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■募集職種■ FDB（Forward Deployed Backoffice） ■仕事内容■ 生成AIを活用したバックオフィス業務の効率化を、顧客の現場に入り込んで実現していただきます。 単に業務を代行するのではなく、顧客が抱える課題を中期目線で見立て、実務の支援から、AIを活用した業務プロセスの設計・改善までを担うポジションです。 もっと見る
（具体的には） 当初は労務給与をメインとして初めて頂きますが、マネージャーとして採用・研修、人事制度企画等にも携わって頂きます。 人的マネジメントもですが、各タスク管理、進捗管理も重要なミッションです 【給与／賞与】 給与計算は社労士事務所と連携をしています ツール：給与奉行 【労務】 法改定対応 年末調整 勤怠管理 安全衛... もっと見る
Cross Trustホールディングス所属の人事労務マネージャーとして、人事労務領域を幅広く担当しながら、プレイングマネージャーとして制度企画やガバナンス強化を推進いただきます。経営層と直接連携しながら企業運営を支えるポジションで、IPOを見据えた組織づくりのために、裁量を持って環境整備や制度改定をリードできます。 【詳細】 ■人事制度の改定、... もっと見る
「採用実務（面接・面談等）」を揺るぎないコア業務とし、タレントアクイジションのメイン担当として母集団形成からクロージングまでを一貫して自ら牽引していただきます。また、スキルやご経験に応じて、プロジェクト単位で人事企画や組織開発にも携わっていただきます。 １．タレントアクイジション全般 ・面接・面談の実行： 月間数十件規模の面談・一次面接を担当。... もっと見る
～シリーズAで資金調達額32億円超／国内外のVCから注目を集めるスタートアップ／データ×テクノロジーで不動産領域のDX化を推進～ ■業務内容： コーポレート本部にて採用戦略立案から実行までを担当し、当社の成長を支える人材戦略を担える方を募集します。 〈まずお任せしたいこと〉 ■採用計画の策定 ・応募者管理システムの運用（ATSの活用） ... もっと見る
■ 仕事内容 エンジニアとしてのバックグラウンドを活かし、当社の技術的魅力を言語化して「採用」と「組織活性」を加速させる役割です。 【1】技術的な面白さの抽出と発信 ◎ 自社開発アプリ『RIRIFE (リリフ)』の開発秘話の発信 ◎ コールセンター向け社内基盤の技術的知見の言語化（Salesforceの大規模カスタマイズ、AI-OCR実... もっと見る
【幹部候補 募集中！】 現在、急成長を遂げている医療法人社団桜恵会では、 事業拡大に伴い、社長の右腕採用を行っております。 さらなる事業拡大に伴い、社長の側近として未来の経営を担う 「幹部候補（社長直下）」を募集します。 【未経験から経営層へ】 必要なのは「やる気と向上心」。経験ではなくポテンシャル重視の採用です 【異業種出身者... もっと見る
【主な仕事内容】 総務として、主に給与計算や備品・勤怠管理をお任せします！ ただ、給与を計算したり、備品や勤怠を管理するのではなくシステム刷新や企画・提案することもできますし、お任せします！ その他、健康経営や女性活躍推進といった従業員エンゲージメント向上施策の企画・運用へもかかわっていくことが可能です。 【業務詳細】 ・備品管理 ・給... もっと見る
今回募集するのは、採用を中心に人事業務を担うメンバーです。 人事経験だけに限定せず、法人営業などで培った「相手との関係構築力」「提案力」「周囲を巻き込みながら物事を進める力」を活かして、採用にチャレンジしたい方も歓迎します。 エージェントや候補者、社内の現場メンバー・経営層など、さまざまな関係者とコミュニケーションを取りながら、採用を自ら動かし... もっと見る
【本ポジションについて】 採用戦略の立案から母集団形成、面接、内定フォローまで一貫して担いながら、人材開発や組織開発、人事制度運用などにも携わり、人材・組織の両面から会社の成長を支えます。 経営層との距離が近く意思決定もスピーディな環境のため、経営視点を養いながら会社の方向性に合った人材戦略と組織づくりを推進できます。 自らの手で組織を創... もっと見る
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