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急成長スタートアップ企業である当社にて、人事組織の課長候補として参画して頂きます。 現在弊社は事業投資フェーズを経て、事業拡張フェーズへと突入しようとしています。 その際、事業成長と組織成熟の両軸の強化が必須だと考えております。 今回はその上で、「制度を回せる実務力」×「人に寄り添う対話力」×「小さく現場を動かす推進力」を兼ね備えた、「運用と浸透... もっと見る
総務スタッフとして、メンバーがものづくりに集中できる環境づくりを行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 【主務】 ・オフィス環境の整備、改善 ・福利厚生の運用、改善 ・社内イベントの運営 【その他】 ・日程調整 ・会食設定 ・出張手配 ・備品管理（発注・補充） ・発注書・支払通知書の作成 ・請求書の回収、処理業務 ... もっと見る
■具体的な仕事内容 社内におけるコンプライアンス違反を未然に防ぐことや、コンプライアンス意識を 社内全体に浸透させることなどを目的とした業務に幅広く取り組んで頂きます。 労務課内の運営チームと連携の上、会社の拡大に対応できる盤石な組織体制の実現に向けて、全社に働きかけを行って下さい。 ※弊社労務課はグループ4社の労務を一括して担当して... もっと見る
～シリーズAで資金調達額32億円超／国内外のVCから注目を集めるスタートアップ／データ×テクノロジーで不動産領域のDX化を推進～ ■業務内容： コーポレート本部にて採用戦略立案から実行までを担当し、当社の成長を支える人材戦略を担える方を募集します。 〈まずお任せしたいこと〉 ■採用計画の策定 ・応募者管理システムの運用（ATSの活用） ... もっと見る
【業務概要】 会社全体の円滑な運営を支える総務業務を幅広く担当いただきます。 備品・設備管理や来客対応といった日常的な庶務業務に加え、社内アカウントや稟議申請の管理、社内イベントの企画・運営など、社員が働きやすい環境づくりをリードしていただきます。 まずは庶務・総務業務を担っていただき、将来的にISMS・PMS関連業務へ携わっていただくことも可能... もっと見る
人材開発マネージャーとして、経営戦略と連動した人材戦略を主導し、特に生成AI活用を軸とした全社的な生産性向上と、ハイパフォーマンス組織づくりの活動を通じて、事業の持続的な成長に貢献いただきます。 １．事業変革を牽引する人材開発戦略の策定・実行 生成AIをはじめとする最新テクノロジーを全社員が活用できる体制を構築し、事業の生産性を飛躍的に向上させ、新... もっと見る
・総務・経理・労務・法務体制整備と関連業務のレビュー ・コンプライアンス体制の整備と運用（内部統制、内部監査体制の整備と実施指導） ・監査法人、証券会社などの社外対応 ・決算取りまとめ、業務フロー整備等 ・人事や社内規定に関する整備や管理 ・国プロジェクトなど外部からの審査対応に関する業務 ※財務、経営企画は管掌範囲外となる予定です。 もっと見る
■Role｜お任せしたい業務・責任範囲 本ポジションでは、各事業部に伴走しながら、UPSIDERにおけるBusiness職種を中心とする採用活動全般をリードいただきます。単なる採用数の達成ではなく、「事業成長にとって本質的に必要な打ち手は何か？」という視点を常に持ち、採用計画や体制そのものの最適化を推進いただきたいと考えています。 具体的には、... もっと見る
・コーポレート部門（人事・経理・総務等）での実務経験とマネジメントスキルを活かし、成長企業の組織基盤を構築したい方 ・事業の急成長を支えるための管理体制の設計・運用・改善をリードし、経営をサポートしたい方 ・第二創業期のコアメンバーとして、組織全体の生産性向上と働きがいのある環境づくりに貢献したい方 ・変化を楽しみ、スピード感のあるベンチャー環境... もっと見る
【業務内容】 inahoは、テクノロジーで農業の自動化・スマート化を実現するディープテックスタートアップです。 自動収穫ロボットやマルチ台車ロボットによる農作業の省力化に加え、最先端の農業研究に基づいた作型の提案や、AI・ロボティクス関連の受託開発を日本とオランダで展開しています。 現在、自動収穫ロボットは国内外での実証実験や導入が進み、組織もま... もっと見る
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