業界 トヨタホーム、NTTアーバンバリューサポート、ニッショー ■オークション・流通業界 USSオークション、BDS(バイクオークション)、日産オークション ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【ビジョン】 「360° × AI」による視覚データの新たな価値創造を通じ、 業界標準の進化とビジネス課題の解決をリードします。 販売促進、流通効率化、人材不足の解消など、 企業の成果に直結する価値を提供し続けます。

この仕事で得られるもの

・CTO直下で開発組織づくりに関わる経験 ・上場を見据えた開発管理体制の構築経験 ・AI、Web、自社プロダクト開発に関わる経験 ・技術選定、設計、標準化、開発プロセス改善に関わる経験 ・少数精鋭の成長企業で大きな裁量を持つ経験 ・エンジニアの育成、支援、チームビルディングの経験 ・将来的なマネージャー、VPoE、CTO候補につながる経験

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1-1-1 アーバンネット名古屋ネクスタビル 4F 地下鉄 桜通線/名城線 「久屋大通駅」地下直結 【アクセス】 地下鉄 桜通線/名城線 「久屋大通駅」地下直結

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【諸手当】 ・交通費: 全額支給(通勤定期代、実費精算) 【福利厚生】 ・健康管理: 定期健康診断(年1回) ・学習支援: 書籍購入補助、社外セミナー・研修参加費補助 ・リフレッシュ: 社内イベント、休暇取得奨励制度 ・福利厚生サービスPerk 【加入保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険

休日・休暇

【休日・休暇制度】 ・年間休日: 130日以上(完全週休二日制) ・休日: 土曜・日曜・祝日 ・休暇: 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(法定基準に基づく)

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執行役員 乙子 理央(オトゴ リオ)
『あなたらしさ』を尊重する環境で、適正の裁量を与えられるのがAGENCIAの魅力です。 皆様の性格、能力、今後のキャリアイメージ全てをお伺いした上でともに歩んでいければ幸いです。
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