株式会社Leading Communication - 【クリエイターマネジメント×SNSマーケ】SNSでクライアントの課題を解決。企画・タレントアサイン・クリエイティブ作り・広告運用まで全ての工程に携われる
TikTokを中心にSNSマーケティングを展開し、クリエイターの影響力を最大化します。オンラインとオフラインを融合し、熱狂的なファンコミュニティを形成する事業です。
・採用業務全般 L 採用戦略/計画の策定 L ダイレクトリクルーティングの実行 L ペルソナ設計から求人票作成、採用手法考案 L 人材エージェントと推薦数/決定数増加の施策立案と実行、リレーション構築 L 候補者との面談によるモチベート、クロージング L リファラル採用の推進 ・人事業務 ※適正や希望に応じて L 評価制度の構築 L 組織開発 L 人材開発 など
募集背景
”クリエイターの個を消費しない世の中にする”をモットーに会社創業から5年で4つの事業を立ち上げ、成長を続けています。今後もエンターテイメントに特化していきながら、既存事業は拡大フェーズになると見込んでおり、さらに新規事業も立ち上げていく予定です。そのため、拡大機を迎えている当社の人事担当を募集しています。
配属部署
社長室部署
概要
私たちLeadingCommunicationが目指すのは、あらゆる人財がバックグラウンドに縛られることのないチャレンジを続け、個の価値を提供できる社会を作ること。デジタル領域とリアル領域の境界のない「デジタリアル」の創造を目指します!コミュニティの形成を軸にして、才能のあるクリエイターの “個”が消費される世の中ではなく、クリエイター一人ひとりが社会の意図に振り回されることなく、自分自身の可能性を最大化できるような仕組みを生み出しています。
この仕事で得られるもの
社長室部署に配属となるため、中途採用業務と平行して、組織拡大に伴う組織課題の解決に向けた組織設計、人事制度構築などの人材開発領域にも携わっていただけるポジションとなっております。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F ●原則出社勤務 【アクセス】 ●渋谷駅から徒歩7分程度
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・社用PC、モニター支給 ・営業経費 ・産休、育休 ・自己学習費用補助 ・インセンティブ制度 ・シャッフルランチ
休日・休暇
・完全週休二日制(土・日・祝) ・有給休暇(入社6ヶ月で10日間付与、その後1年ごとに所定の日数を付与) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・産前後、育児休暇
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