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＜ お任せしたい業務内容 ＞ 【役割】 CHRO 【ミッション】 ・組織規模年間300％以上成長となる採用目標の達成 ・組織拡大しながら生産性が向上する組織体制の構築 ・HR組織の立ち上げ・マネジメント 【具体的な業務】 ・採用計画達成のための課題特定/解決 ・各種採用経路の選定/最適化/運営 ・従業員満足度が向上するピープ... もっと見る
本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、 非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、 ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を 実現していただきたいと考えています。 【具体... もっと見る
当社では海外展開を急速に進めており、北米・アジア地域へのEC販売・提携スキーム構築等が進行中です。これに伴い、海外法務対応（契約・規制調査・子会社支援等）をリードできる法務人材を新たに募集します。日本法務をベースにしつつ、英語実務対応・北米／アジアの実務経験を活かしたい方を歓迎します。 ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【海外法... もっと見る
当社は設立から4年以内に2件のM&Aを実行し、今後もM&A戦略を加速させていきます。 新たに M&A専任チームの立ち上げを行うにあたり、ソーシングからエグゼキューション、PMIまでを一気通貫で推進いただける方を募集します。 特に、これまで投資銀行・FAS・監査法人・コンサルティングファーム等でM&Aアドバイザリー業務やカバレッジ業務を経験された... もっと見る
【C2C Platform株式会社について】 C2C Platform株式会社は、あらゆる業界に特化したマッチングプラットフォームの開発・成長支援を行う企業です。2017年にシンガポールで創業し、2021年に東京に本社を移転。スタートアップや大手企業の新規事業立ち上げを支援し、ビジネスモデル構築、システム開発、資金調達まで一貫して伴走するビジネスパー... もっと見る
◼︎募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） 現在法務は正社員1名、派遣社員1名の2名体制となっています。社員数増加や事業拡大に伴い、対応ボリュームも増加しており、体制を強化したいと思ったことが募集の背景です。 ◼︎具体的な業務内容・ミッション - 契約書作成・リーガルチェック - 顧問弁護士との連携を通じた予防法務... もっと見る
- 企業理念の浸透 - 組織設計 - 人事制度の設計と運用 - 組織開発および人材開発(マネージャーレベルの人材育成) - 労務管理 - 各種採用ポートフォリオの最適化と採用広報の戦略策定 - オンボーディングプロセスの設計 - 人件費関連予算作成および管理 - HRチームのマネジメント ※各業務は事業部門及びコーポレート部門と連携し... もっと見る
CFO直下の経理財務部にて、経理全般を担当し、会社・事業を共に成長させる経理マネージャーポジションです。 ＜具体業務＞ - マネジメント業務（業務設計、進捗管理、メンバー育成など） - 支払い・入金確認・請求書発行・経費精算フロー整備（システム導入など） - 月次・四半期・年次決算業務（会計士・税理士との連携含む） - 仕訳・記帳・債権債... もっと見る
●経理・財務業務 ・月次／年次決算の実務対応（税理士との連携） ・請求書発行、債権債務管理、支払処理 ・銀行／会計システムの管理 ・資金繰りの可視化と管理、簡易的な財務計画の立案 ●税務対応 ・顧問税理士との連携による各種税務申告の準備 ・消費税、法人税等の対応補助、インボイス制度対応 ・税務調査対応や制度変更への実務対応 ●... もっと見る
Fantiaのコンプライアンス・品質管理に関する方針策定からチームマネジメントまで、裁量権を持って幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ・コンテンツ審査基準改定、利用規約の改定、各種ガイドラインの策定と、これらの運用および継続的な改善 ・コンプライアス・品質管理に関わるオペレーション体制の構築と、チームメンバーのマネジメント・育成 ・... もっと見る
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