転職サイトGreen（グリーン）
検索する
私たちJ-CATは、テクノロジーとクリエイティビティを駆使して、魅力あふれる日本の姿を世界へ魅力を発信する事業を行っています。 大人のための非日常体験「Otonami」と、日本の文化体験/感動体験を主軸に地域全体を楽しむ旅を届けるインバウンド向けサービス「Wabunka」、特別な場所で一流講師に学べる体験企画サービス「Wabunka Enterpri... もっと見る
SES事業を展開する当社では、これまで営業や現場メンバーが連携しながら採用活動を行ってきました。 今後の事業拡大に向けて、採用体制をより強化していくため、今回新たに採用を主軸として担っていただくポジションを募集します。 新卒・中途のITエンジニア採用を中心に、候補者との出会いづくりから入社後フォローまで、幅広く携わっていただきます。 決まった... もっと見る
【50→100人の壁を越える組織づくり。エージェント連携と仕組み化で急成長を支える採用人事を募集！】 私たちは、「就職活動の過程が評価される社会の実現」を目指し、最終面接まで進んだ学生に特化したスカウト型サービス「ABABA」をはじめ、不採用通知を前向きなメッセージに変える「お祈りエール」、AIを活用した内定判定サービス「REALME」など、革新... もっと見る
◆業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コーポレート部門のメンバーとして、マネージャーと連携しながら組織運営と事業成長を支える管理体制の構築・運営をお任せします。 バックオフィスの枠を超え、事業をドライブさせる“経営パートナー”として活躍いただけるポジションです。 具体的には ・コーポレート業務全般（経理・労務・総務など）の実務 ・業務フロー... もっと見る
本ポジションは、グループ全体のIT環境を統合・最適化し、社内DXを推進する戦略的なコーポレートITエンジニア職です。 経営層の直下で各法人の営業管理や経理システムなどを統一化しながら、社内外の関係者と密に連携をとり、積極的な提案やプロジェクト推進に携わっていただける方を積極的に募集しております。 【主な業務内容】 ・社内ネットワークの構築... もっと見る
ENCOREのコーポレートITは、単に「できない」と制限をかける役割ではありません。 制作現場のスピード感やクリエイティブな働き方を理解しながら、「どうすれば実現できるか」を一緒に考え、セキュリティと創造性のバランスを設計していく役割です。 また、IT環境の整備だけでなく、AI活用や業務改善など、組織の生産性を高める取り組みにも関わっていただき... もっと見る
技術統括本部に所属する社員が、安心してチャレンジできる環境づくりを人事の立場から推進します。 採用から組織開発まで幅広く関わり、個人と組織の成長を両輪で支えるポジションです。 採用：エンジニア職（新卒・中途）およびビジネス職（中途）の採用企画・実行 組織活性化：事業成果を促進するためのコミュニケーション施策などの企画運営 社員サポー... もっと見る
経営陣・CHRO直下で、SHIFT AI全社の人事機能をリードしていただくポジションです。 採用・労務・制度設計を横断し、経営戦略と連動した人事戦略の策定・実行をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・経営戦略に基づく人員計画／人件費・採用予算策定とモニタリング ・労務ガバナンスの強化 ・組織課題の可視化と改善施策（エンゲージメント・人材開発... もっと見る
まずは採用実務を中心に、GMと連携しながら立ち上げていただきます。業務範囲は実績と意欲に応じて広げていく想定です。 ＜入社直後から担当いただく業務＞ ・中途・新卒・インターン・その他の採用実務全般 ・採用要件の定義（GMおよび現場責任者とのすり合わせ） ・求人票の作成・更新、媒体運用 ・人材エージェントとの関係構築、コントロール ・ダイレク... もっと見る
■主な仕事内容 ・経営陣と連携した人事戦略の策定・推進 ・事業計画に基づく採用・育成戦略の立案と実行 ・評価・等級制度の企画・導入・運用 ・新卒・中途向け研修やオンボーディングプログラムの設計・運用 ・労務管理全般（勤怠・給与計算・社会保険手続き・助成金申請等）※経験者の場合 ・チームメンバーのマネジメント・育成 ■ソルーが“人”と“... もっと見る
SNSアカウントでログインまたは登録
または