ものづくりを支える環境をつくる。課題解決型の人事総務を募集！

仕事内容

当社はコンテンツを通じて、関わる人の人生に彩りを与えたいと思っています。 そのためには、よいコンテンツを生み出すクリエイターと、その力を最大限に引き出す環境がなくてはなりません。 私たちが目指すのは、「ものづくりに最高な環境」をつくることです。 オフィス移転を終えたばかりの今、働く環境をゼロから作り込んでいくフェーズにあります。メンバーがものづくりに集中し、最高のパフォーマンスを発揮できる環境を、オフィス・制度・カルチャーのあらゆる面から支え、進化させていくことがこのポジションのミッションです。 決まった業務をこなすだけでなく、「もっとこうしたら良いものが生まれる環境になる」を自ら見つけて形にしていける方を求めています。 ＜具体的な業務内容＞ 【主な業務（総務領域）】 ■ オフィス環境の立ち上げ・改善 オフィスの環境整備を担っていただきます。レイアウトや設備の最適化、備品・什器の選定など、「ものづくりに集中できる空間」を自分の手で作っていける、いま一番動きのある業務です。 ■ 福利厚生の企画・運用 社員向けランチ（お弁当）の選定・手配をはじめ、既存制度の運用と改善を担当します。メンバーが創作や開発に打ち込めるよう、「あったら嬉しい」を企画して実現するところまでお任せします。 ■ 社内イベントの運営 月初会や総会など、全社が集まる場の企画・準備・当日運営を担当します。ものづくりへの熱量が高まるカルチャーを作る場を、支える仕事です。 【人事領域のサポート業務】 ・人事施策の準備・運営サポート ・人事面談等の日程調整 ・入社者への対面での対応（オンボーディングサポート） ・評価制度の運用サポート ・人事システムへの登録、データ入力、資料作成 【その他のサポート業務】 ・役員、社員の日程調整、会食設定、出張手配 ・備品管理（発注・補充） ・請求書の回収、処理 ・マネージャーへのタスク依頼・リマインド ・その他コーポレート業務全般のサポート ※ご経験と適性に応じて、担当業務を決定します。将来的には担当領域を広げていただくことを期待しています。 ＜業務の魅力＞ 総務・人事の業務は幅広く、様々な人と接点を持ち、多くのことを経験することができるポジションです。社内イベント運営を通してカルチャー推進や社内コミュニケーションの活性化にも携わることができ、幅広い領域で「より良い組織づくり」に関わることができます。 今ある制度をただ運用するだけではなく、どうやったらより良くなるかを考えながら裁量を持って取り組むことができます。より良くすること、改善することが好きな方にはとてもやりがいのあるポジションです。