オンライン広告運用の年収450万以上の求人・採用情報

• 360万円〜480万円
  
• 東京都

株式会社ミントは、2009年に設立されたシステム開発会社です。 「みんなのためのIT」を理念に掲げ、主に金融業界向けの基幹システムの開発・運用保守や、中小企業向けのシステムコンサルティングを展開しています 。 2022年より、ソフトウェアテスト・品質支援のリーディングカンパニーであるバルテス・ホールディングス株式会社のグループ企業となり、金融系... もっと見る

• 300万円〜1000万円
  
• 東京都

新規ゲームの開発・運用に携わるプロジェクトマネージメント業務全般 ※スキル・経験に応じて下記業務を担当していただきます。 ・コンソールゲームやスマートフォンゲームの開発・運営PM業務 ・ディレクター、エンジニア、デザイナーなどのセクションとの連携 ・外部会社との折衝業務 もっと見る

• 252万円〜709万円
  
• 石川県，高知県，フルリモート
• JavaScript Python AWS Docker Azure

①プロジェクト案件のインフラ業務全般（主にAWS）を担当 事業開発責任者やプロジェクトマネージャー、フロント/機械学習エンジニア等とのコミュニケーションを活発に取りながら、プロジェクト案件（業務委託または自社サービス）に必要なインフラ業務を担当していただきます。 ②社内システムの管理を担当（AWS, Azureその他各種SaaS） 各部署とコ... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都
• Java

【仕事内容】 当社はJava、オープンソース、ERPに特化したシステムを開発しています。独自のJavaフレームワークと自社開発のオープンソースを強みに、楽天やIIJ、三菱UFJリサーチ&コンサルティングなど、大手・有名企業の案件を多く受注しています。約80％が受託開発や大手SIerからの直接受注なので、要件定義、設計、開発など上流工程に携わることがで... もっと見る

• 460万円〜580万円
  
• 岡山県，広島県

■業務内容 担当エリアの新卒／中途／パートに関わる採⽤戦略の策定から実⾏までをお任せします。 エリア採用担当として、その地域の特性を理解し、マーケットに対してどういったアプローチが有効かPDCAを回しながら業務を進めていただきます。 ＊ナリコマグループ採用課の役割 ・中途・パート・新卒のすべての採用領域で、グループ全体の採用業務の中核を担っ... もっと見る

• 360万円〜720万円
  
• 東京都
• Oracle

【概要】 顧客サービスのデータベース設計から構築までをお願い致します。 【具体的な仕事内容】 ■新規サービス・新機能の要件定義・設計・開発 ■既存サービスの要件定義、再設計、機能追加 【開発環境】 開発環境はオンプレ（UNIX)およびクラウドとなります。顧客または現場の担当者とコミュニケーションを取りながら設計～開発～リリースまでの... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【事業内容】 スカイマティクスは「リモートセンシングで、新しい社会を創る」をミッションに掲げ、建設・林業・インフラ・防災といった、幅広い産業の調査・点検・測量における現場の課題を解決しています。 これらの産業では労働者不足や長時間労働、増加する災害への対応が社会課題となっており、所謂3K（厳しい・危険・きつい）と呼ばれるような業務や作業も数多く残っ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

顧客の経営・業務改善を起点に、利益体質への転換を目指した自社システムの導入を行います。経験や能力に応じてチーム内の業務フローや組織作りにも裁量を持って携わっていただけます。また、当ポジションでのご活躍次第で、将来的には事業開発・PMM・PdMなどのポジションや事業部長・執行役員へのキャリアパスが可能です。 ＜インサイドセールス＞ ・リード獲得、... もっと見る

• 400万円〜550万円
  
• 東京都

【なぜ募集しているのか】 Capexは、最先端の対話システムやAI技術を駆使して、デジタルコミュニケーションの未来を切り拓くスタートアップです。 今まさに、日本国内でのサービス普及とAI技術の実装を一気に加速させるフェーズにあり、毎日が新しい挑戦と意思決定の連続です。 海外ではアメリカ・ロサンゼルスと韓国・ソウルに拠点を構え、グローバル展開も... もっと見る

• 360万円〜500万円
  
• 東京都

・仕訳・記帳などの日常経理 ・請求書処理、支払処理、経費精算 ・給与データの取りまとめ補助 ・総務まわりの庶務対応（社内書類の整備など） ・グループ会社5〜6社の経理・総務サポート 少人数チームだからこそ、「もっとこうしたら効率的では？」といったあなたのアイデアが大歓迎！ 仕組みを「誰かに任せる」のではなく、「一緒に創り上げていく」実... もっと見る