ローコードエンジニア※サブリーダー候補(Appian、Pega、楽々Workflow等)
ローコード/ノーコード開発案件において、プロジェクトマネージャー、リーダー、もしくはその候補としてご活躍いただける方を募集しています。 パートナー会社のマネジメントを行い、要件定義から基本設計、開発、テスト、運用保守まで、全行程に取り組んでいただきます。 ご経験・スキルに応じて、最初はメンバーとして案件に参画し、実務を通じてキャッチアップしていただ... もっと見る
エヌシーアイ総合システム 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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- オープンポジション(PM・PL・SE/多業種案件あり/プライムSIerで上流から携われる)
- オープンポジション(PM・PL・SE/多業種案件あり/プライムSIerで上流から携われる)
- SE※リーダー候補(オープンポジション)多業種案件あり/プライムSIerで上流から携われる
- SE※PM候補(オープンポジション)多業種案件あり/プライムSIerで上流から携われる
- ERP/SAP導入エンジニア ※SAP未経験者も歓迎
- 大手フードデリバリ(流通系SE)※PL候補
- 金融SE※リーダー候補
- ITコンサルタント(航空系企業向け)
- 金融系WebシステムPL・PM・SE(メガバンク、信託銀行、地銀、官公庁、新規案件等)※テックリード候補
- 金融系SE※PL・PM候補
【リモート率高/ミドルウェアに強み】一人常駐に疲れたSESエンジニアの皆さん!!絶対に一人常駐させません!チームで仕事をしましょう!
今回は、VITAの事業拡大および体制強化のため『アプリエンジニアのリーダー』として参画いただける方を募集しています。 「一人で現場に行く孤独感にもう疲れた」「一人常駐のSESは孤独感が強くキャリアも見えない・・。」「そろそろリーダーとしてのキャリアアップをしたい」「自分の成長や人の成長にチームとして関わりたい」 とお考えている方はぜひ、VITA... もっと見る
株式会社 VITA
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
- もっと見る
- 【クラウド/インフラエンジニア/リモート可/残業時間0~15時間】アプリケーションエンジニアからのスキルシフト!希少価値の高いエンジニアになりませんか?
- 【急募/ネットワークエンジニア】【在宅率80%以上】【残業時間0~15時間】プロジェクトを牽引するリーダー候補WANTED
- 【データ分析エンジニア】【在宅率80%以上】【残業時間0~15時間】元エンジニアの経営陣が考えた圧倒的なエンジニアファーストな環境!
- 【PL案件】【在宅率80%以上】【残業時間0~15時間】経験豊富なインフラエンジニア募集
- 【クラウドネイティブエンジニア】【在宅率80%以上】【残業時間0~15時間】元エンジニアの経営陣が考えた圧倒的なエンジニアファーストな環境!
【100%自社開発|リモート可|フレックス】安定基盤で裁量大!セキュリティにおけるDXを推進するマネージャー候補を募集
業務効率化を追求してきた当社の事業は、サービスプロバイダーとして業務事業支援サービスも拡大しており、サブスクリプションモデルによる安定継続した収益源をもとに、オンラインレンディングをはじめとするAI開発やビッグデータ分析等、Fintechサービスにおける注目分野にも進出しております。 ・マーケットでのシェア 現在、会計分野においてはデスクトップ... もっと見る
弥生 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- 社内情報システムエンジニア(社内SE)
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
- もっと見る
- 【100%自社開発|リモート可|フレックス】全社基盤を支えるプラットフォームエンジニアを募集(AWS/Azure)
- 【100%自社開発|リモート可|フレックス】自社プロダクトを牽引!TypeScriptで技術をリードするエンジニアを募集(リーダー候補)
- 【PL|SaaS|フレックス|100%自社開発】ユーザー数350万人のプロダクト開発を牽引するプロジェクトリーダーを募集
- 【100%自社開発|リモート可|フレックス】CRM導入/開発を推進するエンジニアを募集(Salseforce)
- 【CTO直下|リモート可|フレックス】全社横断で会社の技術を牽引するリードエンジニアを募集
- 【リーダー候補|リモート可|フレックス|100%自社開発】ユーザー数350万人のプロダクト開発を牽引するシニアエンジニアを募集(弥生シリーズ)
- 【リモート可|フレックス|100%自社開発】複数のフィンテック系プロダクトを横断するテックリードを募集(TL・EM)
- 【テックリード|リモート可|フレックス|100%自社開発】ユーザー数350万人のプロダクト開発を牽引するシニアエンジニアを募集(Java)
- 【Java|リモート可|100%自社開発】オンプレ・Saas共にトップシェアを誇るプロダクトのシニアエンジニアを募集(販売課金・マイポータル)
- 【100%自社開発|リモート可|フレックス】会計ソフトトップクラスシェア!C++/C#で社会的基盤を支える技術リードを募集(デスクトップアプリ)
- 【PM|100%自社開発|リモート可|】部門横断で挑むデータ戦略を推進!DXプロジェクトマネージャーを募集
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