オンライン広告運用の年収450万以上の求人・採用情報

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

フィールドセールスとして、インサイドセールスが取得したアポイントから、課題解決に向けた提案を行い、サービス導入へ繋げていただくことをお任せします！ このポジションは、新規顧客のめざす像を実現させるための具体的な提案を行うことがミッションです。初回の商談で何を実現したいのか、そのために何をする必要があるのかを明確にし、導入まで伴走するポジションです... もっと見る

• 450万円〜900万円
  
• 東京都

【具体的な業務内容】 採用戦略コンサルタントとして、企業のHR戦略や採用戦略の最上流から付加価値の高いコンサルティング～実行までをご担当いただきます。 当社が保持するHRtechサービスに紐づくケースとプロダクトにとらわれないケースの双方を想定しており、ゼロベースで顧客に価値提供をすることが可能です。 現状想定しているプロジェクトでは、採用戦略企... もっと見る

• 600万円〜840万円
  
• 東京都

会社/サービスのブランディングとともにサービスが売れ続けるための仕組みづくりの構築をお願いします！ ■具体的な仕事内容 幅広い業務がありますが、まずあなたが得意とする分野を中心に注力し、徐々に幅を広げてください！ ・新規顧客獲得のためのマーケティング戦略企画および実行 ・インバウンドマーケティング戦略の立案（ホワイトペーパー・ウェブサイ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

介護・医療業界の課題を解決し、「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」ことをミッションとするユースタイルラボラトリー。 重度訪問介護サービスを全国へ展開するほか、ITシステム開発による業務のデジタル化も推進しています。 ■当ポジションについて■ 自社開発のSaaS『カイビズ』のマーケティング戦略をゼロから構築し、事業の成長を牽引すること。 ... もっと見る

• 450万円〜500万円
  
• 福岡県
• C# C JavaScript ASP ASP.NET SQL React

大手企業様案件の上流工程作業をお任せいたします。 ブロックチェーン開発、基幹システム開発、マイグレーション、ECサイトの構築・保守など幅広く案件があり、 ご本人様の希望とご経験に合わせたプロジェクトで活躍していただけます。 使用言語についてはJavascript、React、C#、ASP.NET、VB.NET、C(組込み系)、SQL いずれかの... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

ナイトブラやブラトップをはじめとした、インナーからデイリーウェアを中心に展開するQuality Wearブランド＜BAMBI WATER＞のWEBマーケティングチームの動画クリエイターを募集中です！ ◾️仕事内容 ・Metaなどの広告クリエイティブ動画制作 ・制作物の効果測定と改善案の策定 ・撮影スケジュール管理 ■こんな方におすすめ... もっと見る

• 371万円〜490万円
  
• 東京都，大阪府

ソリューション営業部の営業担当として、 クライアントである飲食店などが抱える採用課題を解決するために、 採用にかかわるサービスの提案営業をしていただきます。 【具体的には】 ・商談機会の創出 　└新規顧客の開拓営業、既存顧客へのルート営業 ・クライアントの採用ニーズ、採用課題のヒアリング 　└最適な提案のため、クライアントからの要望や... もっと見る

• 300万円〜600万円
  
• 大阪府
• SQL Perl PHP Java

【概要】 スマートフォン向けゲームアプリの開発／テスト／運用や、サーバープログラムの設計／開発、開発環境の構築、お客様からのお問い合わせについての調査対応が主な業務になります。 また、社内ネットワーク環境の整備などの業務も担当していただく事もあります。 【具体的な仕事内容】 ■サーバー側の要件定義・設計・開発 ■既存システムの再設計、機能... もっと見る

• 450万円〜1000万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府，福岡県
• JavaScript Salesforce

【業務概要】 Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対して、 システム選定前のITコンサルティングから始まり、 ソリューション・アーキテクチャーの設計・提案や要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリース... もっと見る

• 450万円〜500万円
  
• フルリモート

当社の持続的な成長を支える採用業務全般に取り組んでいただける方を募集しています。 現場の事業部門や経営層と密に連携し、単なる「調整役」ではなく、組織の課題解決に向けた「採用のパートナー」として、母集団形成から入社決定までを牽引していただきます。 また、ご経験や志向性に合わせて、新メンバーのオンボーディング（早期立ち上がり支援）や社内育成制度の企... もっと見る